Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gut finde ich, das hier viele kleine und mittlere Benefits für die Mitarbeiter vorhanden sind wie das Betriebseigene Fitnessstudio, das Betriebsrestaurant mit subventionierten Menüs, die Kaffeelounges mit einer großen Auswahl an Kaffee- und Teespezialitäten oder u. a. die Bezuschussung von Kitaplätzen.
Auch angesichts der Corona-Pandemie sind die Maßnahmen sehr sinnvoll, durchdacht und auch effektiv zum Mitarbeiterschutz getroffen worden. Da können sich viele Firmen ein Beispiel daran nehmen. Auch die Umsetzung wird von allen Mitarbeitern nicht nur befolgt sondern auch gelebt!
Dazu fällt mir aktuell nichts ein. Um hier etwas zu finden müsste man bereits länger im Unternehmen arbeiten.
Man befindet sich auf einem Kurs Richtung Konzern, was den Erfolg des Unternehmens wiederspiegelt. Dabei darf jedoch die Flexibilität nicht auf der Strecke bleiben, was bei vielen Konzernen mit einem steifen und langen Entscheidungsprozess einhergeht. Aber ich denke auch hier wird man diese Herausforderung meistern.
Diese ist sehr angenehm und der Großteil der Mitarbeiter arbeitet gern hier. Das merkt man auch abteilungsübergreifend, wenn Projekte umgesetzt werden.
Hier wird das "Du" vom Werksstudenten bis hin zum Geschäftsführer gelebt.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für meine Belange und ist auch sehr entgegenkommend. Lobende und Positive Worte werden bei den erteilten Aufgaben bzw. bei Abschluss gern ausgesprochen.
Soweit ich das beurteilen kann ist der Ruf in der Region sehr gut und auch bei den Kunden scheint das Unternehmen einen sehr gutes Image zu besitzen.
Da kann man nicht meckern, durch Vertrauensarbeitszeit kann man seinen Tagesablauf sehr flexibel und wie es für einen passt gestalten. Auch Termine, die im Laufe des Tages sind, können nach kurzer Rücksprache mit dem Vorgesetzten nahezu immer wahrgenommen werden.
Hier ist man wirklich auf dem aktuellen Stand der Zeit; egal ob umfangreiche Mülltrennung, Moderne Büroräume mit großen Fenstern für viel Tageslicht oder die biologisch abbaubare Verpackung im Betriebsrestaurant (falls es mal zum mitnehmen sein soll) es wird viel getan und mit Sicherheit ist mir auch noch gar nicht alles bekannt. ;)
Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden hier dankend angenommen.
Das war bisher sehr beispielhaft und fand immer auf Augenhöhe statt. Hier ist man an einem langfristigem Miteinander interessiert!
Das Arbeiten gestaltet sich auch durch die kleinen Büros (max. 4 Personen) und die Kaffeelounges, wo man sich begegnet und auch mal ins Gespräch kommt, als eine sehr motivierende Arbeitsatmosphäre.
Man hatte soweit alles was man zum Arbeiten benötigt.
Es finden wöchentlich Meetings der Abteilung statt, bei denen die Mitarbeiter den aktuellen Stand ihrer Projekte kurz und informativ mitteilen, sodass man immer auf dem Laufenden ist. Ebenfalls finden regelmäßige Veranstaltungen der Geschäftsführung, sowie des Betriebsrates statt.
Das Gehalt ist meines Erachtens ganz gut an die Übertragenen Aufgaben angepasst. Klar geht da immer noch mehr aber da darf man sich nicht zu sehr von den gezahlten Gehältern diverser Fahrzeugbauer beirren lassen.
Da gibt es meiner Meinung nach keine für mich wahrnehmbaren Einschränkungen. Hier ist jeder gern gesehen, der sich ins Team einbringen möchte, unabhängig von dem Geschlecht, der Herkunft oder sexueller Orientierung.
Die Aufgaben gestalten sich sehr vielfältig und es gibt durch die Vielzahl der Produkte und Neu- / Weiterentwicklungen immer viel zu tun. Im allgemeinen ist der Bereich allerdings sehr spannend unterliegt einer stetigen Entwicklung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen bei GOM zu teilen – vielen Dank dafür.
Weiterhin wünschen wir dir viele spannende und interessante Projekte sowie alles Gute!
