Man muss es mögen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel über die Produktion von Reifen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang seitens der Personaler mit den Mitarbeitern ist mehr als nur mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Eventuell für die Personaler Schulungen anbieten. Die Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren. Die Arbeit der Mitarbeiter seitens des Management wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war recht angespannt. Hat sich auch auf andere Kollegen ausgewirkt
Kommunikation
Kommunikation funktionierte meist nur auf der Mitarbeiterebene. In Richtung Management war das meist ein Monolog.
Interessante Aufgaben
War am Ende immer nur das Gleiche!
Gleichberechtigung
Ein Danke hört man selten und wenn nur von seinen Kollegen. Für die meisten Vorgesetzten ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Für die älteren Mitarbeiter gibt es ab 25jähriger Zugehörigkeit spezielle Events. Auch wird eine Altersteilzeit angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist tariflich geregelt und von daher ganz in Ordnung. Auch eine Altersvorsorge wurde übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Anfänglich wird man recht gut gefördert, danach wenn man nicht in das Talentprogramm kommt passiert nichts mehr.