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Gothaplast
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15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gothaplast Verbandpflasterfabrik GmbH in Gotha als Einkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Absprache und üblichen Vorgehensweise, nach 5 Wochen keine Antwort nach ersten Vorstellungsgespräch , wie ist die Firma wenn es bei der Pers schon klemmt ....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglaubwürdig und dazu noch Inkompetent

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gothaplast Verbandpflasterfabrik GmbH in Gotha als Vertriebsleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

3 Gespräche mit unterschiedlicher GF Zusammensetzung. 3 x genau so jemanden wie Sie brauchen wir dringend ....... Dann immer wieder keiner mehr erreichbar, Zusagen wurden revidiert und letztendlich wurde die Stelle 3 Tage vor Arbeitsbeginn ohne Begründung in einem 30 Sekunden Telefonat abgesagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Unternehmenkultur aus dem vorigen Jahrhundert.

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gothaplast Verbandpflasterfabrik GmbH in Gotha beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es werden keine Zusagen eingehalten. Für den Außendienst sind Konditionen wie Gehalt, Urlaub, Übernachtungspauschale, Firmenfahrzeug nicht zu unterbieten. Überwachung durch GPS, Kontrolle statt Unterstützung usw. Es fängt schon mit dem Bewerbungsgespräch an. . .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ohne Worte

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gothaplast Verbandpflasterfabrik GmbH in Gotha als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich im Vorfeld Gedanken machen, was es will. Stellenbeschreibung konnte keine gegeben werden, da sich über die Position wahrscheinlich keine Gedanken gemacht wurden. Gehaltsvorstellungen Fehlanzeige, Kfz Regelung kann nicht beantwortet werden. Auf Fragen wird nicht eingegangen. Visitenkarten, direkte Kontaktdaten werden nicht Preisgegeben. Mündliche Zusage erteilt ohne Konditionen, sollte geklärt werden. Nichts mehr gehört vom Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schneller Prozess, wenig Interesse an Person, hier soll wohl schnell von HR rekrutiert werden.

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gothaplast Verbandpflasterfabrik GmbH in Gotha als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz im Vorfeld, so könnte man in der Stellenanzeige bereits den Ford Fiesta als reines Dienstauto erwähnen ( nicht für Privatfahrten erlaubt, keine Tankkarte), mehr Zeit nehmen für Bewerber und wirkliches Interesse an diesem zeigen. 35 Minuten Gespräch sind einfach zu wenig um einen wirklichen Einblick für beide Seiten zu erhalten und um wirklich eine Entscheidung treffen zu können. Probetag anbieten, im Innendienst und Außendienst. Auch könnte man im Telefon Interview bereits erwähnen wie der der Pauschale Bruttolohn ist, nämlich 2.000€ plus Provision X? wie viel ist wirklich realistisch möglich pro Monat und auch das es 24 Tage Urlaub im Jahr gibt. So könnte jeder direkt nach dem kurzen Telefon Interview für sich selbst entscheiden ob diese, aus meiner Sicht wichtigen Parameter für ihn oder Sie akzeptabel sind.

Bewerbungsfragen

  • im Prinzip wurden nur oberflächliche Fragen zu mir als Person gestellt, das Gesamt Gespräch dauerte insgesamt 35 Minuten und danach sollte ich als Bewerber bereits am besten Wissen ob ich den Job möchte, die Firma toll finde etc.
  • auch hier nur oberflächliches Kratzen an der Eisdecke.

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Masse statt Klasse... ?!

1,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gothaplast Verbandpflasterfabrik GmbH in Gotha als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche vor dem persönlichen Gespräch in Gotha, gab es ein Einladungstelefonat. Sehr angenehm und von einer Dauer von ca. 6-8 Minuten.
Nach einer Anreise von ca. 500km per Kfz kam es dann eher zu einem ernüchternden Gespräch.
Es wurden keine Getränke angeboten, die Atmosphäre wirkte eher unterkühlt und sofort entstand der Eindruck einer Massenabfertigung.
Gleich zu Beginn des Gespräches wurde mir "mein Gebiet" erklärt.
300 km (!!!) von meinem Wohnort entfernt. Meines Erachtens ein Punkt, der vorher im Telefonat hätte geklärt werden MÜSSEN!
Im Laufe des dann eher oberflächlichen und angespannten Gespräches wurde noch offensichtlich, dass man sich vorab gar nicht intensiv mit meiner Bewerbung und Qualifikation beschäftigt hat. Im Ergebnis für mich als Bewerber sehr ärgerlich. Da ich über 1000km Kfz-Reise und einen Tag für Nichts verbracht habe.
Die Reisekosten musste ich unter Nachdruck und Anmahnung von §670 BGB einfordern.
Abschließend bleibt der Eindruck, dass hier auf die Qualifikation des Außendienst, kein hoher Stellenwert gelegt wird. Das zeigt unter anderem, auf Nachfrage, die verunsicherte und unklare Definition des Gehaltes und das angebotene Firmenfahrzeug.


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Auser Spesen nix gewesen

1,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gothaplast Verbandpflasterfabrik GmbH in Gotha als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von der Firma Gotha Plast zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Für diese Gespräch bin ich an diesem Tag 800 km gefahren. An der Pforte wurde ich mit einem kleinen Pflastergeschenk empfangen. Das war es dann auch schon mit der Freizügügikeit. Getränke wie Kaffee oder Mineralwasser wurden nicht angeboten. Das Vorstellungsgespräch war völlig unspektakulär - emotionslos. Es wurde ein lächerliches Grundgehalt angeboten, % X für die Umsätze in dem vorgegebenen Gebiet ( welcher Umsatz in diesem Gebiet zur Zeit getätigt wurde, konnte bzw. wollte man mir nicht sagen) und ein unverschämt niedriger Spesensatz.
Der PKW wird ausschließlich für Dienstfahrten zur Verfügung gestellt.

Eine Entschädigung für die 800 Km die ich an diesem Tag gefahren bin, habe ich trotz Nachfrage nicht erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Empfand ich eher als Abfragen der gegeben Fragenpunkte.
  • ein Thema von ca einer Minute

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Alles problemlos

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gothaplast Verbandpflasterfabrik GmbH in Gotha als Außendienst / Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich online beworben. Auf meine telefonische Nachfrage hin, ob auch alles angekommen sei, bekam ich eine prompte Einladung zum Gespräch.


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Schnell und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Gothaplast Verbandpflasterfabrik GmbH in Gotha als Außendienst / Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam wenige Tage nach Eingang meiner Bewerbung bereits eine Einladung und nach weiteren 3 Tagen eine Zusage. Schneller gehts nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Empfehlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gothaplast Verbandpflasterfabrik GmbH in Gotha als Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erhielt ich überhaupt keine Reaktion, nicht mal eine Eingangsbestätigung, obwohl die Firma im Internet Stellen ausschrieb.
Das halte ich für ein vielsagendes Armutszeugnis und bin froh, dass die sich nicht gemeldet haben. Es ist nicht zu erwarten, dass man dort wertschätzend behandelt wird.


Wertschätzende Behandlung

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