FließbandModus mit Potential, Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur, den Neubau. Die tollen Events und Aktionen. Die Bandbreite des Systembaus. Weiterbildungsmaßnahmen. Eher flache Hierarchie. Bezahlung ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing. Zu wenig ehrlicher Menschfaktor, zu viel Erfolgsdenken. Familie und privates muss man zu sehr hinten anstellen.
Homeoffice gibt es, aber wehe man nutzt es auch.
Das nimmt immer mehr überhand. Das ist sehr traurig und bedauerlich. Wahrscheinlich werde ich auch bald wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Sehr stark an dem Mobbingthema arbeiten. Zu viele Kollegen verschwinden auffällig schnell wieder, angeblich „einvernehmlich“. Im Nachhinein stellt sich raus, sie wurden rausgeekelt oder erpresst. Mehr ehrliche offene Kommunikation, weniger Erfolg und „wir machen XY Aufträge“ sondern mehr den Menschen in den Fokus stellen. Das Leben und persönliche Belange zulassen und nicht versuchen zu unterbinden. Weniger „Leistung“ und mehr Mensch/Person
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil Mobbingansätze
Kommunikation
Meist offen und fröhlich, aber manchmal auch bewusstes zurückhalten von Informationen
Kollegenzusammenhalt
Z.T. Mobbing wenn man sich nicht passend unter- und einordnet
Work-Life-Balance
Geht meistens.
Vorgesetztenverhalten
Offen, aber auch bewusste Zurückhaltung von Informationen; Erfolgsorientiert
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, inzwischen oft ähnlich. Systembau eben. Hat etwas von Fliesband, macht es aber auch entspannter
Umgang mit älteren Kollegen
Lässt sich nicht sagen, es sind vorwiegend sehr viele junge Kollegen da, die frisch eingestiegen sind.
Arbeitsbedingungen
Neubau. Super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt zu
Gehalt/Sozialleistungen
Undurchsichtiges BoniSystem, aber meistens fair
Karriere/Weiterbildung
Wenn es in den Terminplan passt, alles möglich