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66 Fragen

Wie oft ist Home Office in der Woche möglich?

Gefragt am 13. März 2024 von einem anonymen User

Antwort #1 am 18. März 2024 von Katharina Heinemann

GOLDBECK GmbH

Hallo! Vielen Dank für deine Nachricht. Mobile Work ist im Angestelltenbereich grundsätzlich an mehreren Tagen im Monat möglich, solange die betrieblichen Abläufe dies zulassen. Näheres wird mit der jeweiligen Führungskraft besprochen. Viele Grüße aus der HR-Abteilung

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Wird man als Goldbeckmitarbeiter auf Montage geschickt in andere Städte?

Gefragt am 29. Februar 2024 von einem Partner

Antwort #1 am 29. Februar 2024 von Katharina Heinemann

GOLDBECK GmbH

Hallo! Vielen Dank für deine Frage. Natürlich versuchen wir, die Mitarbeitenden in der Region einzusetzen, jedoch wird in der Montage eine gewisse Reisebereitschaft vorausgesetzt, da man in der Regel unter der Woche unterwegs ist. Viele Grüße aus der HR-Abteilung

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Guten Tag, ist für die Stelle eines Fachplaner TGA auch eine Firmenwagen möglich? Zudem interessiert mich um wie viel Uhr frühestens den Arbeitstag beginnen kann?

Gefragt am 18. Dezember 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 19. Dezember 2023 von Katharina Heinemann

GOLDBECK GmbH

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für Ihre Nachricht. Ich würde sie bitten, mit der in der Stellenausschreibung genannten Ansprechperson in Kontakt zu treten, um Ihre Fragen zu klären. Viele Grüße aus der HR-Abteilung

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Guten Tag Ich hätte eine Frage Nehmen Sie Lehrlinge auf dem neuen Standort in Kirchberg/Hunsrück? Wenn ja,würde mich interessieren welche Kategorie. Freu mich auf eine Antwort von Ihnen.Schönen Tag Britta Alt

Gefragt am 6. Oktober 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 9. Oktober 2023 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Hallo Frau Alt, vielen Dank für die Frage. Derzeit können wir noch keine Ausbildungsplätze anbieten. Perspektivisch sind voraussichtlich Ausbildungsrichtungen im gewerblichen Bereich angedacht, jedoch können wir noch keinen Zeithorizont nennen. Viele Grüße aus der HR-Abteilung

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Hallo, Ist es möglich als Werkstudent tätig zu sein und für eine kurze Zeit im Auslandsemester im Homeoffice zu arbeiten und anschließend Vorort, wenn man zurück in Deutschland ist? Ich freue mich auf Ihre Nachricht! Freundliche Grüße

Gefragt am 24. August 2023 von einem Werkstudenten

Antwort #1 am 28. August 2023 von Katharina Heinemann

GOLDBECK GmbH

Hallo, vielen lieben Dank für Ihre Nachricht. Hierzu müsste eine Rücksprache mit der Führungskraft erfolgen, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Viele Grüße aus der HR-Abteilung

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Hallo, Guten Tag Meine Frage ist kann man bei Produktion in Fertigteil Fabrik bei GOLDBECK Mit eigenen Arbeiter Als Subunternehmer arbeiten.? Mit freundlichen Grüßen

Gefragt am 3. August 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 4. August 2023 von Katharina Heinemann

GOLDBECK GmbH

Hallo, vielen lieben Dank für Ihre Frage. Das ist bei uns nicht möglich. Viele Grüße aus der HR-Abteilung

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Wieso halten Sie sich nicht an das Datenschutzgesetz?

Gefragt am 1. August 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 4. August 2023 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Guten Tag, GOLDBECK nimmt den Datenschutz und die damit verbundenen gesetzlichen Regelungen sehr ernst. Daher können wir Ihre Frage nicht nachvollziehen. Bei konkreten Rückfragen melden Sie sich gern direkt unter info@goldbeck.de Freundliche Grüße aus der HR-Abteilung

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Wie genau läuft die Abschlussarbeit bei Goldbeck ab? Wie oft muss man in der Woche im Unternehmen sein und arbeitet man einfach normal als "Werkstudent" weiter? und wie viel Gehalt kann man in der Zeit erwarten?

