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Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen

2,8
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man kann in relativ kurzer Zeit viel erreichen, muss dafür aber einiges tun. Das spürt man natürlich auch in der tatsächlichen Arbeitszeit.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils hält das Team zusammen. Ausnahmen bestätigen bekanntlich die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwankend. Kam ganz auf die einzelne Person an. Kommunikation von oben nach unten wie schon beschrieben mangelhaft.

Kommunikation

Die Kommunikation intern war relativ schlecht bzw. oft einfach nicht vorhanden. Viele Informationen - auch für die eigene Arbeit wichtige - hat man nur über den Flurfunk erhalten oder wenn man wusste, wen man fragen kann/muss.

Interessante Aufgaben

Man bekommt, wenn man möchte bzw. es proaktiv anspricht, viele interessante und verantwortungsvolle Aufgaben. Auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus (für mich ist das positiv).


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola Cako, HR Manager Recruiting & Training
Carola CakoHR Manager Recruiting & Training

Guten Tag,
und vielen Dank für Ihr sehr konstruktives und ehrliches Feedback. Danke auch, dass Sie sich die Zeit genommen haben, zu jedem Punkt eine kleine Erklärung zu schreiben. Dies hilft uns immens, die einzelnen Themen im Detail zu betrachten.
Besonders freuen wir uns, dass Sie bei uns interessante Aufgaben hatten, die Sie fördern konnten. Wir erkennen an, dass dies zusätzlichen Einsatz erforderte und bedanken uns für Ihre Bemühungen.
Die von Ihnen angesprochene Inkonsistenz im Verhalten der Vorgesetzten und die mangelhafte Kommunikation von oben nach unten sind Punkte, die wir ernst nehmen und verbessern möchten. Wir verstehen, dass eine effektive Führung und klare Kommunikationswege entscheidend für ein positives Arbeitsklima und den Erfolg des Unternehmens sind.
Wir bedauern, dass diese Aspekte Ihrer Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben, und werden Ihre Rückmeldungen nutzen, um gezielte Veränderungen vorzunehmen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihre zukünftigen Unternehmungen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Ihr gsh team

Viel Luft nach oben

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chef und Teamkollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation miserabel, keinen Kontakt zur Basis, schöpfen Potential der Mitarbeiter nicht aus, regelmäßige Gehaltsanpassungen, Firmenevents


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn man keine Luft zum atmen möchte, beginnt eure Karriere hier.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles was sich auch nicht ändern wird solange die gleiche Führung besteht.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Arbeitnehmer eingehen und zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ok, man muss aber wissen welche.

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Es war ok nach 8 Stunden war es vorbei.

Karriere/Weiterbildung

Immer die gleichen Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiedliche Gehaltsgefüge in allein Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, kein Lob. Es werden nur Dinge angesprochen die nicht gut gelaufen sind.

Kommunikation

Keine Informationen, jeder über dich macht seine eigenen Infos fertig und schickt sie dir per email. Mehrfach Infos und manchmal abweichend von einander.

Interessante Aufgaben

Hotel üblich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola Cako

Hallo liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie uns die Chance Ihres Feedbacks geben. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig und bedeutet für uns, dass wir eine Möglichkeit haben uns positiv weiterzuentwickeln.
Sie sprechen als Verbesserungsmöglichkeit an, mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und zuzuhören. Der Bereich Kommunikation ist für uns sehr wichtig und wir arbeiten in allen weiteren Punkten an einer Ausweitung, gestern haben wir dazu einen Workshop abgehalten und werden in den nächsten Monaten einige effektive Modelle zur Verbesserung der Kommunikation umsetzen.
Für Ihre Erfahrung bei uns möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Wir hoffen, die Gelegenheit zu haben, Ihr Vertrauen in unser Unternehmen wiederzugewinnen. Wir möchten Sie unbedingt einladen, mit uns ins Gespräch zu gehen, um Details zu besprechen, Ungewissheiten zu klären und mit einem guten Gefühl in die nahe Zukunft zu starten.
Frau Meike Bucher ist gerne für Sie erreichbar unter m.bucher@gsh-hotels.com oder unter +49 1719707726.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch!

Super Praxispartner für's duale Studium

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zum Austausch mit anderen Studierenden und Azubis (Azubi- & Studierenden Meeting)

Gehalt/Sozialleistungen

Studiengebühren werden übernommen und man bekommt trotzdem Gehalt.

