Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
GOLDBECK GmbH Logo

GOLDBECK 
GmbH
Bewertung

Bielefeld und weitere

Guter Arbeitgeber, mit tollen Konditionen, nur leider ist Homeoffice (auch während Corona) nicht gerne gesehen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GOLDBECK Südwest GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konditionen, Weiterbildungen, Firmen Veranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer Homeoffice nutzt, (sofern es genehmigt wird) ist unten durch. Ausgrenzung ist ein allgemeines Problem.

Negative Kritik wird nicht angenommen.

Gehaltsanpassungen werden in die Länge gezogen.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt fördern und Homeoffice nicht nur gezwungenermaßen anbieten, sondern tatsächlich unterstützen und genehmigen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena WewelerFachbereichsleiterin Employer Branding

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie an GOLDBECK die allgemeinen Rahmenbedingungen wie Weiterbildungen und Firmenveranstaltungen wertschätzen. Als Unternehmen ist uns das kollegiale Miteinander und der Teamzusammenhalt sehr wichtig, deshalb möchten wir auch trotz der aktuellen Corona-Situation weiterhin (digitale) Formate für die Mitarbeitenden anbieten.

Wir bedauern sehr, dass Sie das Gefühl haben, dass das mobiles Arbeiten nicht gerne gesehen wird. Gerne würden wir das in einem vertraulichen persönlichen Gespräch auflösen. Kommen Sie einfach auf Ihre:n Ansprechpartner:in aus der Personalentwicklung zu.
Grundsätzlich ist es uns gerade jetzt wichtig, dass mobiles Arbeiten verstärkt genutzt wird, um räumlich enge Arbeitsbereiche zu entlasten. Ebenso möchten wir Mitarbeitenden unabhängig von der Corona-Situation dadurch mehr Flexibilität im Arbeitsalltag ermöglichen.

Freundliche Grüße
die GOLDBECK-Personalentwicklung

Anmelden