Gefragt am 5. Juli 2023 von einem Praktikanten

Antwort #1 am 6. Juli 2023 von Katharina Heinemann

GOLDBECK GmbH

Hallo, vielen Dank für die Frage. Grundsätzlich gibt es zwei Wege, eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben – entweder über eine Ausschreibung oder im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit. Während man bei dem einen Weg ausschließlich die Abschlussarbeit schreibt, läuft bei dem anderen die Werkstudierendentätigkeit ganz normal weiter. Abschlussarbeiten werden vergütet. Details hierzu werden im persönlichen Gespräch geklärt, da die Summe mitunter von der Art der Arbeit (Bachelor, Master) abhängt. Viele Grüße aus der HR-Abteilung

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Kann man zum Teil Homeoffice machen? Wird beispielsweise der Techniker finanziert?

Gefragt am 20. Juni 2023 von einem anonymen User

Antwort #1 am 26. Juni 2023 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Hallo, vielen Dank für Ihre Frage. Je nach Bereich ist bei GOLDBECK Mobile Work möglich, es kommt jedoch auf den Tätigkeitsbereich an. Weiterbildungsmaßnahmen und deren Finanzierung werden individuell mit der jeweiligen Führungskraft abgesprochen. Bei unseren Jobanzeigen ist immer ein:e Ansprechpartner:in angegeben, hier können Sie sich auch gern telefonisch melden, um Einzelfragen zu klären. Viele Grüße aus der HR-Abteilung

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Hallo, ist es bei Goldbeck auch möglich ein kurzes Praktikum zu machen, bzw. gibt es eine Mindestlänge für ein Praktikum? Vielen Dank schonmal für die Antwort

Gefragt am 27. April 2023 von einem anonymen User

Antwort #1 am 28. April 2023 von Katharina Heinemann

GOLDBECK GmbH

Hallo, vielen Dank für deine Frage. Ein Hochschulpraktikum dauert in der Regel 3 bis 6 Monate, ein Schulpraktikum kann eine Dauer von einem Tag bis hin zu 2 Wochen haben. Informationen zum Thema Praktikum befinden sich hier: https://www.goldbeck.de/karriere/studierende/praktikum bzw. https://www.goldbeck.de/karriere/schuelerinnen. Alle offenen Praktikumsplätze sind auf unserem Jobmarkt ausgeschrieben. Viele Grüße die Personalentwicklung

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Mehrere ehemalige Mitarbeiter, sprich, nun Ruheständler fragten mich, weshalb denn 2022 keine Einladungen zur Weihnachtsfeier versandt wurden? Da Covid19 weitgehend überstanden scheint, meinen einige, die Führung hat vergessen, die Leistungen derer am Aufbau der Firma zu würdigen. Gerne gebe ich dies weiter...

Gefragt am 29. Dezember 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 6. Januar 2023 von Katharina Heinemann

GOLDBECK GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege, sowohl zu den Sommerfesten als auch zu den Weihnachtsfeiern sind unsere Ruheständler:innen immer herzlich eingeladen. Auch 2022 wurden die Einladungen versendet. Wir würden uns freuen, wenn Sie einmal direkt Kontakt mit dem Marketing aufnehmen, um zu prüfen, woran es gelegen haben kann, dass scheinbar nicht alle erreicht wurden. Freundliche Grüße die Personalentwicklung

Antwort #2 am 24. Januar 2023 von einem anonymen User

Verschiedene Kontakte und Anfragen in dieser Firma ergeben scheinbar verschiedene Wahrheiten, die Ruheständler erwarteten teilweise nichts anderes. Wie gewohnt...

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Ich suche einen Job als Kraftfahrer.

Gefragt am 12. Mai 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 5. August 2022 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Guten Tag, GOLDBECK bietet keine Jobs für Kraftfahrer:innen an. Freundliche Grüße

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zurzeit habe ich nur eine mündliche Zusage zur ausgeschriebene Stelle gegeben, wie lange dauert die Vertragserstellung normalerweise?

Gefragt am 29. April 2022 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Ich habe mich letztes Jahr um eine Stelle bei GOLDBECK beworben. Die Bewerbung ging über das Karriereportal von GOLDBECK. Leider habe ich nie wieder etwas von GOLDBECK gehört. Nun ist die Stelle wieder vakant und ich möchte meine Chance nochmals nutzen und mich bewerben. Leider ist dies über das Karriereportal nicht möglich, da ich mich bereits damals auf diese Stelle beworben hatte... Wie kann ich weiter vorgehen?

