Telefoninterview - nett, aber oberflächlich
Bewerber/inHat sich 2014 bei Google Germany GmbH in Hamburg als Lead Generation Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
In allem vorhersehbar und daher fällt man nicht vom Hocker, wenn man sich ordentlich vorbereitet.
Allerdings ging es etwas rasch und nur oberflächlich; daher am besten sofort die richtigen Sätze finden, um den Pitch zu landen.
Dem 1. Interview schließt sich noch ein zweites mit einem Bereichsmanager an - auf welches ich noch warte.
Bewerbungsfragen
- Have you ever felt frustration when dealing with pressure?
- Would you consider yourself techy?
- What is your current role and what are you responsible for?
- Please mention your relevant experience related to the open position
- Have you worked in changing Environments?
- Have you worked at places constantly being on the phone? If so, what number of phone calls have you been doing?
- Do you know what the Position is about?
- What do you know about Google Apps for Work?
- Why are Google Apps so unique?
- Which competitors do you know?
- Which competing Services to Gmail do you know? How do they differ?
- Do you have questions?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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