Interessantes Gespräch, null Feedback
Bewerber/inHat sich 2015 bei Goodgame Studios Management GmbH in Hamburg als Lead Customer Care beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Telefoninterview mit der HR-Verantwortlichen wurde ein paar Tage später ein persönliches Vorstellungsgespräch vereinbart. Wegen meines Urlaubs wurde es extra verschoben, hier also Entgegenkommen auf ganzer Linie.
Während des rund 90minütigen Gesprächs (abgebrochen, weil der Raum anderweitig gebucht war) hatten alle Beteiligten, so mein Eindruck, einen sehr angeregten Austausch, es war keine Verhörsituation.
Ein paar Tage später kam eine 08/15-Standardabsage per Mail ohne jegliches inhaltliche Feedback (das habe ich bei großen Firmen eindeutig besser erlebt). Bereits im Gespräch wurden Aussagen meinerseits lediglich quittiert, nicht kommentiert.
Insgesamt also etwas dünn für eine Firma, die sich als innovativ abheben möchte.
Bewerbungsfragen
- Die Klassiker...
- v.a. die Wechselmotivation
- Geplante Arbeitsstrategien (Umgang mit den unterschiedlichen Kundengruppen Pay-/Free-Members)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen