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49 Fragen

Wie sind die arbeitszeiten

Gefragt am 26. November 2021 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Guten Tag, ich hätte Interesse daran ein Pflichtpraktikum im Bereich Hochbau bei Ihnen zu absolvieren. Wird ein Pflichtpraktikum bei Ihnen vergütet, sodass man sich in dieser Zeit darüber krankenversichern lassen kann? Und haben Sie flexible Arbeitszeiten, sodass man während des Praktikums auch mal an einer interessanten Vorlesung teilnehmen und die Stunden an einem anderen Tag wieder nacharbeiten kann? Herzlichen Dank vorab für Ihre Antwort. Freundliche Grüße

Gefragt am 23. Oktober 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2. November 2021 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Referentin Personalmarketing

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für die Frage. Praktika werden grundsätzlich bei uns vergütet und sind Vollzeitpraktika, so dass man sich ganz auf die Arbeitsinhalte konzentrieren kann. Ausnahmen können mit der jeweiligen Führungskraft abgesprochen werden. Bei weiterführenden Fragen können Sie sich auch sehr gern direkt an uns wenden: karriere@goldbeck.de Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Wann werden endlich die Gehälter an den großen Erfolg des Unternehmens angepasst ? Viel zu viel Arbeit ohne entsprechende Vergütung ! Das macht auch gratis Obst und Kaffee oder neuerdings ein Fitnessstudio nicht wett.

Gefragt am 17. Juli 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 19. Juli 2021 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Referentin Personalmarketing

Liebe/r Mitarbeiter/in, wie auch bei den zuvor gestellten Fragen auf dieser Seite laden wir Sie herzlich ein, persönlich zu uns Kontakt aufzunehmen (karriere@goldbeck.de), damit wir Ihre Unzufriedenheit etwas besser verstehen und gemeinsam mit Ihnen über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen können. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Gibt es die Möglichkeit auf eine festanstellung bin 24 und ich hab es satt immer von einer zeitarbeit in die andere zu gehn firma zur firma wechseln ich bin auf goldbeck gestoßen und wollte diesbezüglich fragen ob eventuell so etwas in Frage käme mfg

Gefragt am 10. Juni 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 14. Juli 2021 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber, wir haben derzeit über 500 offene Stellen zu besetzen. Auf unserem Jobmarkt können Sie nach Ihrem Standort und nach der Art der Tätigkeit filtern und erhalten als Ergebnis alle zu besetzenden Stellen. Sollten Sie eine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich direkt online bewerben. Hier der Link: https://www.goldbeck.de/karriere/bewerben/jobsuche/ Freundliche Grüße die Personalentwicklung

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Hallo suche eine Job am Standort Treuen als Be u. Entladen ,Verpackung ,Versand ,Lager

Gefragt am 30. April 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. Mai 2021 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH, Personalreferentin

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr Interesse bei GOLDBECK tätig zu werden. Über die Jobsuche auf unserem Karriereportal finden Sie alle Stellen, die aktuell zu besetzen sind. https://www.goldbeck.de/karriere/bewerben/jobsuche/ Sollte aktuell nicht das Passende für Sie dabei sein, können Sie sich gerne ein Stellen-Abo einrichten. Sobald eine Stelle geschaltet wird, die Ihren Kriterien entspricht, erhalten Sie eine Nachricht und können sich direkt online bewerben. Viele Grüße und alles Gute Die Personalentwicklung

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the Quastıon is easy Why you dont have a Construction QA/QC Management, which without Quality Goldbeck will lose money and project.

Gefragt am 27. April 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 1. Juni 2021 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Dear questioner, if necessary, the construction departments are supported by the central quality management with regard to quality planning. Kind regards, the Personnel Development Department

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Kann man über GB ein Fahrrad Leasing.

Gefragt am 15. März 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 17. März 2021 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH, Personalreferentin

Liebe/r Bewerber/in, GOLDBECK bietet derzeit keine Leasingmöglichkeit für Fahrräder an. Wir unterstützen jedoch die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs. Jeder Mitarbeiter (m/w/d), der mit dem öffentlichen Personennahverkehr zur Arbeit kommt, kann von GOLDBECK einen Fahrtkostenzuschuss erhalten. Zudem bieten wir, je nach Standort, auch ein Jobticket an. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne direkt an karriere@goldbeck.de – die Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter. Freundliche Grüße, die Personalentwicklung.