Kommunikation

Kommunikation abteilungsübergreifend teilweise schwierig

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen als Abteilungsleitungen

Interessante Aufgaben

Auch als dualer Student wird man hier voll eingebunden und bekommt eigene Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola Cako

Liebe*r Student*in,

Danke für das sehr gute und wertvolle Feedback. Nur mit Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden können wir uns verbessern.
Das Thema Kommunikation gehen wir gerade verstärkt an und testen zusammen mit anderen Abteilungen verschiedene Kommunikations-Tools. Sie kennen bestimmt unsere neue Marke elaya, die genau das Thema Image ansprechen soll und unseren Widererkennungswert bei Gästen und Mitarbeitenden erhöhen wird. Und wir freuen uns besonders darüber, dass wir die Thematik Nachhaltigkeit verstärkt angehen und dafür ein neues Teammitglied gewinnen konnten, das in diesem Bereich viel Expertise mitbringt.
Es passiert viel bei uns und wir freuen uns, dass Sie Teil des Ganzen sind und uns tatkräftig unterstützen.
Danke und Herzliche Grüße

Leere Versprechungen, Ausnutzung und nahezu toxische Verhältnisse

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Anfang der Karriere war toll…danach kam das große Erwachen..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Kommunikation bzw. Schlechte Kommunikation.
Eigene Ideen und Vorschläge werden nicht gehört.
Als Führungskraft eingestellt, hat man doch nichts zu sagen und muss alles hinnehmen was kommt, ansonsten drohen Abmahnungen (so viel zum Thema „familiär“).

Verbesserungsvorschläge

-bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Wertschätzung und leistungsgerechte Bezahlung
- Hands on Mentalität nutzen und nicht die Fehler rumschieben
- Ehrlichkeit und Empathie ggü. den Kollegen zeigen

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung ist hier ein Fremdwort! Man wird - selbst als Führungskraft - im Stich gelassen. Eigene Ideen oder Anliegen werden ignoriert. Interesse am Menschen ist erst da, wenn ein Fehler passiert, sodass man schön drauf hauen kann.

Image

Man präsentiert sich wie ein Top Arbeitgeber - hinter den Kulissen sieht das Ganze aber anders aus!
Alle in den Stellenanzeigen aufgeführten Benefits werden nicht gegeben…
Und eine „familiäre“ Atmosphäre?? Die möchte ich zu Hause aber nicht auf der Arbeit … größter Red Flag!!

Work-Life-Balance

Arbeite bis du umfällst! Dein Leben IST die Arbeit.
Schichten übernehmen und Gleichzeitig im Service herumspringen ist hier normal und nach Feierabend bitte noch den ganzen Verwaltungskram erledigen - unbezahlt versteht sich.
Hinzu kommt 24 Std. Erreichbarkeit - ebenfalls unbezahlt und auf dem privaten Handy!!
Dein Kind wird krank? Nicht deren Problem! Schau selbst was du machst aber komm bloß zur Arbeit!
Naja..Hunde sind immerhin erlaubt…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht etwas, doch so richtig klappt das auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Da hat man gar keine Zeit mehr dafür, weil man nur am Rennen ist !!!

Kollegenzusammenhalt

Hotel-Intern klappt das super.
Zusammenhalt mit Kollegen im Head Office oder Führungspersonal existiert nicht.

Vorgesetztenverhalten

Weder Wertschätzung noch Interesse an den Mitarbeitern vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Zu Anfang wird man toll behandelt und man fühlt sich „wichtig“, doch kurze Zeit später darf man Aufgaben für 3 machen.
Jahrelange gezahlte Sonderleistungen werden ohne ein Wort gestoppt und als Dank kommt Arbeit von nochmal 2 Leuten on top inklusive Toiletten putzen…von Arbeitsschutz oder gar eine Fürsorgepflicht gegenüber der Mitarbeiter kennt man hier nicht oder will man nicht kennen…
Während Corona sollte man dann noch immer auf Abruf zur Stelle sein - da keine Rezeption!! Also 5 mal am Tag ins Hotel fahren, mit dem Privat Fahrzeug!!!

Kommunikation

Gibt es nicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit die einem abverlangt wird ist das Gehalt absolut unterirdisch..

