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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überstunden Abbau? Kein Problem. Bitte korrigieren Sie erst noch die 100 -Stunden im Zeiterfassungssystem, welches wir ihnen mit chronischen Technik Problemen zur Verfügung stellen.
Manipulativen Versprechungen und Motivationsreden
Feedback Gespräche werden nur geführt um dich zu kritisieren und manipulieren. Selbst wirst du nicht angehört!
Es gibt auf alle Fälle Lieblinge
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, über Ihre Erfahrungen zu berichten.
Wir sind stark bemüht jede Erfahrung angenehm und positiv zu gestalten und freuen uns deshalb über jegliche Kritik und Anregungen.
Wir bedauern sehr, dass Sie im Laufe Ihrer Beschäftigung bei uns negative Erfahrungen sammeln mussten. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst.
Da wir Ihre genannten Schilderungen jedoch nicht rekonstruieren können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich - gerne anonym - an info@ra-goldenstein.de wenden.
Siehe alles oben
Wurde öfters versucht und abgesprochen, leider ohne Erfolg. Daher nehmt euch bitte einfach das Feedback oben zu Herzen
Tolle Kollegen, die aber alle leider durch die schlechte Führung frustriert sind
Mittlerweile sehr schlecht in der Branche
Urlaubssperre über Weihnachten und unterdurchschnittliche Urlaubstage. Kein Diensthandy, daher immer erreichbar auf Privathandy.
Keine
So unterdurchschnittlich wie die Urlaubstage
Kunden werden ausgenutzt
Viel blabla und nichts dahinter
Büro ist Ok
Was ist das?
Der Unterschied und Hierarchie verschiedener Abteilungen wird groß geschrienen
Leider keine
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie im Zuge ihrer Beschäftigung bei uns schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Bei Goldenstein Rechtsanwälte vertrauen wir auf die Expertise einer/s jeden Mitarbeiterin/Mitarbeiters. Wir schätzen fähige Mitarbeiter*innen aller Qualifikationsstufen und honorieren gute und zielführende Arbeit gerne.
Gleichzeitig sind wir immer daran interessiert, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und freuen uns deshalb über Kritik und Anregungen.
Gehalt
Leider, man weißt nicht, was man machen muss. Null Struktur bei Golden tech GmbH IT
Sie sollen mit Ihren Mitarbeiter reden, eine Beziehungaufbauen nicht sofort kündigen
Arrogant zueinander
Vergiss das. Sie haben versprochen, dass sie Mitarbeiter in die Weiterbildung schicken, aber sie bieten vielleicht ein Buch am Ende
es besteht ja keine kollegiale Beziehung
Sie reden nicht mal normal mit dem Mitarbeiter
Keine Struktur bei IT
keine
Sie zahlen gut aber das ist nicht alles
Besteht keine. Wenn ein Mitarbeiter seine Rechte kennt, wird sofort gekündigt
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie im Zuge Ihrer Beschäftigung bei uns negative Erfahrungen gemacht haben.
Da wir die oben genannten Schilderungen nicht rekonstruieren können, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich - gerne anonym - an info@ra-goldenstein.de wenden.
Der interne Zusammenhalt, die Gleichberechtigung und die Kommunikation sind uns besonders wichtig, daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst.
Wir sind stets daran interessiert, die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitsprozesse zu verbessern und freuen uns deshalb über jegliche Kritik und Anregungen.
Die Kanzlei ist ein ambitioniertes Unternehmen, die es verstanden hat, auf die modernen Herausforderungen der Rechtsbranche zu reagieren. Es gibt viele spannende Projekte im Unternehmen und es wird auch stets über den Tellerrand geschaut. Das macht die Arbeit dauerhaft spannend. Die Führungsebene tritt teilweise autoritär auf, ist aber vor allem inspirierend und fördernd.
Die interne Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein.
Gutes Klima in einem jungen Team
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Tolles Team
Einwandfrei
Offener Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten
Spannende Rechtsgebiete
Es gibt kostenlosen Kaffee
Die Leute nicht wieder ins Büro holen, obwohl es verboten ist (#covid19)
Unorganisiert. Dadurch geht viel schief .alle sind gestresst
Die meisten lassen nach 8 h den Stift fallen. Passt also.
Jeder ist sich selbst der nächste
Bis auf Ausnahmen in Ordnung
Könnte kaum schlechter sein
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Unser Anspruch ist es natürlich, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stets bei uns wohlfühlen. Insofern ist uns insbesondere negative Kritik sehr wichtig. Nur so können wir bestehende Prozesse hinterfragen und unsere Arbeitsbedingungen und -strukturen weiter verbessern.
Da viele Ihrer Kritikpunkte leider nur sehr knapp oder gar nicht ausformuliert wurden, können wir Ihre negativen Erlebnisse vielfach nicht rekonstruieren. Das erschwert es uns, Lösungen für die angesprochenen Probleme zu entwickeln. Daher bitten wir Sie, Ihre ausführliche Kritik – gern anonym – an folgende E-Mailadresse zu schicken: info@ra-goldenstein.de
Bezüglich Ihrer Sorgen wegen der Anwesenheit im Büro während der Corona-Pandemie können wir Sie beruhigen: Natürlich haben Sie bei uns jederzeit die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, wenn Sie aufgrund der besonderen Umstände nicht ins Büro kommen können oder möchten. Sie haben in diesem Fall mit keinen negativen Konsequenzen zu rechnen und können sich diesbezüglich stets an Ihren Vorgesetzten bzw. Ihre Vorgesetzte wenden.