Gefragt am 2. März 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 19. April 2022 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Guten Tag, Sie können gern den angegebenen Ansprechpartner kontaktieren (die Daten finden Sie in der Stellenausschreibung) und nachfragen, ob sich eine erneute Bewerbung lohnt und welches das beste Vorgehen wäre. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Guten Morgen, ich habe mich bei Goldbeck beworben und war auch schon zum Vorstellungsgespräch, welches auch sehr positiv, interessant und aufklärend war. Angesprochen wurde u.a. auch die Befristung des Arbeitsvertrages auf 2 Jahre. Das ist für mich eine lange Zeit. Gerade als Familienvater wäre es für mich sicherer wenn die Befristung nur 6 Monate oder 8 Monate wären. Wie sind eure Erfahren hierzu? Vielen Dank vorab.

Gefragt am 8. Februar 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 19. April 2022 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Guten Tag, sicherlich meinen Sie mit Befristung eher die Probezeit von 6 Monaten und nicht die Gesamtbefristung des Arbeitsverhältnisses. Gern können Sie dazu Ihre:n Gesprächspartner:in aus dem Vorstellungsgespräch zur Klärung ansprechen. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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In welchem Arbeitszeitrahmen arbeiten Architekten bei Goldbeck? Wann kann man morgens mit der Arbeit beginnen und welche Kernarbeitszeiten gibt es am Standort Kassel?

Gefragt am 18. Dezember 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 22. Dezember 2021 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Frage. Je nach Bereich bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Als Objektplaner:in kann man grundsätzlich zwischen einem 40- oder 43-Stunden-Modell mit jeweils angepasstem Gehalt und angepassten Urlaubstagen wählen sowie den normalen Büroarbeitszeiten. Je nach Stelle schreiben wir auch Teilzeitstellen aus. Mobile Work ist ebenfalls möglich. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gern an uns unter karriere@goldbeck.de oder schauen auf unsere Karriereseite. Bei den ausgeschriebenen Stellen am Standort Kassel finden Sie auch jeweils eine:n Ansprechpartner:in für weiterführende Fragen. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Wie sieht es für Menschen aus die im Rollstuhl sitzen. Haben diese auch die Chance in der Firma einen Platz zu finden und warum wird das nicht explizit mal in Stellenausschreibungen aufgeführt? Das würde mich und den Menschen es erleichtern sich auf Stellen zu bewerben ohne dabei etwas zurückhaltender zu sein beim abschicken weil man nicht weiß ob es für uns überhaupt möglich wäre?

Gefragt am 3. Dezember 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 22. Dezember 2021 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Lieber anonymer User, vielen Dank für Ihre Frage. Ja, in einigen Teams haben wir Stellen ausgeschrieben, die auch für Rollstuhlfahrer geeignet sind. Sie können gern jederzeit bei uns anrufen oder per Mail nachfragen (karriere@goldbeck.de), wenn Sie schon eine bestimmte Stelle ins Auge gefasst haben. Gern nehmen wir Ihre Anregung auf, dies auch in der Zukunft in Stellenausschreibungen zu vermerken. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Wie sind die arbeitszeiten

Gefragt am 26. November 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 22. Dezember 2021 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Frage. Je nach Bereich bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an. In unseren Werken gibt es Schichtmodelle, in den übrigen Arbeitsbereichen kann man zwischen einem 40- oder 43-Stunden-Modell mit jeweils angepasstem Gehalt und angepassten Urlaubstagen planen. Je nach Stelle schreiben wir auch Teilzeitstellen aus. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gern an uns unter karriere@goldbeck.de oder schauen auf unsere Karriereseite. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Guten Tag, ich hätte Interesse daran ein Pflichtpraktikum im Bereich Hochbau bei Ihnen zu absolvieren. Wird ein Pflichtpraktikum bei Ihnen vergütet, sodass man sich in dieser Zeit darüber krankenversichern lassen kann? Und haben Sie flexible Arbeitszeiten, sodass man während des Praktikums auch mal an einer interessanten Vorlesung teilnehmen und die Stunden an einem anderen Tag wieder nacharbeiten kann? Herzlichen Dank vorab für Ihre Antwort. Freundliche Grüße

Gefragt am 23. Oktober 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2. November 2021 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Referentin Personalmarketing

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für die Frage. Praktika werden grundsätzlich bei uns vergütet und sind Vollzeitpraktika, so dass man sich ganz auf die Arbeitsinhalte konzentrieren kann. Ausnahmen können mit der jeweiligen Führungskraft abgesprochen werden. Bei weiterführenden Fragen können Sie sich auch sehr gern direkt an uns wenden: karriere@goldbeck.de Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Wann werden endlich die Gehälter an den großen Erfolg des Unternehmens angepasst ? Viel zu viel Arbeit ohne entsprechende Vergütung ! Das macht auch gratis Obst und Kaffee oder neuerdings ein Fitnessstudio nicht wett.

