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WEITBLICK | Gottfried Schmidt OHGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textil
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WEITBLICK | Gottfried Schmidt OHGWEITBLICK | Gottfried Schmidt OHGWEITBLICK | Gottfried Schmidt OHG

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,28
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

WEITBLICK® ist ein Hersteller für hochwertige Workwear. Als mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation und mit insgesamt ca. 1.200 Mitarbeitern/ -innen europaweit, verbindet uns ein gemeinsames Ziel:
NEXT LEVEL WORKWEAR.

Wir sind Impulsgeber, Macher, Kritiker, Tüftler und Perfektionisten.  Unsere Kollektionen sind das Ergebnis unserer Erfahrung und zeigt unsere Vision für viele unterschiedliche Branchen. Mit über 2 Mio. Teilen pro Jahr gehören wir zu den führenden Anbietern von Workwear in Deutschland.
Dieser Erfolg ist ganz klar allen Mitarbeitern zu verdanken, die jeden Tag mit ihrem Einsatz für ein optimales Produkterlebnis sorgen. Darum ist für uns die Förderung und Gewinnung von Mitarbeitern extrem wichtig.
Werde auch DU Teil der WEITBLICK-Familie.

Alle Informationen zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie 
hier.


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

130 Mitarbeiter/innen in der Verwaltung und 1.200 in der europäischen Produktion

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit WEITBLICK® entwickeln wir Kollektionen für die Branchen Industrie & Handwerk, Gastronomie & Service, Lebensmitteleinzelhandel, Business & Casual und Lebensmittelproduktion/ HACCP.

Mit unseren Produkten möchten wir Vorreiter für Qualität sein. Um diesen Anspruch haben wir alle unsere Services und Leistungen aufgebaut. Unser Fokus liegt vor allem auf der Eignung zur industriellen Wäsche, die jedem Produkt extremes abverlangt.
Dazu pflegen wir intensive Kontakte zu unseren Kunden , Lieferanten, Mitarbeitern, Hochschulen, Messen, anderen Impulsgebern und fördern den Austausch untereinander.

Auf zu neuen Höhen.
Das bedeutet für uns, nie still zu stehen und mit 360˚- Weitblick im Auge zu behalten, wohin die Reise geht.

Perspektiven für die Zukunft

Die täglichen Aufgaben und Herausforderungen sind für uns Ansporn, alles noch ein wenig besser zu machen als gestern. Wenn du auch diese Einstellung teilst, bist du bei uns bestens aufgehoben.

Gerade die wechselnden Aufgaben und die Dynamik im Unternehmen machen den Reiz aus, bei uns zu arbeiten. Wir entwickeln viele Ideen, verwerfen sie wieder und machen etwas ganz Eigenes daraus. Dabei zählt jede Meinung, weshalb wir offen und respektvoll miteinander umgehen. Mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten halten wir unser Team auf aktuellem Stand.
Grund genug auch mal miteinander zu feiern – Gelegenheiten gibt es genug.
 
Wir freuen uns daher auch sehr über die Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber 2017.

Benefits

Flexible Arbeitszeit
Im Rahmen der Kernzeiten können die Mitarbeiter bestimmter Abteilungen ihre Zeiten flexibel gestalten.

Parkplatz
Auf dem Firmengelände gibt es Mitarbeiter-Parkplätze. Außerhalb des Geländes gibt es weitere Möglichkeiten zum Parken.

Mitarbeiter-Rabatte
Für unsere Mitarbeiter bieten wir mehrmals im Jahr die Möglichkeit zu attraktiven Bedingungen bei unseren Lieferanten zu bestellen. Der vergünstigte Kauf unserer Produkte ist das ganze Jahr hindurch möglich.

Firmenwagen
Je nach Stellenbeschreibung

Mitarbeiter-Handy
Je nach Stellenbeschreibung

Mitarbeiterbeteiligung
Durch verschiedene Aktionen (wie z.B. Ideen-Wettbewerbe oder als Testträger für neue Produkte) haben die Mitarbeiter Gelegenheit, sich aktiv an der Unternehmenskultur zu beteiligen.

Mitarbeiter-Events
Positive Ereignisse feiern wir gerne. Neben der fast legendären Weihnachtsfeier, gibt es immer wieder verschiedene Gelegenheiten, wie zum Beispiel ein Sommerfest, die Einweihung unseres neuen Lagers in Alzenau, den JP Morgan Lauf in Frankfurt, einen Wandertag und und und...   