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Wie sieht die Firmenwagenregelung bei Goldbeck aus?

Gefragt am 6. November 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 17. November 2020 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH, Personalreferentin

Guten Tag liebe/r Fragesteller/in, die Firmenwagenregelung ist abhängig von der jeweiligen Stelle/Position im Unternehmen, sodass wir Ihnen keine allgemein gültige Antwort geben können. Wenn Sie Mitarbeiter/in bei uns sind, können Sie sich mit konkreten Fragen gerne an unser Fuhrparkmanagement wenden. Wenn Sie ein/e Bewerber/in oder ein/e Interessent/in sind, können Sie Ihre individuellen Fragen zur Firmenwagenregelung im Vorstellungsgespräch stellen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne direkt an karriere@goldbeck.de – die Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter. Freundliche Grüße Die Personalentwicklung

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Wo bleibt denn die Antwort aus der Personalentwicklung? da scheint wohl doch kein allzugroßes Interesse zu bestehen die vielen negativen Eindrücke offen zu besprechen. Besonders zum Thema VOR-GESETZTE.

Gefragt am 5. November 2020 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 5. November 2020 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH, Personalreferentin

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, wie bereits unter Ihrer Bewertung erläutert, stehen Ihnen die Kolleginnen und Kollegen gerne für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Sollten Sie nicht wissen, wer Ihr/e Ansprechpartner/in ist, können Sie diese/n über die Personalseite im Intranet herausfinden. In dem Gespräch können Sie dann, wie gewünscht, offen über Ihre Eindrücke sprechen. Nur so ist es uns möglich, Ihre Unzufriedenheit etwas besser nachvollziehen zu können und gemeinsam über Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen. Freundliche Grüße Die Personalentwicklung

Antwort #2 am 22. Dezember 2020 von einem anonymen User

Können Sie mir hier die Tel.-Nr. für einen Ansprechpartner mitteilen, dann muss ich nicht lange suchen. Ein persönliches Gespräch wäre sehr angebracht und nützlich. Ich fühle mich in meiner Position stark diskreditiert. Oder schicken Sie mir die Kontaktdaten an meine E-Mail Adresse. Im Voraus vielen Dank

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Wie kann man denn anonym mit der Personalentwicklung Kontakt aufnehmen, um die vielen negativen Punkte beim Goldbeck Management bez. den VOR-GESETZTEN anzusprechen? Denn wenn ich mich mit meinem Namen oute, wäre die Kündigung ja nicht weit entfernt.

Gefragt am 2. November 2020 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

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Bietet Goldbeck die Möglichkeit an ein Dienstfahrrad über die Firma zu beziehen? Falls ja, gilt die Möglichkeit auch für Auszubildende?

Gefragt am 12. September 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 28. September 2020 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH, Personalreferentin

Liebe/r Bewerber/in, GOLDBECK bietet derzeit keine Dienstfahrräder an. Wir unterstützen jedoch die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs. Jeder Mitarbeiter (m/w/d), der mit dem öffentlichen Personennahverkehr zur Arbeit kommt, kann von GOLDBECK einen Fahrtkostenzuschuss erhalten. Zudem bieten wir, je nach Standort, auch ein Jobticket an. Diese beiden Angebote gelten für alle Mitarbeiter und somit auch für Auszubildende. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne direkt an karriere@goldbeck.de – die Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter. Freundliche Grüße, die Personalentwicklung.

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Kann man - auf Wunsch - anstatt der propagierten 40 / 43 Std auch individuell mit z.B. 32 Std eingestellt werden oder ist Goldbeck hier wenig flexibel?

Gefragt am 22. Juli 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 23. Juli 2020 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Guten Tag lieber Bewerber, GOLDBECK bietet natürlich auch Teilzeitstellen an. Dies ist in den allermeisten Fällen direkt in der Stellenanzeige vermerkt. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gern direkt an karriere@goldbeck.de - die Kolleginnen und Kollegen helfen gern weiter. Freundliche Grüße, die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Sind Hunde im Büro erlaubt?

Gefragt am 21. April 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 21. April 2020 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Guten Tag liebe/r Fragesteller/in, es gibt bei GOLDBECK keine allgemeingültige Regelung bezüglich Hunden im Büro. Einige Niederlassungen haben einen Bürohund vor Ort, an den meisten Standorten ist es jedoch aus verschiedenen Gründen nicht möglich, seinen Hund mitzubringen. Dies müsste im persönlichen Gespräch mit der Führungskraft abgesprochen werden. Bei weiteren Fragen melden Sie sich gern direkt bei uns: karriere@goldbeck.de Freundliche Grüße, die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Suchen sie noch Staplerfahrer für das neue Logistikzentrum in Flechtof bei Wolfsburg??

