Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
DiensthandyEhrlich gesagt nichts. Es war keine schöne Erfahrung.
Spannende Projekte
interessante und auch internationale Projekte,
Fokus liegt nicht nur auf Kunst und Kultur
Alles. Ausser die Kollegen
Kein Einfühlungsvermögen
Sehr hoher Zeitdruck, der durch bessere Organisation vermieden werden könnte
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern und teilweise auch Kunden
Keine Wertschätzung
Fast alles, es sollte eine Veränderung und Umstrukturierung stattfinden.
Keine klaren Zuständigkeiten
Die Agentur schliessen
Kontrolle abgeben und einen anderen/ eine andere Leitung/Unternehmensstruktur ernennen/ einstellen. Mehr Bezahlung, mehr Empathie, respektvoller Umgang mit Allen, keine lautstarken Streits/Diskussionen. Weniger deligieren, mehr als Team arbeiten und denken. Neues oder schnellere Infrastruktur, damit die Arbeit ungestört und in akzeptablen Tempo ablaufen kann. Keine übermäßigen Überstunden unter dem Deckmantel der Auffassung, dass "das in dieser Branche eben so ist."
Anderer Umgang mit den Mitarbeitern und den Kunden. Mehr Respekt!
Die Kommunikation sowie die Projektplanung sollte verbessert werden,
Mehr Struktur in den Arbeitsabläufen,
Verantwortungen abgeben und besser verteilen
Der am besten bewertete Faktor von Goldmann PR ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man möchte kann man sich selbst sehr in die Aufgaben einbringen,
generell ein eher hoher Workload
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldmann PR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel zu wenig für diesen Job und die Stadt und den Arbeitsdruck
Kaum Gehalt, auch die Festangestellten beschweren sich.
Für die Branche und die Größe der Agentur üblich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, die offen kommuniziert werden
Wenn man sich selbst darum bemüht, die Weiterbildungen und Zertifikate angemessen und passend sind ist einiges möglich.
