Es war einmal ein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktl. Bezahlung !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima , Respekt den Menschen gegenüber , Menschlichkeit , Fachwissen der oberen Etagen in manchen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Mitarbeiter wieder ihre Arbeit machen, dann läuft es auch. Und weniger Missachtung motiviert vielleicht auch.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist extremst schlecht. Es sollen über 600 Stellen abgebaut werden, aber es werden die guten und wichtigen Mitarbeiter rausgeekelt. Egal was man macht, es wird nur negativ ausgelegt, und immer wird mehr erwartet. Lob gibt es NIE. Man macht seine Arbeit über Jahre top, aber einmal läuft was schief, dann ist man völlig fehl am Platz.
Kommunikation
Alles sind Gerüchte. Es wird nichts ehrlich kommuniziert. Vorgesetzte sagen, sie wissen auch nichts. Man bekommt Aufgaben, die in der vorgegebenen Zeit niemals zu erreichen sind. Danach ist man natürlich völlig fehl am Platz.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht sehr guter Zusammenhalt. Keiner ist zufrieden. Man kann sich unter Kollegen sehr gut abstimmen.
Work-Life-Balance
Eigentlich ok. Aber mittlerweile wird erwartet, dass man kein Privatleben mehr hat. Ob Freischicht, oder Normalschichtler, man wird ständig aufgefordert an Wochenenden, oder Freischichten auf Arbeit zu kommen. Ein "Nein" wird eigentlich nicht akzeptiert. Es gibt mittlerweile extrem viele Kollegen , die seit langer Zeit fehlen wegen Burnout, oder extremer Überforderung. Die Arbeit dieser Kollegen wird natürlich 1:1 auf die verbliebenen Kollegen draufgehauen. Diese fallen nach einer gewissen Zeit dann auch aus. Aber es gibt keine "Kranken" in Hanau, nur "ABWESENDE". Es wird unterstellt, dass alle nicht wirklich krank sind. Unfassbar !!!!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt alt eingesessene Vorgesetzte , die sind ok. Da aber in den letzten Jahren viele entlassen wurden, sitzen viele Neulinge auf diesen Plätzen. Diese haben wenig, bis keine Ahnung von der Arbeit ihrer Mitarbeiter. Folglich erfolgen völlig abwägige und sinnfreie Forderungen von diesen. Wenn man dies in Frage stellt, ist man natürlich wieder fehl am Platz, bzw. "unkonstruktiv".
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben. Leider bekommt man nicht die Zeit und Überlegung, um alles einwandfrei umzusetzen. Fehlende Kenntnisse der oberen Etage über Aufwand und Arbeit einer Verbesserung, werden in Frage gestellt, und man selbst natürlich auch. Alles soll über PO laufen. Ist auch ok, aber es wird völlig falsch umgesetzt. Rein von oben herab und ohne Respekt für Menschen. PO sollte alle Mitarbeiter einschließen. In Hanau ist das eine Show von ein paar "Menschen". Wer nicht mitzieht, soll aus dem "Bus aussteigen".
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist meiner Erfahrung nach in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da 600 Stellen abgebaut werden sollen, werden die älteren Kollegen natürlich dazu angehalten in Vorruhestand zu gehen. Ansonsten keine Vorteile. Erfahrung dieser Kollegen ist ebenfalls unwichtig. Sobald keine Leistung kommt, oder im Atler Krankheiten aufkommen, weg mit dem ...
Arbeitsbedingungen
Eigentlich 0 Sterne. Selbst um PSA muss man betteln. Druckerpapier Mangelware. Man holt aus anderen Abteilungen heimlich. Dächer undicht ,Tauben kacken alles voll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ok, wegen Auflagen von Land und Stadt. Sozialbewusstsein nur, was Dinge wie Weihnachtsgeld, etc. betrifft. Sozial im menschlichen Sinne ist völlig abwegig in diesem Werk.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung derzeit ganz gut für länger angehörige Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter werden tiefer eingestuft. Weihnachtsgeld gibt es noch.
Image
Hat einen guten Ruf. Die Reifen sind gut, aber das ist nur Fassade. Unter welchen Bedingungen diese hergestellt werden, steht auf keinem Reifen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat und einen Gönner hat, bzw. alles ohne Widerworte umsetzt, ok.