Gefragt am 19. Januar 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 23. Januar 2020 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Guten Tag lieber Bewerber, diese Frage können wir leider nicht beantworten. Dafür müssten Sie sich bitte direkt an die Firma wenden, die in das neue Logistikzentrum einzieht. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

Antwort #2 am 22. Juli 2020 von einem Mitarbeiter

Es gibt wirklich auch absolut irrwitzige Fragen hier, nirgendwo ist man vor solch Primaten sicher.

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Wird es künftig im Konzern ausser Häuptlingen auch noch Indianer geben?

Gefragt am 24. November 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 25. November 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Liebe/r Mitarbeiter/in, wir vermuten nach Ihrer Frage, dass Sie sich selbst als "Indianer" empfinden? Wie auch bei den von Ihnen zuvor gestellten Fragen auf dieser Seite laden wir Sie ein, persönlich zu uns Kontakt aufzunehmen (karriere@goldbeck.de), damit wir Ihren Kommentar besser verstehen. Ein herzliches "Howgh", die GOLDBECK-Personalentwicklung

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O.: "Wer schaffen will, muss fröhlich sein". Wie soll in Treuen diese Fröhlichkeit entstehen, wenn Mitarbeitern wegen Krankheit die Jubiläumsprämie vorenthalten wird, statt gepredigtem Vertrauen der Kontrollzwang die Oberhand behält, langjährig beschäftigten LAN nach 2-maliger Befristung die die Weiterbeschäftigung verwährt wird, heisst ausselektiert zu werden, während gleichzeitig Neueinstellungen vorgenommen werden? Ständiges Gängeln, 5-S, ein Hobby der Werkleitung, sowie die wöchendliche Mit

Gefragt am 6. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 29. Oktober 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Liebe/r Mitarbeiter/in, wie auch bei den von Ihnen zuvor gestellten Fragen auf dieser Seite laden wir Sie herzlich ein, persönlich zu uns Kontakt aufzunehmen (karriere@goldbeck.de), damit wir Ihre Unzufriedenheit etwas besser verstehen und gemeinsam mit Ihnen über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen können. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Welche Stundenwoche ist bei Goldbeck GmbH?

Gefragt am 6. September 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 9. September 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Hallo anonymer User, bei uns gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle. Am häufigsten verbreitet ist das Modell mit einer 43-Stunden-Woche und das Modell mit 40 Stunden. In vielen Bereichen gibt es Vertrauensarbeitszeit. Es ist auch möglich, in Teilzeit zu arbeiten. Wenn Sie dazu noch weitere Infos benötigen, kontaktieren Sie uns gern unter karriere@goldbeck.de Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

Antwort #2 am 10. September 2019 von einem anonymen User

Wäre auch eine 30 oder 35 Stundenwoche möglich?

Antwort #3 am 10. September 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Guten Tag, je nach Stelle und Bereich sind auch weniger Stunden möglich - es kommt immer darauf an, wo Sie arbeiten möchten. Dies wird dann in der Stellenausschreibung auf unserem Jobportal erwähnt. Sie können auch unsere Mitarbeiter im Vorhinein kontaktieren und nachfragen (in jeder Stellenausschreibung ist ein/e Ansprechpartner/in angegeben, der/die gern weiterhilft). Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Laut Betriebsverfassungsgesetz ist bei Arbeitszeitänderungen der Betriebsrat einzubeziehen, gilt auch für Treuen? Die Frühschichtverlagerung am 06.09.19 um eine Stunde nach hinten ist sicher kein Schwachsinn, ebenso der anderen Schicht mit 5,5 Stunden "ohne Pause"? Herzlichen Glückwunsch.

Gefragt am 30. August 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 9. September 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Liebe/r Mitarbeiter/in, wie auch bei den von Ihnen zuvor gestellten Fragen auf dieser Seite laden wir Sie herzlich ein, persönlich zu uns Kontakt aufzunehmen (karriere@goldbeck.de), damit wir Ihre Unzufriedenheit etwas besser verstehen und gemeinsam mit Ihnen über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen können. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Laut Betriebsverfassungsgesetz ist bei Arbeitszeitänderungen der Betriebsrat einzubeziehen, gilt auch für Treuen? Die Frühschichtverlagerung am 06.09.19 um eine Stunde nach hinten ist sicher kein Schwachsinn, ebenso der anderen Schicht mit 5,5 Stunden "ohne Pause"? Herzlichen Glückwunsch.

