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goldgas 
GmbH
Bewertungen

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Company
2024

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im tollen Team die Zukunft aktiv mitgestalten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei goldgas GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten in der energiewirtschaftlichen Branche ist an sich schon spannend. Aktiv Transformation, Nachhaltigkeit und Zukunftsthemen mit tollen Kollegen mitzugestalten sorgt für viel Abwechslung und einen erfüllten Arbeitsalltag. Das Unternehmen fördert regelmäßig Gesundheitsvorsorge, gemeinsame Events, Austausch und Zusammenarbeit. Die tolle Bürogestaltung ist ein zusätzliches Plus für die Vororttage mit den Kollegen.

Work-Life-Balance

New Work: ein sehr guter Mix aus hybridem Arbeiten und gemeinsamen Tagen in einem wirklich tollem Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein haben einen hohen Wert für das Unternehmen und sind ein gemeinsames Bestreben von uns als Mannschaft.

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß mit den Kollegen an gemeinsamen Themen zu arbeiten. Die Kollegen sind immer hilfsbereit und ich erlebe ein wertschätzendes Miteinander.

Kommunikation

Wöchentliche Teammeetings und All-Hands sorgen für Transparenz und bieten Raum für einen guten Austausch. Und der Austausch mit den Kollegen ist immer toll.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Modern, dynamisch - bewusste Transformation, bei der alle mitgestalten können!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei goldgas GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

OKR im Einsatz
aufrichtiges Bemühen, die Transformation gemeinsam zu meistern

Arbeitsatmosphäre

modernes New Work-Büro, sehr gute Ausstattung

Image

großes Bemühen, faire Preise und guten Service zu bieten. Als Versorgen nicht einfach..

Work-Life-Balance

passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung/-vermeidung hat durchaus noch Potenzial

Kollegenzusammenhalt

sehr offen und interessiert den neuen Kollegen gegenüber

Vorgesetztenverhalten

kann gestalten, für Rückfragen / Abstimmung wird sich sehr schnell Zeit genommen

Arbeitsbedingungen

sehr gute Ausstattung

Kommunikation

offenes Miteinander

Gleichberechtigung

Führungskräfte aktuell nur Männer..

Interessante Aufgaben

wer will, kann sich über das "Tagesgeschäft" in vielen, von den Kollegen gestarteten Initiativen einbringen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Unternehmen mit Zukunftsvision und Nachhaltigkeitsgedanken

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei goldgas GmbH in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, sehr freundliches Klima zwischen den Kolleg*innen

Image

Marke von goldgas ist noch nicht so bekannt, wird aber weiter ausgebaut

Arbeitsbedingungen

Neues Büro mit coolen Konzepten für Meetingräume und Arbeitsplätze

Kommunikation

Kommunikation mit konstruktivem Feedback

Interessante Aufgaben

Verschiedenste Themen, die häufig zukunftsorientiert sind (z.B. im Bereich Nachhaltigkeit, Loyalität, etc.)


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Ich kann goldgas als Arbeitgeber nur empfehlen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei goldgas GmbH in Eschborn gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird durch hybrides Arbeiten gewährleistet. Darüber hinaus werden Konzepte zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit (Entspannung und sportliche Aktivitäten) erprobt und eingeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist super Das Nachhaltigkeitsteam macht sich ständig Gedanken, wie wir alle Nachhaltigkeit in unseren Arbeitsalltag integrieren und (er)leben können.

Vorgesetztenverhalten

Sehr locker und respektvoll

Kommunikation

Die Geschäftsleitung informiert die Belegschaft wöchentlich über aktuelle Themen aus dem Unternehmen, geht auf die Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen ein und sorgt so für Transparenz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit agilen Arbeitsmethoden, viel angebotenem Gestaltungsspielraum und Nachhaltigkeitskonzept

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei goldgas GmbH in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Kollegen, offenes Arbeitsklima, agile Organisation

Image

Leider ist die Marke goldgas nicht so bekannt, daran wird aber gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit lässt sich Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bringen.

Karriere/Weiterbildung

Für jeden Mitarbeiter gibt es ein Weiterbildungsbudget und Lernticket über das man sich weiter entwickeln kann. Karriere in gewissen Rahmen durch kleine Strukturen mit wenigen Teamleads.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Größe des Unternehmens durchaus gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist im Purpose verankert und wird auch mehr und mehr gelebt. Ein spezielles Nachhaltigkeitsteam erarbeitet regelmäßig neue Vorschläge und jeder kann sich einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem im Team super!

Vorgesetztenverhalten

Loyal und fair. Offener Dialog und Feedback wird gefördert

Arbeitsbedingungen

Top! Neues, modernes Büro, jeder Arbeitsplatz top ausgestattet (höhenverstellbare Tische, 2 Monitore etc), Obstkorb, Wasser, Kaffee. Gleichzeitig die Möglichkeit, auch sehr viel im Homeoffice zu arbeiten. Aktuell sogar in Diskussion, den eigenen Hund mitbringen zu können, wenn es für das direkte Arbeitsumfeld passt. Flexible Zeiteinteilung mit perfekter Möglichkeit für Work-Life-Balance. Man kann sich wirklich nicht beklagen.

