Unmodern und unflexibel
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungskräfte sind einfach zu ersetzen. Die sind so eingefahren in ihren Systemen, dass sich Modernisierungen schlecht bis gar nicht entwickeln können.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit möglich.
Kommunikation
Konstruktive Kritik darf nicht geäußert werden. Es gibt nur den einen Weg. Scheuklappen Prinzip.
Kollegenzusammenhalt
Wird von der Leitung unterbunden. Freundschaften die sich entwickeln werden mit Argwohn betrachtet.
Work-Life-Balance
Gibts bei goldsteig nicht. Unflexibles Arbeitszeitmodell.
Vorgesetztenverhalten
Tyrannisiert die ganze Abteilung. Krank sein gibts nicht. Hier wird sogar noch hinterher telefoniert.
Interessante Aufgaben
Wenig eigenverantwortliche Arbeitsweise. Kontrollzwang der Leitung lässt einem keinen Spielraum und Entfaltungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Hierarchie großgeschrieben! Leider.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Fachkräfte werden gewünscht allerdings nicht entsprechend bezahlt und gefördert
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich. Beförderungen passieren nur durch die zeitliche Zugehörigkeit nicht durch Qualifikation. Weiterbildung muss man selbst in die Hand nehmen. Hier gibts keine Unterstützung durch Freistellungen etc.