Gefragt am 30. August 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 9. September 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Liebe/r Mitarbeiter/in, wie auch bei den von Ihnen zuvor gestellten Fragen auf dieser Seite laden wir Sie herzlich ein, persönlich zu uns Kontakt aufzunehmen (karriere@goldbeck.de), damit wir Ihre Unzufriedenheit etwas besser verstehen und gemeinsam mit Ihnen über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen können. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Läßt Goldbeck in Treuen befristete Verträge auslaufen, um der Vetternwirtschaft Raum zu geben?

Gefragt am 30. August 2019 von einem Leiharbeitnehmer

Antwort #1 am 9. September 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Liebe/r Mitarbeiter/in, wie auch bei den von Ihnen zuvor gestellten Fragen auf dieser Seite laden wir Sie herzlich ein, persönlich zu uns Kontakt aufzunehmen (karriere@goldbeck.de), damit wir Ihre Unzufriedenheit etwas besser verstehen und gemeinsam mit Ihnen über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen können. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Ich würde gerne eine Ausbildung in München als Bauzeichner /Architektur ,in der Firma Goldbeck anstreben! Habe 2019 mein Abitur gemacht! Welche Ausbildungsplätze bietet die Fa. Goldbeck für Abiturienten sonst noch an?

Gefragt am 12. August 2019 von einem Freelancer

Antwort #1 am 13. August 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Hallo liebe/r Bewerber/in, super, dass du dich für eine Ausbildung bei GOLDBECK in München interessierst! Für den Ausbildungsbeginn 2020 werden in München die Ausbildungsplätze für Auszubildende (w/m/d) als Bauzeichner (Fachrichtung Architektur), Auszubildende Technische Systemplaner (m/w/d) oder Auszubildende (m/w/d) als Bauzeichner (Fachrichtung Ingenieurbau) angeboten. Vielleicht wäre auch ein duales Studium etwas für dich? Ab 2020 bieten wir ein duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Facility Management) in München an. Am besten, du schaust dich auf unserer Karriereseite mit dem Filter "Ausbildung" um: https://www.goldbeck.de/karriere/bewerben/stellensuche/ Du kannst dich beim gewünschten Stellenangebot auch gleich online bewerben. Bei weiteren Fragen schreib uns gern: karriere@goldbeck.de Freundliche Grüße

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Ich suche Arbeit,Schweißer Gut Geld?

Gefragt am 7. August 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 13. August 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Guten Tag lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre Frage. Unter https://www.goldbeck.de/karriere/bewerben/stellensuche/ können Sie die freien Stellen einsehen und sich gleich online bewerben. GOLDBECK vergütet je nach Qualifikation, der Lohn ist dabei branchenüblich. Freundliche Grüße

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Gibt es einen Betriebsrat?

Gefragt am 22. Juli 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 22. Juli 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Guten Tag liebe/r Bewerber/in, ja, bei GOLDBECK gibt es einen Betriebsrat. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

Antwort #2 am 4. August 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Ein Betriebsrat der Geschäftsleitung!

Antwort #3 am 5. August 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Guten Tag liebe/r Ex-Mitarbeiter/in, unser Betriebsrat ist demokratisch gewählt worden und gilt als gemeinsame Vertretung aller Mitarbeiter. Schade, dass Sie dies zu Ihrer Zeit bei GOLDBECK nicht so empfunden haben. Freundliche Grüße, die GOLDBECK-Personalentwicklung

Antwort #4 am 30. August 2019 von einem Mitarbeiter

Auch so kann man das kommentieren, sehr interessant.

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Wann entschließt sich Goldbeck endlich Tariflöhne zu zahlen, denn Milliardenumsätze und Millionengewinne bei ständig großen Sprüchen entsprechen keineswegs den gezahlten Löhnen, wobei 20% West-Ost Gefälle unzumutbar sind?

Gefragt am 30. Juni 2019 von einem Partner

Antwort #1 am 13. Juli 2019 von einem anonymen User

Keine Antwort erhalten? Wird in Kürze erstellt. Ist Mindestlohn das Ziel? ....