Kommunikation

Offene Kommunikation und Information durch wöchentliches All-Hands Meeting der Geschäftsführung und internen Kommunikation, viele Abstimmungsmöglichkeiten bei denen jeder das Arbeitsumfeld mit gestalten kann

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. Wenig Routine, viel Gestaltungsspielraum und wer sich einbringen will, findet immer Gelegenheit. Es gibt offene, abteilungsübergreifende Teams, die sich bestimmten Themen widmen, z.B. Nachhaltigkeit, Transformation, Wertegruppe. Durch Arbeit im modernes OKR Zielsystem ist immer klar, was die Prioritäten sind.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Moderne Arbeitsstrukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gutes Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei goldgas GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und offener Umgang, New-Work (mobiles Arbeiten, sehr modernes Büro uvm.), mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, Möglichkeit des lebenslangen Lernens durch Förderung von Fortbildungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebot an gängigen Sozialleistungen z. B. Beteiligung an Gesundheits- und Fitnesskursen, Jobticket/-fahrrad


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei goldgas GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Vorgesetzte, tolle Arbeitskollegen, ein angenehmes Arbeitsklima mit wichtigen Benefits in einer modernen Arbeitsumgebung.

Besonders hervorzuheben ist die Bereitschaft der Führungsebene, nach Prüfung auf die wünsche der Belegschaft einzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlangsamung durch Konzernstruktur.
Viele wichtige Projekte gleichzeitig, parallel zu den alltäglichen Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Auf aktuelle Marktgeschehnisse sollte schneller reagiert werden.

Mitarbeiter sind oft in zu vielen Projekten gleichzeitig involviert, das erschwert die täglichen doings.

Die Einführung einer Projektmanagement-Software wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich herrscht ein tolles Arbeitsklima, Bereichsübergreifend funktioniert es zwar auch, es gibt jedoch Verbesserungspotential.

Work-Life-Balance

Durch eine Kernarbeitszeitregelung sowie einer Regelung für Homeoffice wird hier schon viel geboten. Auch mit den Team- und Bereichsleitern können im Einzelfall noch entgegenkommende, individuelle Absprachen getroffen werden.

Die Bereichs-, und Geschäftsleitung achtet darauf, dass die maximale gesetzlich erlaubten Arbeitszeit eingehalten wird.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird hier durch individuelle Zielerreichungs-Gespräche jedes Jahr aufs neue gefördert und in die Verantwortung genommen. Auch werden jährlich mehrere Schulungen für jeden Mitarbeiter angeboten, intern sowie extern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan und es wird auch fortlaufend daran weitergearbeitet.

Die goldgas hat ein eigenes Team, welches sich um das Thema Nachhhaltigkeit kümmert.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gibt es Bereichsübergreifend wieder Verbesserungspotential, im Bereich klappt das ausgezeichnet.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar definiert, leider jedoch manchmal im Nachhinein wieder verworfen.
Meine Vorgesetzten verhalten sich stets fair mir gegenüber. Auch trifft man immer auf ein offenes Ohr für neue Ideen, welche jedoch aufgrund der Konzernstruktur auf riesige Hürden stoßen. Dies bremst die Geschäftsentwicklung enorm aus.

Arbeitsbedingungen

Die Hardwareausstattung ist mehr als solide. Hier wurde nicht gekleckert. Nach dem Umzug in das neue Firmengebäude wurden bspw. parallel sämtliche Schreibtische, Stühle, fußauflagen und Monitore erneuert.

Die reichlich vorhandenen Meetingräume sind mit Beamern und Telefonspinnen und Flipboards ausgestattet.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung informiert gemeinsam mit den Bereichsleitern die Belegschaft in regelmäßigen Abständen zur Geschäftsentwicklung im Rahmen einer Mitarbeiterverastaltung, auch Außendienstmitarbeiter haben die Chance via Videokonferenz / Telefonschaltung daran teilzunehmen.

Nochmals verbessert per wöchentlichem "All Hands" mit abwechslungsreichen Themen aus allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten sind gerecht verteilt, die Arbeitskolleginnen und Kollegen unterstützen sich und rufen nach Arbeit, sollten diese einmal Leerlauf haben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

Vielen Dank für das ausführliche positive Feedback. Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihre Hinweise und Vorschläge.

Ihr Hinweis bezgl. der Anzahl der zeitgleich zu bewältigenden Projekte ist uns bewusst. Wir haben die Situation zum Anlass genommen, mit allen Führungskräften mindestens 1x pro Monat alle laufende und potentielle Projekte zu erörtern u.a. um zu einer verbesserten, ressourcenschonenden Arbeitsweise zu gelangen. Zusätzlich wird das Thema noch einmal im Workshop „Ressourcen-Management“ behandelt. Die Prüfung der Einführung einer Projektmanangement-Software haben wir auf die Agenda der IT-Entwicklung genommen.