Gleichberechtigung

Auf dem Papier ist man Führungskraft - zu sagen hat man aber gar nichts und wird an die Rezeption und den Service abgestempelt…

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und interessant - vorausgesetzt man arbeitet für 3 gleichzeitig…

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola Cako, HR Manager Recruiting & Training
Carola CakoHR Manager Recruiting & Training

Hallo,

vielen Dank, dass Sie uns die Chance Ihres Feedbacks geben. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig und bedeutet für uns, dass wir eine Möglichkeit haben uns zu positiv zu entwickeln.
Sie sprechen als Verbesserungsmöglichkeit Kommunikation, Wertschätzung, Verantwortung und Transparenz an. Diese Bereiche sind für uns sehr wichtig und wir arbeiten in allen Punkten an einer Ausweitung, sei es durch ein neues Kommunikationstool oder eine kommende Umfrage für Mitarbeitende.
Für Ihre Erfahrung bei uns möchten wir uns entschuldigen. Den Arbeitsschutz, die Fürsorgepflicht und die ordentliche Vergütung unserer Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst, umso erstaunter sind wir darüber, dass Sie dies anders erlebt haben. Wir möchten Sie unbedingt einladen, mit uns ins Gespräch zu gehen, um Details zu besprechen, Ungewissheiten zu klären und mit einem guten Gefühl in die nahe Zukunft zu starten.
Meike Bucher ist gerne für Sie erreichbar unter m.bucher@gsh-hotels.com oder unter +49 1719707726.
Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch.

Vielen Dank
Herzliche Grüße
Carola Cako

Tolles Team toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird mit einbezogen. Man trifft sich auf Augenhöhe, egal wer welche Position hat.

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

Es werden auf persönliche Umstände Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr darauf geachtet. Guter Mix durch die Gsh Academy APP und Training von externen Trainern.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet
.

Kollegenzusammenhalt

Hotelübergreifend sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

moderne Geräte, schnelle Hilfestellung von der IT

Kommunikation

Persönlich, Meetings, Email, GSH Academy

Gleichberechtigung

absoluu

Interessante Aufgaben

Ja, sei es vor Ort um Hotel oder in Projektgruppen in Zusammenarbeit mit dem HeadOffice

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola Cako, HR Manager Recruiting & Training
Carola CakoHR Manager Recruiting & Training

Vielen Dank für dieses sehr gute Feedback.
Wir sind sehr stolz auf unsere gsh academy und die Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Kooperation mit quasal. Besonders gefällt uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe beschreiben, denn dieser Punkt ist uns besonders wichtig.
Nochmal herzlichen Dank

Carola Cako

Top Arbeitgeber mit super Arbeitsatmosphäre und Wohlfühlcharakter! Hier kann man seine Ideen einbringen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt deutlich die Wertschätzung. Auch wenn wir im Vertrieb alle an unterschiedlichen Standorten sind, fühlt man sich immer up to date und ist im regen Austausch.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war bei mir noch nie so super wie hier!

Karriere/Weiterbildung

Ich denke man kann seinen Weg, den man gehen möchte, super in die Wege leiten wenn man bei der GSH arbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Habe da nichts zu meckern! Absolut faire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist natürlich immer Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle ein Team und halten zusammen, jeder unterstütz jeden. Es wird sich immer Zeit genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke jeder wird hier wertgeschätzt und geachtet

Vorgesetztenverhalten

Super Chef! Kommunikation auf Augenhöhe, man kann immer mit Anliegen auf den Vorgesetzten zukommen. Ideen sind immer gerne gehört. Sehr flexibel und einfach immer ein offenes Ohr - und das ist nicht gehorchelt. Legt viel Wert auf die Erfahrungswerte jedes Einzelnen, was die Wertschätzung noch einmal verdeutlicht.

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel, da man viel unterwegs ist. In den Hotels ist immer ein Plätzchen zum Arbeiten, wenn man nicht gerade an seinem Stammplatz/ Büro ist. Alles an Arbeitsmaterialien da, was man so braucht für den Job.

Kommunikation

Wir sind alle nur Menschen und es kann mal was untergehen aber generell ist man über alles informiert und gibt sich Updates

Gleichberechtigung

Wir haben alle mehr oder weniger den gleichen Status, auch wenn es andere Titel sind.

Interessante Aufgaben

Immer mal wieder Aufgaben die außerhalb des eigentlichen Aufgabengebiets liegen, was diesen Job sehr spannend und abwechslungsreich macht.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola Cako, HR Manager Recruiting & Training
Carola CakoHR Manager Recruiting & Training

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich als Mitarbeiter*in bei der GSH wertgeschätzt fühlen und die gute Arbeitsatmosphäre sowie das super Betriebsklima schätzen. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen eine gute Work-Life-Balance haben und wir freuen uns, dass Sie dies bei uns gefunden haben.

Auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns ein großes Anliegen und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen gerne dabei, ihre Karrierewege zu gestalten. Es freut uns, dass Sie dies bei uns erleben.
Gute Arbeitsbedingungen und gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten, sind uns sehr wichtig. Wir versuchen immer eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter*innen zu ermöglichen und wir sind froh, dass dies bei Ihnen so gut ankommt.

Wir sind froh zu hören, dass Sie Ihre Aufgaben bei uns als spannend und abwechslungsreich empfinden.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Carola Cako

ArtHotel ANA Soul Oberhausen

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitgeber, bei denen das Personal geschätzt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola Cako, HR Manager Recruiting & Training
Carola CakoHR Manager Recruiting & Training

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es ist großartig zu hören, dass Sie bei uns eine sehr gute Wertschätzung erleben und dass Sie mit uns so zufrieden sind.
Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind! Wir können es kaum erwarten, Sie weiterhin unterstützen zu dürfen.

Carola Cako

Arthotel Ana Soul in Oberhausen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es immer ein offenes Ohr, sodass die Mitarbeiter, mit Freude zu Arbeit kommen.
Der Zusammenhalt, des gesamten Teams, ist unglaublich.

Arbeitsatmosphäre

Gibts nichts zu bemängeln. Schönes, modernes Hotel mit netten Kollegen.

Work-Life-Balance

Man geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und versucht stets die Work-Life Balance zu halten. Im Hotel ist es aber nicht immer umsetzbar( Krankheitsfälle= jemand muss einspringen)

Karriere/Weiterbildung

Man gibt den Mitarbeitern die Möglichkeit, an internen und externen Seminaren teilzunehmen und sich weiter zu bilden

Kollegenzusammenhalt

Jeder schätzt den anderen und gemeinsam bewirkt man viel ! Man sitzt in einem Boot und wenn das Boot sinkt, sinken alle gemeinsam. Man hält zusammen und unterstützt sich auch Abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Egal wie, wo oder mit wem.... Mit jeden einzelnen kann man sprechen
regelmäßige Übergaben vereinfachen den Prozess

Gleichberechtigung

Jeder ist Teil des Teams. Keiner wird ausgegrenzt o.ä.


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola Cako, HR Manager Recruiting & Training
Carola CakoHR Manager Recruiting & Training

Vielen Dank für die unglaublich positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und dass unser Teamgeist Sie so begeistert. Es ist großartig zu hören, dass Sie bei uns eine sehr gute Work-Life-Balance erleben und dass Sie mit unserer Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten so zufrieden sind.

Wir freuen uns über Ihr Feedback zu unserem Vorgesetztenverhalten. Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig. Wir sind stolz darauf, ein Team von Profis zu sein, dass sich gegenseitig unterstützt und füreinander da ist.

Wir sind begeistert von Ihrem Feedback und möchten uns herzlich dafür bedanken! Es ist großartig zu hören, dass Sie unsere Werte teilen und sich bei uns als Teil eines motivierten und engagierten Teams sehen.

Carola Cako

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Hund kann mit in die Arbeit, das finde ich super.

Image

Manche Marken sind noch unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die GSH Academy

Gehalt/Sozialleistungen

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch mehr, ist aber in Planung soweit ich weiß.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft man sich, wenn etwas ansteht und übernimmt auch mal für die anderen die Aufgabe

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele langjährige Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

alles gut

Kommunikation

Es gibt E-Mails und einen Newsletter

Gleichberechtigung

Sehr viele Frauen als Führungskräfte


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola Cako, HR Manager Recruiting & Training
Carola CakoHR Manager Recruiting & Training

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich als Mitarbeiter*in bei der GSH respektvoll und auf Augenhöhe behandelt fühlen und die gute Arbeitsatmosphäre sowie das super Betriebsklima schätzen.

Wir schätzen auch das Feedback in Bezug auf unser Umwelt- und Sozialbewusstsein, damit wir unsere Nachhaltigkeitsstrategien weiter verbessern können. Bereits jetzt bieten wir unseren Mitarbeiter*innen tolle Benefits, wie ein ÖPNV-Ticket-Zuschlag und günstige Fahrrad-Leasing-Angebote um eine nachhaltige Mobilität zu fördern.

Auch die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns ein großes Anliegen und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen gerne dabei, ihre Karrierewege zu gestalten.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind.

Carola Cako

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gorgeous Smiling Hotels durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Gorgeous Smiling Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gorgeous Smiling Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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