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GOLDBECK 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GOLBECK GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliche Gehaltszahlungen.
- Coronabonus Zahlung
- VL
- Kantine
- Wasserspender
- Parkplatz
- Klimaanlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

- 40h bei gleichen Gehalt oder sogar 38h würde die Work-Life-Balance stark verbessern.

- Als Backup bzw. Puffer lieber 1 Mitarbeiter mehr einstellen, anstatt die Abteilung dauerhaft an der maximaler Belastungsgrenze arbeiten zu lassen.

- Mehr Gleichberechtigung bei dem Thema Gehalt.

- Bessere Angebote bzw. Unterstützung bei Weiterbildungen.

- Homeoffice mehr Unterstützen.

Kommunikation

Kommunikation auf der gleichen Beruflichen Ebene ist sehr gut.
Jedoch von oben herunter oder Abteilungsübergreifend schlecht und umständlich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt auf der gleichen Beruflichen Ebene ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Dies ist leider mein größter Kritikpunkt
43 Stunden ist Standard Arbeitszeit.
40h sind nur mir Gehalt und Urlaubsabzügen möglich.

Homeoffice ist bei Goldbeck in der IT ein schwieriges Thema.

Über Weiterbildungen kann man mit seinen Vorgesetzten reden und die geeigneten nach Ihrer Ansicht nach Antreten.
Jedoch gibt es Arbeits-und Finanztechnisch wenig bis zu gar keine Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Es werden oft Sachen besprochen oder Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus Interessante Aufgaben.
Da die meisten jedoch first-, second- und third-level Support Verantwortlich sind.
Bleibt nur sehr wenig Zeit für die wirklich interessanten Dinge.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind modern Ausgestatte, jedoch fehlen Arbeitsmittel in manchen Bereichen.
Wie z.B. besitzen die Kollegen die iPhones Supporten sollen selber keine Firmen iPhones.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein wird aktuell größer geschrieben und es wird auch mehr umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt kein Tariflohn deshalb ist das Gehalt sehr individuell, je besser man verhandeln kann desto mehr bekommt man.
So kommt es Zustande das zwischen Kollegen die das selbe machen teilweise Unterschiede von bis zu 4 Lohngruppen sind.

Sozialleistungen wie VL sind gut und das Gehalt kommt überpünktlich.

Image

Image nach Außen ist gut bis sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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