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Gothaer 
Versicherungen
Bewertung

Überwachung total

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gothaer in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein subventioniertes Jobticket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Überwachung, der tägliche Druck.

Verbesserungsvorschläge

Hört mit dieser Bespitzelung auf!

Arbeitsatmosphäre

Durch ständige Überwachung der Mitarbeiter wird ständiger Druck aufrecht erhalten

Kommunikation

Mitarbeiter werden per se vor vollendete Tatsachen gestellt

Kollegenzusammenhalt

Bespitzelung und denunzieren der Kollegen untereinander wird gefordert und gefördert, entsprechend schlecht ist der Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Oft weiß man Donnerstags noch nicht wie man die Wochen darauf arbeiten muss. Private Termine zu organisieren ist so fast unmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte gibt es keine, nur noch Überwacher und Aufpasser.

Interessante Aufgaben

Monotonie pur. Die Gothaer ist zu einer Versicherungsfabrik geworden.

Gleichberechtigung

Einzelne Mitarbeiter sollen Schuld sein das die Zahlen ganzer Teams schlecht sind. Entsprechende "schuldige" haben nichts zu lachen und nur noch die schlechtesten Dienste.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen älteren oder jüngeren Kollegen wird kein Unterschied gemacht. Alle werden gleich schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Systeme aus den 80ern, totale Überwachung und jeden Tag Druck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Ladestationen für E Autos. Sozialleistungen gibt es keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt überdurchschnittlich. Sozialleistungen ein Witz.

Image

Gibt man Gothaer in Suchmaschinen ein und sieht sich die letzten Neuigkeiten an weiß man um das Image Bescheid.

Karriere/Weiterbildung

Wer schleimt gewinnt. Allerdings sind die Hierarchien so flach das man auch dann selten weiter kommt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte und dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Gothaer zu bewerten. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich bei der Gothaer unwohl fühlen. Grundsätzlich erfassen wir durch regelmäßige von unabhängigen Instituten durchgeführte Mitarbeiterbefragungen den Stand der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Diese Befragungen sind bisher durchweg positiv ausgefallen. Natürlich fallen durch diese Befragungen auch Defizite auf, die wir möglichst zeitnah beheben wollen. Wenn Sie persönlich mit Ihrer Situation bei der Gothaer derart unzufrieden sind, wenden Sie sich gerne an Ihren Personalbetreuer, um im gemeinsamen, vertraulichen Gespräch die Probleme anzugehen und eine Lösung zu finden. Alternativ können Sie auch gerne direkt mit mir Kontakt aufnehmen und mir eine E-Mail schreiben: eva_fleckenstein@gothaer.de
Vielen Dank.

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