Mit freundlichen Grüßen

Frank Ruhland
Geschäftsführer

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Spannender Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei goldgas GmbH in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, hilfsbereit, kollegial und auf Augenhöhe.

Image

Leider insgesamt eher unbekannt beim Endkunden, trotz sehr gutem Preis-/Leistungsverhältnis und mehrfacher Auszeichnungen (Handelsblatt, kununu, Focus, etc.). Daran soll aber gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Workload passt und persönliche Termine können auch mal tagsüber wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Top Weiterbildungsmöglichkeiten mit individueller Mitbestimmung! Wer Verantwortung sucht und die Skills mitbringt, erhält hohe Freiheitsgrade und verantwortungsvolle Projekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut leistungsgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch und im Purpose verankert. Aktuell werden viele Maßnahmen diskutiert, um hier noch stärker aktiv zu werden.
Energietarife bereits heute schon klimaneutral.

Kollegenzusammenhalt

Bereits gut, aufgrund einer vollzogenen Transformation wachsen die Teams aktuell gerade noch zusammen, der Trend ist bereits heute sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Top!

Arbeitsbedingungen

Auf jeder Ebene top Ausstattung (iPhone, Laptop). In den neuen Büros modernste Arbeitsumgebung mit state-of-the-art Equipment und Räumlichkeiten für modernes Arbeiten.

Kommunikation

Enorm Transparent, habe ich so vorher noch nie erlebt.

Interessante Aufgaben

Kleines Team und daher große Aufgabenvielfalt. Wer Abwechslung sucht ist hier genau richtig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit agilen Arbeitsmethoden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei goldgas GmbH in Eschborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Atmosphäre mit netten Kollegen. Ein angenehmes & persönliches Miteinander, jeder kennt jeden.

Image

Die Marke goldgas ist derzeit als Lieferant und Arbeitgeber eher unbekannt, daran wird aber gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt ein flexibles Arbeitszeitkonzept ohne feste Kernzeiten. Derzeit kann und soll man zu 100% im Home Office arbeiten. Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit, den Arbeitstag zeitlich nach eigenen Bedürfnissen und vor allem familienfreundlich zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Neue Kollegen werden schnell integriert und man fühlt sich auf Anhieb wohl.

Vorgesetztenverhalten

Bisher durchweg positiv. Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und nehmen sich in der Regel auch Zeit, wenn man ein Problem oder eine Frage hat.

Arbeitsbedingungen

Modern und bestens ausgestattet mit Double Desktops, iPhones und Lenovo Notebooks.

Kommunikation

Wöchentliche Updates für alle über All-Hands. Fürs Team 3x die Woche ein Check-In zum direkten Austausch. Da das Unternehmen mit OKRs arbeitet ist auch jeder im Bilde über die Ziele und Aktivitäten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist absolut fair & über dem Marktdurchschnitt.

Interessante Aufgaben

Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer Branche, die sich im Wandel befindet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Goldgas im Wandel

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei goldgas GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Inflationsausgleiche, moderne IT-Einrichtung, Respektvoller Umgang der Geschäftsführung mit den Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten 2 Jahren hat sich viel getan. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Sachbearbeitern ist mehr auf Augenhöhe. Man erfährt mehr Resprekt und bekommt Anerkennung.

Image

Google-Bewertungen, die durch Web-Trolle erzeugt wurden, werden auch nach mehrmaligen Hinweis von Kollegen nicht gelöscht oder beantwortet. Wir könnten durch gezielteres Web-Marketing und Web-Präsentation mehr für unser Image tun.

Work-Life-Balance

Die Urlaubstage wurden erhöht und das flexible Arbeiten durch z. B. Homeoffice wurde ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Es wird hier viel getan, dass Teams sich besser zusammenfinden. In Zeiten von Pandemie und Home-Office sicherlich eine große Herausforderungen. Aber durch IT und Teambuilding-Maßnahmen, wird hier viel getan. Das Verhalten des Einzelnen ist schlecht beeinflussbar.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Glück, einen sehr loyalen und offenen Vorgesetzten zu haben. Die Erreichbarkeit könnte manchmal besser sein, was aber sicherlich auch an der extremen Terminfülle des Kalenders liegt.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter wurde nun für das flexible Arbeiten mit einem Laptop ausgestattet. Die IT und Arbeitsmittel sind modern. Einziges Manko: Die Räumlichkeiten im aktuellen Büro sind bei voller Besetzung zu laut und unruhig.

Kommunikation

Durch wöchentliche Meetings wird man auf dem laufenden gehalten.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird goldgas durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden goldgas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich goldgas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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