Gefragt am 17. Juli 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 19. Juli 2021 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Referentin Personalmarketing

Liebe/r Mitarbeiter/in, wie auch bei den zuvor gestellten Fragen auf dieser Seite laden wir Sie herzlich ein, persönlich zu uns Kontakt aufzunehmen (karriere@goldbeck.de), damit wir Ihre Unzufriedenheit etwas besser verstehen und gemeinsam mit Ihnen über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen können. Freundliche Grüße die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Gibt es die Möglichkeit auf eine festanstellung bin 24 und ich hab es satt immer von einer zeitarbeit in die andere zu gehn firma zur firma wechseln ich bin auf goldbeck gestoßen und wollte diesbezüglich fragen ob eventuell so etwas in Frage käme mfg

Gefragt am 10. Juni 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 14. Juli 2021 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber, wir haben derzeit über 500 offene Stellen zu besetzen. Auf unserem Jobmarkt können Sie nach Ihrem Standort und nach der Art der Tätigkeit filtern und erhalten als Ergebnis alle zu besetzenden Stellen. Sollten Sie eine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich direkt online bewerben. Hier der Link: https://www.goldbeck.de/karriere/bewerben/jobsuche/ Freundliche Grüße die Personalentwicklung

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Hallo suche eine Job am Standort Treuen als Be u. Entladen ,Verpackung ,Versand ,Lager

Gefragt am 30. April 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. Mai 2021 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH, Personalreferentin

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr Interesse bei GOLDBECK tätig zu werden. Über die Jobsuche auf unserem Karriereportal finden Sie alle Stellen, die aktuell zu besetzen sind. https://www.goldbeck.de/karriere/bewerben/jobsuche/ Sollte aktuell nicht das Passende für Sie dabei sein, können Sie sich gerne ein Stellen-Abo einrichten. Sobald eine Stelle geschaltet wird, die Ihren Kriterien entspricht, erhalten Sie eine Nachricht und können sich direkt online bewerben. Viele Grüße und alles Gute Die Personalentwicklung

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the Quastıon is easy Why you dont have a Construction QA/QC Management, which without Quality Goldbeck will lose money and project.

Gefragt am 27. April 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 1. Juni 2021 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH

Dear questioner, if necessary, the construction departments are supported by the central quality management with regard to quality planning. Kind regards, the Personnel Development Department

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Kann man über GB ein Fahrrad Leasing.

Gefragt am 15. März 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 17. März 2021 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH, Personalreferentin

Liebe/r Bewerber/in, GOLDBECK bietet derzeit keine Leasingmöglichkeit für Fahrräder an. Wir unterstützen jedoch die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs. Jeder Mitarbeiter (m/w/d), der mit dem öffentlichen Personennahverkehr zur Arbeit kommt, kann von GOLDBECK einen Fahrtkostenzuschuss erhalten. Zudem bieten wir, je nach Standort, auch ein Jobticket an. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne direkt an karriere@goldbeck.de – die Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter. Freundliche Grüße, die Personalentwicklung.

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Wie sieht die Firmenwagenregelung bei Goldbeck aus?

Gefragt am 6. November 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 17. November 2020 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH, Personalreferentin

Guten Tag liebe/r Fragesteller/in, die Firmenwagenregelung ist abhängig von der jeweiligen Stelle/Position im Unternehmen, sodass wir Ihnen keine allgemein gültige Antwort geben können. Wenn Sie Mitarbeiter/in bei uns sind, können Sie sich mit konkreten Fragen gerne an unser Fuhrparkmanagement wenden. Wenn Sie ein/e Bewerber/in oder ein/e Interessent/in sind, können Sie Ihre individuellen Fragen zur Firmenwagenregelung im Vorstellungsgespräch stellen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne direkt an karriere@goldbeck.de – die Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter. Freundliche Grüße Die Personalentwicklung

Antwort #2 am 18. Oktober 2023 von einem Bewerber

Kann man grob und allgemein sagen, ab welcher "Ebene" es prinzipiell möglich ist einen Firmenwagen zu bekommen? Ein wechsel vom aktuellen AG zu Goldbeck wäre für mich nur in Verbindung mit einem Firmenwagen interessant, da ich derzeit einen habe und der Weg zum Goldbeck Standort von Zuhause schon ein paar km sind. Die Info wäre vor dem Vorstellungsgespräch hilfreich.

