Erpressung in der Coronazeit & allgemein schlechte Bezahlung der Mitarbeiter
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde wenigstens gefragt wer noch bereit ist auf Montage zu fahren und wenn ja wohin.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mitarbeiter im Montagebereich nicht erpressen! Das ist Unterste Schublade!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte meistens recht fair zu den Angestellten. Meistens heißt aber nicht immer...
Kommunikation
Findet wenig bist kaum bei den Monteuren statt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen zu 99% freundlich und immer ein späßschen auf Lager. Mega geiles zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht könntet ihr....IHR MÜSST!
Interessante Aufgaben
An sich eine schöne arbeit. Kann mit der Zeit aber sehr eintönig werden.
Gleichberechtigung
In der Firma arbeiten in der Produktion 2 Mitarbeiter ohne Gehör weitestgehend alleine. Respekt dafür!
Umgang mit älteren Kollegen
Der ein oder andere Spruch kommt der aber gekonnt gekontert wird. :)
Arbeitsbedingungen
Die versprochenen Arbeitsbedingungen werden des Öfteren nicht eingehalten. Auf den Baustellen z.T. Keine Toilette oder Rohbaustelle ohne Fenster im Winter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Montagebranche ungewöhnlich niedrig. Verpflegungsmehraufwand wird aber meist korrekt einen Monat später dem Lohn beigefügt. Trotz alldem ist der Lohn unter dem Durchschnitt.
Image
Image und Realität liegen sehr weit auseinander. Leider fehlen auf auslandsbaustellen sehr oft Teile. Das hat zur Folge das wir improvisieren müssen und das dann zum Teil auch dementsprechend aussieht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich minimal hocharbeiten aber wir reden hier bei den Mechanikern von einem kleinen dreistelligen Betrag der maximal dazu kommen kann.