Es ist nicht alles Gold, was glänzt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Tee und Wasser wird gestellt.
Arbeitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Gehalt, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, faires Branchenübliches Gehalt, Schulungen für Vorgesetzte.
Vorgesetztenverhalten
Ist wirklich alles andere als gut.
Keinerlei Wertschätzung oder Respekt.
Wir sind alles gleich, aber manche sind bei Vorgesetzten eben „gleicher“.
Sobald man etwas sagt bzw. eine Meinung vertritt die diesen nicht übereinstimmend sind, hat man auf lange Zeit „schlechte Karten“.
Gehalt/Sozialleistungen
Jenseits vom Durchschnitt und vor allem verglichen mit Umsatz und Größe des Unternehmens...man fängt klein an, und bekommt auch nur wenig bei Gehaltsverhandlungen angeboten.
Unfair ist auch, dass „neuere Mitarbeiter“ kein Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und/oder 13. Gehalt mehr bekommen.
Was zu Missmut führt, und meiner Meinung nach auch vollkommen nachvollziehbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich schade, dass es keinerlei Weiterbildungsangebote gibt...des würde die Mitarbeiter langfristig halten und motivieren, was in einem Unternehmen mit so komplexen Produkten von Vorteil wäre.
Ich hätte dies wirklich gerne gemacht.
Es gibt mittlerweile viele Arten von Subventionen die für besonders lukrativ sind, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer dies in Betracht ziehen würden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und kritisches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Wir lesen jede Bewertung aufmerksam und sehen vorgebrachte Kritik als Möglichkeit, uns selbst zu reflektieren und uns zu verbessern.
Uns liegt die Zufriedenheit aller sehr am Herzen. Wir würden uns freuen, wenn du dich an eine Vertrauensperson im Unternehmen wie Kollegen/Kolleginnen aus dem Betriebsrat oder der HR-Abteilung wendest - die Tür ist immer offen.
Vielen Dank und viele Grüße
Julia Schönberger, HR