Standort


  • Reinhard-Heraeus-Ring 5
    63801 Kleinostheim
    Deutschland
Impressum

https://www.weitblick.vision/de-de/c/rechtliches/impressum

 

Für Bewerber

Videos

Arbeitskleidung neu erleben - WEITBLICK next level workwear!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Modedesign CAD (Schnitt-Entwicklung)
  • Technologie für Bekleidungstechnik
  • Technische Produktion
  • Muster-Produktion
  • Individuelle Produktveredelung
  • Produktmanagement
  • Disposition, Zoll und Logistik
  • Einkauf
  • Vertrieb Verkauf / Callcenter
  • IT / Online-Shop
  • Marketing und Kommunikation
  • Personalmanagement
  • Buchhaltung und Controlling
  • Qualitätsmanagement
  • Auszubildende
  • Studenten für duales Studium

Gesuchte Qualifikationen

  • flexibel
  • teamfähig und kommunikativ
  • gute Auffassungsgabe
  • kritikfähig und lösungsorientiert 
  • strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
  • eigene Ideen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als einer der führenden Anbieter von Workwear sind wir mit Know-how, Motivation und Spaß bei der Sache. Das überzeugt auch unsere namhaften nationalen und internationalen Kunden. Als Familienunternehmen profitieren wir von kurzen Entscheidungswegen, die bei Großkonzernen oft nicht möglich sind. Über 2 Mio. Teile pro Jahr sprechen ihre ganz eigene Sprache.
Mit unserer neuen Marke WEITBLICK® haben wir das nächste Level der Firmenentwicklung erreicht und bauen sie nicht nur mit unserem neuen automatisierten Logistikzentrum in Alzenau aus, sondern eröffnen uns mit einem neuen Online-Shop auch vollkommen andere Zielgruppen.
Natürlich können wir auf eine 85-jährige Firmengeschichte zurückblicken, auf die wir sehr stolz sind, aber wir konzentrieren uns lieber auf die Zukunft und folgen damit ganz selbstverständlich der Tradition, nach vorne zu blicken.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Hab ein Ziel vor Augen und sei konsequent, dieses Ziel zu erreichen, aber doch so offen, das Ziel zu verändern.

Zeigen Sie uns, wer Sie sind und was Sie auszeichnet. Für uns ist es immer spannend zu erfahren, warum ausgerechnet Sie ein Teil der WEITBLICK-Familie werden möchten. Diese Frage hilft Ihnen vielleicht auch dabei, Ihr Anschreiben auf den Punkt zu bringen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bemühen uns um einen nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen und daher bevorzugen wir die Bewerbung per E-Mail an den jeweiligen Ansprechpartner unserer Stellenanzeigen.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier.

Auswahlverfahren

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig und melden uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen. Der nächste Schritt ist ein erstes Kennenlernen bei uns. Je nach Art der Stelle kann es ein zweites Vorstellungsgespräch oder auch einen Probe-Arbeitstag geben. Danach treffen wir eine finale Entscheidung.

WEITBLICK | Gottfried Schmidt OHG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,28 Mitarbeiter
4,85 Bewerber
4,33 Azubis
  • 11.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima. Vorgesetzte setzen sich mit Themen der Mitarbeiter auseinander. Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme oder Verbesserungsvorschläge.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmäßig ausführliche Gespräche mit dem Vorgesetzten, in denen die eigene Entwicklung besprochen wird.

Kollegenzusammenhalt

Bisher habe ich die Zusammenarbeit immer als äußerst kollegial und freundlich empfunden. Man wird auch öfter mal einfach so von Kollegen gefragt, wie es einem geht und ob alles gut läuft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und sehr interessant. Eigene Ideen kann man gerne anbringen.

Kommunikation

Es gibt diverse Wege, über die kommuniziert wird. Rundmails, schwarzes Brett, regelmäßige Townhall-Meetings oder anonyme Abgabe von Ideen/Anregungen/Themen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen, alte und junge Arbeitnehmer werden grundsätzlich gleich behandelt. Gehaltlich kommt es eher darauf an, wie man verhandelt. Es gibt keinen Tarifvertrag.

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Mitarbeiter gibt es keine Benachteiligungen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsanfragen werden immer individuell geprüft. Grundsätzlich ist man bei Weitblick immer offen für Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für die Stelle absolut angemessen. Es gibt einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem gibt es kostenlose Sportangebote und kostenlos Kaffee, Wasser und Obst.

Arbeitsbedingungen

Technik und Räumlichkeiten sind auf dem neuesten Stand. Es gibt ein komplett neues Großraumbüro für mehrere Abteilungen mit Schallschutz, höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage, moderne und stylische Büromöbel. Auch der „ältere“ Gebäudekomplex verfügt über eine Klimaanlage und neueste technische Ausstattung. Jeder Mitarbeiter hat zwei Bildschirme und fast alle haben Laptops bzw. werden alle Arbeitsplätze nach und nach auf Laptop umgestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit und Fairness wird intensiv Wert gelegt und dies auch dokumentiert und kommuniziert.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Gleittage kann man Beruf und Familie bzw. Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Grundsätzlich wird von Vorgesetzten allerdings eher wenig kontrolliert, ob man zu viele Überstunden hat.