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Wo bleibt denn die Antwort aus der Personalentwicklung? da scheint wohl doch kein allzugroßes Interesse zu bestehen die vielen negativen Eindrücke offen zu besprechen. Besonders zum Thema VOR-GESETZTE.

Gefragt am 5. November 2020 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 5. November 2020 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH, Personalreferentin

Liebe Kollegin/ lieber Kollege, wie bereits unter Ihrer Bewertung erläutert, stehen Ihnen die Kolleginnen und Kollegen gerne für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Sollten Sie nicht wissen, wer Ihr/e Ansprechpartner/in ist, können Sie diese/n über die Personalseite im Intranet herausfinden. In dem Gespräch können Sie dann, wie gewünscht, offen über Ihre Eindrücke sprechen. Nur so ist es uns möglich, Ihre Unzufriedenheit etwas besser nachvollziehen zu können und gemeinsam über Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen. Freundliche Grüße Die Personalentwicklung

Antwort #2 am 22. Dezember 2020 von einem anonymen User

Können Sie mir hier die Tel.-Nr. für einen Ansprechpartner mitteilen, dann muss ich nicht lange suchen. Ein persönliches Gespräch wäre sehr angebracht und nützlich. Ich fühle mich in meiner Position stark diskreditiert. Oder schicken Sie mir die Kontaktdaten an meine E-Mail Adresse. Im Voraus vielen Dank

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Wie kann man denn anonym mit der Personalentwicklung Kontakt aufnehmen, um die vielen negativen Punkte beim Goldbeck Management bez. den VOR-GESETZTEN anzusprechen? Denn wenn ich mich mit meinem Namen oute, wäre die Kündigung ja nicht weit entfernt.

Gefragt am 2. November 2020 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 17. Juli 2023 von einem anonymen User

Deshalb können Sie auch keinen anonymen Kontakt aufnehmen.....

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Bietet Goldbeck die Möglichkeit an ein Dienstfahrrad über die Firma zu beziehen? Falls ja, gilt die Möglichkeit auch für Auszubildende?

Gefragt am 12. September 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 28. September 2020 von Personalentwicklung

GOLDBECK GmbH, Personalreferentin

Liebe/r Bewerber/in, GOLDBECK bietet derzeit keine Dienstfahrräder an. Wir unterstützen jedoch die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs. Jeder Mitarbeiter (m/w/d), der mit dem öffentlichen Personennahverkehr zur Arbeit kommt, kann von GOLDBECK einen Fahrtkostenzuschuss erhalten. Zudem bieten wir, je nach Standort, auch ein Jobticket an. Diese beiden Angebote gelten für alle Mitarbeiter und somit auch für Auszubildende. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne direkt an karriere@goldbeck.de – die Kolleginnen und Kollegen helfen gerne weiter. Freundliche Grüße, die Personalentwicklung.

Als Arbeitgeber antworten

Kann man - auf Wunsch - anstatt der propagierten 40 / 43 Std auch individuell mit z.B. 32 Std eingestellt werden oder ist Goldbeck hier wenig flexibel?

Gefragt am 22. Juli 2020 von einem Bewerber

Antwort #1 am 23. Juli 2020 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Guten Tag lieber Bewerber, GOLDBECK bietet natürlich auch Teilzeitstellen an. Dies ist in den allermeisten Fällen direkt in der Stellenanzeige vermerkt. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gern direkt an karriere@goldbeck.de - die Kolleginnen und Kollegen helfen gern weiter. Freundliche Grüße, die GOLDBECK-Personalentwicklung

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Sind Hunde im Büro erlaubt?

Gefragt am 21. April 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 21. April 2020 von Lena Weweler

GOLDBECK GmbH, Fachbereichsleiterin Employer Branding

Guten Tag liebe/r Fragesteller/in, es gibt bei GOLDBECK keine allgemeingültige Regelung bezüglich Hunden im Büro. Einige Niederlassungen haben einen Bürohund vor Ort, an den meisten Standorten ist es jedoch aus verschiedenen Gründen nicht möglich, seinen Hund mitzubringen. Dies müsste im persönlichen Gespräch mit der Führungskraft abgesprochen werden. Bei weiteren Fragen melden Sie sich gern direkt bei uns: karriere@goldbeck.de Freundliche Grüße, die GOLDBECK-Personalentwicklung

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