Antwort #2 am 4. August 2019 von einem Mitarbeiter

Alle erwarten dazu eine Stellungnahme; wann ? ...

Antwort #3 am 6. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter

Wer solange eine Antwort sucht, arbeitet gründlich, bleibt aber für Betroffene sehr unbefriedigend, leider wie gewohnt... Wann?

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Wie viele Mitarbeiter sitzen in der Niederlassung Hannover in einem Büro ?

Gefragt am 28. Juni 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 1. Juli 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Lieber Bewerber, das kommt ganz auf das Büro bzw. die Abteilung an. Für nähere Infos können Sie sich gern jederzeit an unsere Kollegen in Hannover wenden. Die Kontaktdaten finden Sie auf der Standortseite: https://www.goldbeck.de/standorte/hannover/ Freundliche Grüße

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Ist man als jemand, der Architektur studiert hat, gut bei Goldbeck aufgehoben? Wie würdet ihr den Einstiegslohn für solch einen beurteilen?

Gefragt am 20. April 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 1. Juli 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Guten Tag anonymer User, wir suchen auf jeden Fall Architekten, insofern wären Sie als (ehemaliger) Architekturstudent gut aufgehoben :) Unser Einstiegslohn ist branchenüblich. Freundliche Grüße

Antwort #2 am 1. April 2020 von einem Bewerber

aus Erfahrung kann ich nur sagen, sehr schlecht bezahlter Beruf dort. Das die 43 h stunden da ist. schreckt sowieso alle davon ab

Antwort #3 am 6. April 2020 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Liebe/r Fragesteller/in, liebe/r Bewerber/in, unsere Gehälter liegen auf einem branchenüblichen Niveau. Dies lässt sich auch aus unseren kununu-Bewertungen herauslesen. Darüber hinaus bietet GOLDBECK verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Wahlmöglichkeiten zwischen 40 oder 43 Stunden sowie unterschiedlichen Teilzeitarbeitsmodellen, so dass jede/r Mitarbeiter/in eine individuelle Lösung erhält. Sollten dazu Rückfragen bestehen oder Sie sich austauschen möchten, laden wir Sie herzlich ein, persönlich zu uns Kontakt aufzunehmen (karriere@goldbeck.de). Freundliche Grüße

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Wann erfolgt eigentlich endlich die offizielle Auswertung der Mitarbeiterbefragung vom Dezember 2018 ?

Gefragt am 20. März 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 21. März 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Lieber anonymer User, die Auswertung ist durch das durchführende Institut fertiggestellt worden. In einem der kommenden team-Newsletter werden die Ergebnisse für alle Mitarbeiter vorgestellt. Übrigens: Wenn Sie eine schnelle und persönliche Antwort möchten, können Sie zukünftig gern direkt in der Personalentwicklung anrufen - wir geben gern Auskunft! Freundliche Grüße

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Mit welchem CAD Programm wird im Planungsbereich gearbeitet?

Gefragt am 3. März 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 5. März 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für die Frage. In der Architektur und TGA wird nur Revit genutzt, in der Systemplanung benutzen wir derzeit Revit und AutoCAD. In anderen Bereichen (z. B. Tiefbau, Stahlkonstruktion, Metallbaukonstruktion, Betonplanung) werden auch noch weitere Programme genutzt. Freundliche Grüße

Antwort #2 am 2. April 2019 von einem Mitarbeiter

Revit

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Warum eigentlich hat sich der "glühende" 5S-Verfechter relativ plötzlich aus der Firma verabschiedet? Soweit ich informiert wurde, "klemmt da doch die Säge"?

Gefragt am 3. März 2019 von einem Partner

Antwort #1 am 4. März 2019 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Guten Tag, vielen Dank für Ihre Frage. Wir wissen weder, wen Sie genau meinen noch was mit "klemmt da doch die Säge" gemeint ist. Da wir Personalthemen grundsätzlich nicht auf einer Plattform wie kununu behandeln, können Sie sich gern intern erkundigen. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Freundliche Grüße

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Arbeitszeiten, tagschicht oder Schichten?

Gefragt am 12. Februar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 20. Februar 2019 von einem Mitarbeiter

Flexible Arbeitszeit, 2 Arbeitszeitmodelle

Antwort #2 am 19. März 2019 von einem Mitarbeiter

flexible Arbeitszeiten

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