Image

Image ist sehr positiv. Geschäftsleitung tut sehr viel für die Mitarbeiterzufriedenheit und das gute Image der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Für noch mehr Transparenz und Gleichberechtigung sorgen.

Pro

Sehr gutes Arbeitsklima und guter Kollegenzusammenhalt. Offene Kommunikation möglich. Flache Hierarchien. Sehr menschliche Geschäftsleitung.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    WEITBLICK | Gottfried Schmidt OHG
  • Stadt
    Kleinostheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir freuen uns sehr über deine ausführliche Bewertung - vielen Dank dafür! Bzgl. deiner Anmerkung zur Kontrolle der Überstunden: Wir arbeiten derzeit bereits an einem Konzept zur besseren Kontrolle und werden dieses zeitnah an unsere Kollegen kommunizieren. Wir sind natürlich auch jederzeit offen für ein persönliches Gespräch! Viel Freude weiterhin bei WEITBLICK!

Susanne Hasenstab
Head of HR

  • 12.Sep. 2019 (Geändert am 18.Sep. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter werden sehr fair behandelt, Leistungen werden gesehen und das ständige Bedürfnis das Verhältnis zu den Mitarbeitern weiter zu verbessern zeigt sich in so ziemlich jeder Handlung. Bei der Lösungsfindung wird jeder einbezogen und gehört.

Vorgesetztenverhalten

Der StatusQuo ist schon super, allerdings arbeitet das Unternehmen kontinuierlich daran, sich noch weiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich aus meiner Erfahrung nur sagen: 1a. Ich bin super toll ins Team aufgenommen worden und freue mich jeden morgen, wenn ich ins Büro komme, meine Kollegen zu sehen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige "TownHall"-Meetings und Mitarbeiter-Newsletter, in denen über aktuelle Themen berichtet wird. Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar kommuniziert und dargestellt. Ein sog. Kaizen-Team sitzt regelmäßig zusammen und wertet (anonym einreichbare) Verbesserungsvorschläge aus und berät über Optimierungspotenziale.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind seit der Ausbildung im Unternehmen beschäftigt und es gibt sehr viele langjährige Kollegen, die auch entsprechend dafür und für ihre Leistungen geschätzt werden.

Work-Life-Balance

Hier passen nicht nur die Vorgesetzten auf einen auf, sondern auch die Kollegen. Klar fällt immer mal die ein oder andere Überstunde an, allerdings werden diese nie von einem erwartet und können flexibel wieder abgebaut werden. Auch auf Familie und persönliche Belange wird sehr viel Rücksicht genommen.

Pro

Das familiäre Umfeld, der gute Umgang mit den Mitarbeitern und den Kollegen untereinander, die Vision, die Produkte, die Tatsache, dass "Weitblick" gelebt wird

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    WEITBLICK | Gottfried Schmidt OHG
  • Stadt
    Kleinostheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für dein ausführliches und durchweg positives Feedback! Wir sind sehr stolz darauf, dass wir als Arbeitgeber Mitarbeiter haben, die sich hier so wohl fühlen. Dennoch arbeiten wir ständig daran, uns weiterhin zu verbessern. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei WEITBLICK! Sollte es einmal einen Grund geben, warum du dich bei uns nicht wohlfühlen solltest, stehen wir gerne jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Viele Grüße Susanne Hasenstab

Susanne Hasenstab
Head of HR

  • 18.Dez. 2018 (Geändert am 22.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre würde ich sehr locker und freundschaftlich beschreiben. Ein modernes Großraumbüro wird voraussichtlich 2019 fertiggestellt, wobei zu Beginn sehr viel Wert auf die Einflüsse und Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter gelegt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter sind sehr kollegial und führen mit einem hohen Maß an emotionaler Kompetenz. Der empathische Führungsstil der Familie Schmidt wird über die Managementebene an die Mitarbeiter weitergegeben. Leider sind vereinzelt Führungskräfte mit den flachen Hierarchien und dem entgegengebrachten Vertrauen überfordert und können dieses Vertrauen nicht an ihre Teams weitergeben.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie habe ich so tolle Kollegen gehabt! Sowohl während als auch nach der Arbeitszeit lernt man hier Menschen kennen, die total unterschiedlich aber allesamt unglaublich herzlich sind.

