Inkompetenz regiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit des Home Office
Die Inkonsequenz der Führungskraft, welche man sich zu Nutzen machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Höhe des Gehalts und die Urlaubstage
Technische Defizite
Inkompetenz (Führungskräfte haben keine Ahnung von den Arbeitsabläufen ihrer Mitarbeiter, mischen sich aber stetig ein)
Langweilige Aufgaben
Keine Förderung, keine Aufstiegschancen
Nicht vorhandene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und Urlaubstage
Teamevents (Weihnachtsfeier hat nie stattgefunden)
Technischer Fortschritt
Kommunikationsseminare für die Vorgesetzten
Mehr Produktivität in den einzelnen Abteilungen
Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter, da dann die Fluktuation vielleicht mal zurück gehen würde und auch neuen Mitarbeitern eine ordnungsgemäße Einarbeitung gewährleistet wäre
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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