Selbstverständlich tut es uns leid, wenn dies bislang anders bei Ihnen rübergekommen ist. Wir werden unsere internen Kommunikationsmaßnahmen auf Basis Ihres Feedbacks evaluieren, damit es in Zukunft nicht noch einmal zu Missverständnissen in der Sache kommt.
Für Teamtage im Büro haben wir uns ohnehin nur entschieden, da sich zahlreiche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen den persönlichen Kontakt vor Ort gewünscht haben. Daher haben wir unsere Büros mit Masken und Schnelltests ausgestattet, damit auch während der Pandemie ein Arbeiten vor Ort ohne großes Ansteckungsrisiko möglich ist.
Natürlich sorgen wir auch darüber hinaus dafür, dass die vorgeschriebenen Hygienerichtlinien in unseren Büros eingehalten werden. Gleichzeitig arbeiten wir ebenso an Lösungen, die das Teambuilding und die unkomplizierte Zusammenarbeit im Homeoffice optimieren sollen.
Trotz Ihrer Kritik hoffen wir natürlich weiterhin, dass Sie auch in Zukunft ein wichtiger Teil unseres Teams bleiben. Wir werden unseren Teil dazu beitragen, indem wir Ihre Kritikpunkte annehmen und Lösungen für die angesprochenen Probleme entwickeln.
Ihr HR-Team von Goldenstein Rechtsanwälte
mir hat es bei G&P im allgemeinen sehr gut gefallen
es gab viel zu tun
sehr gutes Gehalt
Definitiv
Guten Tag,
vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr Ihnen ein guter Arbeitgeber gewesen zu sein.
Ihr HR-Team von Goldenstein Rechtsanwälte
Ich bin mit der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden, selbst an stressigen Tagen wird regelmäßig und offen miteinander kommuniziert und man unterstützt sich gegenseitig so gut wie es geht. In diesem Umfeld fühle ich mich sehr wohl.
Es gibt natürlich viel zu tun, aber es wird dennoch Rücksicht auf das Privatleben genommen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen.
Urlaub wird meist problemlos genehmigt.
Vieles ist digital, es wird kaum Papier genutzt.
Kann ich nur loben und habe ich noch in keinem anderen Unternehmen so erlebt, allerdings hat man natürlich nicht mit jedem Kollegen gleich viel Kontakt oder, aber im Allgemeinen funktioniert das Team zusammen gut.
Wir haben auch ältere Kollegen im Team und wie ich finde, werden diese sehr geschätzt.
Bei Entscheidungen wird man mit einbezogen und es wird einem zugehört.
Man kann sich untereinander sehr gut austauschen und bekommt konstruktive Kritik, was die Kommunikation sehr angenehm macht. Auch die Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter ist sehr angenehm und man fühlt sich verstanden.
Ich bin mit dem Gehalt sehr zufrieden. Ich kann mich nicht beklagen!
Ich hatte noch nie das Gefühl, dass ich an irgendeiner Stelle benachteiligt wurde. Wie es bei Kollegen aussieht, weiß ich nicht.
Das hängt natürlich davon ab, ob und wie gut man Aufgaben zurecht kommt und ob einem die Themen liegen. Mir persönlich gefällt es aber in meinem Bereich sehr gut und man kann selbstständig arbeiten.
nett und locker
so gut wie es geht
sehr gut, hat mir gut gefallen
gut
hat die meiste Zeit gut geklappt
sehr gut
definitiv; immer etwas Spannendes zu tun
An sich war es eine normale Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter haben oft gelacht, sehr ruhig gearbeitet, aber auch laut stark über andere Kollegen gelästert.
Es gab immer Obst, Kaffee und einem personeller Trainer, welcher mit dem Mitarbeitern Sport machte.
Das Gehalt war im oberen Bereich.
Es herrschte Gruppenbildung. Bei dem Gruppen gab es die netten, die Außenseiter und schließlich die nur lästern und anstatt zu arbeiten, lieber mit Stundenten sich amüsieren...
Die älteren Kollegen wurden immer geschätzt und respektiert.
Die Vorgesetzen sind sehr gebildet, aber leider lagen persönliche Belange komplett liegen. Sie tolerierten das Lästern über andere Kollegen und urteilenden oft zu streng.
Ein guter Arbeitsplatz, aber sehr langsame Programme.
Ja, und das sind nur 2 Sterne wert. Hier wurde nur wenig kommuniziert. Arbeitsanweisungen wurden nicht vermittelt und gerenell nur über E-Mail kommuniziert, dass es direkt zu besprechen, was oft besser gewesen wäre.
Wenn man dick, schwul oder man einen Pickel hatte, gab es immer Stoff zum Reden. Gleichberechtigung war leider nicht da.
Die Aufgaben waren nicht sehr interessant, weil sie aus meiner Sicht zu eintönig waren.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie im Zuge ihrer Beschäftigung bei Goldenstein u. Partner negative Erfahrungen gemacht haben.
Da uns der interne Zusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander besonders wichtig ist, nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Die von Ihnen genannten Praktiken sind selbstverständlich absolut inakzeptabel. Diskriminierung jeglicher Art wird im Hause Goldenstein und Partner nicht geduldet!
Weil wir die oben genannten Schilderungen nicht rekonstruieren können, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich - gerne anonym - an info@ra-goldenstein.de wenden, um Licht ins Dunkle zu bringen.
Wir sind stets daran interessiert, die Arbeitsbedingung zu verbessern und freuen uns deshalb über jegliche Kritik und Anregungen.
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