Interessante Aufgaben

Neue Ideen und Einflüsse werden mit Freude entgegen genommen. Vor allem die GL und das neue KAIZEN-Team unterstützen neue Projekte, die das Unternehmen nach vorne bringen. In stressigen Zeiten müssen diese Dinge auch mal warten, jedoch hat man mit dem nötigen Ehrgeiz durchaus die Möglichkeit sich interessante Aufgaben zu schaffen und damit ans Ziel zu kommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut und meist auf fachlicher Ebene. Unter den Kollegen herrscht ein reger Austausch, der die einzelnen Projektgruppen oder Abteilungen immer schnell ans Ziel bringt. Bei Fragen findet man immer jemanden, der einem gerne Rede und Antwort steht. Selten schweifen Fachgespräche zu anderen Themen ab.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Unterschiede in Bezug auf mein Geschlecht feststellen können. Jedoch kann man beobachten, dass sich erfahrene Männer oftmals auf den einflussreicheren Positionen befinden - meist aufgrund einer langen Unternehmenszugehörigkeit. Dennoch sind für das moderne und frische Image der Firma vor allem die jungen Frauen in den Führungspositionen verantwortlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich empfand den Umgang als sehr ausgeglichen. Bei Weitblick arbeiten viele "alte Seelen" die das Unternehmen ausmachen und von denen man als "Neuer" sehr viel lernen kann.

Karriere / Weiterbildung

Bei Weitblick hat man gute Chancen auf Weiterbildung und eine wachsende Karriere. In mittelständischen Unternehmen bewegt man sich in der Regel etwas langsamer die Karriereleiter nach oben, dennoch sind Chancen gegeben. Ich durfte Seminare zur Weiterbildung meiner Kompetenzen besuchen. Aus persönlichem Interesse habe ich mich gegen eine Karriere bei Weitblick entschieden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war mit meinem Gehalt und den vorhandenen Sozialleistungen immer zufrieden. Die Ausbezahlung erfolgte immer überpünktlich.

Arbeitsbedingungen

Noch bleibt es bei 4 Sternen, die sich nach Fertigstellung der neuen Büros höchstwahrscheinlich zu 5 Sternen weiterentwickeln. Das größte Plus in den aktuellen Büros geht an die Klimaanlagen, welche im vergangenen Sommer unverzichtbar waren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die 4. Generation brachte vor allem im Bereich Digitalisierung viel mit sich. Es gibt Mitarbeiter, die komplett auf Papier und Stift verzichten können und Ihre Arbeiten digital abwickeln. In allen anderen Bereichen wird auch ressourcensparend gearbeitet. Es gibt Sicherheitsbeauftragte, die auf eine ergonomische Arbeitsweise achten.
Das hohe Sozialbewusstsein spiegelt sich vor allem in den europäischen Produktionsstätten wieder. Produktionen in Europa sind in der Bekleidungsindustrie mittlerweile zur Seltenheit geworden.

Work-Life-Balance

Die meisten Mitarbeiter haben Gleitzeit, welche ihnen eine persönliche Tagesgestaltung ermöglicht. Neben den flexiblen Zeiten bekommt man die Möglichkeit seine Überstunden abzufeiern. Seit kurzem gibt es auch Sportangebote die entweder in der Mittagspause oder nach der Arbeit besucht werden können. Außerdem gibt es geförderte Events wie z.B.: Cocktail- oder Kochkurse. Bei besonderen Anlässen gibt es ausgelassene Firmenfeiern.

Image

Weitblick ist Gewinner des German Brand Awards 2018 und wurde von TopJob zum Top-Arbeitgeber 2017 gekürt. Mit dem Übergang 2016 in die jüngste Generation entstand auch die Marke und somit das neue Image für Gottfried Schmidt. Getreu dem Motto "next level workwear" springt die Marke von Jahr zu Jahr ins nächste Level ...und das ist erst der Anfang!

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte meiner Meinung nach mehr Gewicht in die Produktentwicklung gelegt werden. Manchmal fehlt es an leitenden Fachleuten mit aktuellen textilen Kenntnissen.

Pro

Die offene und transparente Arbeitsweise in familiärer Umgebung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    WEITBLICK | Gottfried Schmidt OHG
  • Stadt
    Kleinostheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, vielen Dank für deine ausführliche und sehr detaillierte Bewertung unseres Unternehmens. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir so viel Zeit genommen hast und haben uns darüber sehr gefreut. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns auf jeden Fall zu Herzen und werden aktiv an einer Optimierung arbeiten. Für deinen weiteren Lebens- und Karriereweg wünschen wir dir alles Gute! Viele Grüße Isabelle Schmidt

Isabelle Schmidt
Executive Assistant
WEITBLICK | Gottfried Schmidt OHG


Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (2)
    12.5%
    Genügend (0)
    0%
    4,28
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

WEITBLICK | Gottfried Schmidt OHG
4,34
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textil)
3,15
25.285 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.805.000 Bewertungen