Viele Grüße
Julia Schönberger, HR
Der lockere offene Umgang miteinander, und die sozialleistungen zB. eigenes Fitness Studio.
Informationen sollten früher Kommuniziert werden.
Interne Bewerbungen sollten besser laufen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass du dich wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst. GOM ist immer offen für Vorschläge zur Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsalltages, daher danken wir dir für das Feedback.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und alles Gute!
Viele Grüße
Julia Schönberger, HR
Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt.
Vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander. Gutes Feedback der Vorgesetzten.
Super Arbeitgeber in der Region.
Urlaub wird im Team mit den Vorgesetzten organisiert und geplant, es wird versucht alles möglich zu machen. Feste Arbeitszeiten mit einem Freizeitkonto, so kann man auch mal zusätzlich frei machen oder kürzer arbeiten, ohne Urlaub zu nehmen.
Sehr gute Einarbeitung. Schulungen im eigenen Trainingscenter. Spezialisierte Schulungen wenn nötig.
Sehr gute Sozialleistungen. Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich.
Super Kollegenzusammenhalt.
Hier wird Rücksicht genommen.
Kümmern sich um die Probleme und sind immer ansprechbar. Kommunizieren gut und achten auf die Kollegen.
Super Arbeitsbedingungen. Alles modern. Es wird viel für die Mitarbeiter getan.
Sehr sicherer Job.
Regelmäßige Meetings. Kurze Kommunikationswege.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen bei GOM hier mit uns teilst. Wir freuen uns sehr, dass du dich wohlfühlst und dir die Arbeit im Team gefällt.
Weiterhin wünschen wir dir viel Spaß, Erfolg und alles Gute!
Viele Grüße
Julia Schönberger, HR
Ehrlich miteinander kommunizieren
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedauern sehr, dass du eine negative Erfahrung gemacht hast.
Wir wünschen dir für die Zukunft beruflich und privat weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Julia Schönberger, HR
Kaffee, Tee und Wasser wird gestellt.
Arbeitskleidung.
Vorgesetztenverhalten, Gehalt, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, faires Branchenübliches Gehalt, Schulungen für Vorgesetzte.
Wirklich schade, dass es keinerlei Weiterbildungsangebote gibt...des würde die Mitarbeiter langfristig halten und motivieren, was in einem Unternehmen mit so komplexen Produkten von Vorteil wäre.
Ich hätte dies wirklich gerne gemacht.
Es gibt mittlerweile viele Arten von Subventionen die für besonders lukrativ sind, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer dies in Betracht ziehen würden.
Jenseits vom Durchschnitt und vor allem verglichen mit Umsatz und Größe des Unternehmens...man fängt klein an, und bekommt auch nur wenig bei Gehaltsverhandlungen angeboten.
Unfair ist auch, dass „neuere Mitarbeiter“ kein Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und/oder 13. Gehalt mehr bekommen.
Was zu Missmut führt, und meiner Meinung nach auch vollkommen nachvollziehbar ist.
Ist wirklich alles andere als gut.
Keinerlei Wertschätzung oder Respekt.
Wir sind alles gleich, aber manche sind bei Vorgesetzten eben „gleicher“.
Sobald man etwas sagt bzw. eine Meinung vertritt die diesen nicht übereinstimmend sind, hat man auf lange Zeit „schlechte Karten“.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches und kritisches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Wir lesen jede Bewertung aufmerksam und sehen vorgebrachte Kritik als Möglichkeit, uns selbst zu reflektieren und uns zu verbessern.
Uns liegt die Zufriedenheit aller sehr am Herzen. Wir würden uns freuen, wenn du dich an eine Vertrauensperson im Unternehmen wie Kollegen/Kolleginnen aus dem Betriebsrat oder der HR-Abteilung wendest - die Tür ist immer offen.
Vielen Dank und viele Grüße
Julia Schönberger, HR
Nicht gegeben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung, welche für uns sehr wichtig ist.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du die Vergabe Deiner Sterne kurz erläutern könntest. Konstruktives Feedback hilft uns dabei, Gegebenheiten zu hinterfragen und Verbesserungen abzuleiten.
Daher bitten wir Dich – gerne auch anonymisiert – das Gespräch mit uns zu suchen.
Über Deine Kontaktaufnahme freuen wir uns sehr!
Viele Grüße
Julia Schönberger, HR