Leider auf absteigendem Ast...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image nach außen ist noch etwas wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern lässt stark zu wünschen übrig. Ansonsten alles bereits oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Eine höhere Wertschätzung der Mitarbeiter wäre förderlich. Diese ist leider nahezu gar nicht mehr vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit dem letzten Jahr durch massive Einsparungen in allen Bereichen, inkl. Headcountreduzierungen spürbar negativ entwickelt. Verschärft wird das ganze durch einen massiven Druck aus den USA die gewünschten Verkaufsergebnisse zu liefern.
Die Fluktuation ist mittlerweile ziemlich hoch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider mangelhaft. Es finden häufig sog. Townhallmeetings statt in denen die strategischen Pläne aus den USA für den Normalangestellten erklärt werden. Häufig kommt es zu Strategiewechseln die genau das Gegenteil von dem sind, was sechs Monate vorher noch als das Nonplus-Ultra verkauft wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in der eisigen Atmosphäre des Unternehmens absolut top!
Work-Life-Balance
Auf dem Papier wird tariflich 37,5 Stunden die Woche gearbeitet. Die wenigsten der Mitarbeiter dürften damit aber hinkommen. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es ist, wie überall, stark abhängig an welchen Vorgesetzten man gerät. Hauptsächlich sind es meist relativ junge Führungskräfte, die eher unerfahren in der Personalführung sind. Fachlich sind sie meist aber gut.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Konzern ist die Arbeitsweise durch starke Arbeitsteilung und sich wiederholende Abläufe geprägt. Es gibt durchaus aber auch interessante Projekte und Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Das Reifengeschäft ist tendenziell eher eine männliche Domäne, aber es befinden sich durchaus auch Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen in höheren Positionen werden nach und nach durch jüngere, unerfahrenere aber dafür erheblich billigere Kollegen ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Die PC- und Büroausstattung ist okay. Es wird im Bürogebäude teilweise renoviert und neugemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das tarifliche Gehalt ist generell okay. Eine schnelle Gehaltsentwicklung sollte man allerdings nicht erwarten. Wenn man nicht permanent hinterher ist, tut sich absolut nichts. Meist nur durch einen internen Stellenwechsel.
Image
Das Image ist nach außen hin wohl noch okay.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen einen extremen Sparkurs fährt, wurde das Fortbildungsangebot stark ausgedünnt. Hier ist Schnellsein gefragt.