Ich gehe gern zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßige Mitarbeitersprechstunde mit den Führungskräften (z.Bsp. 1x im Monat) würde sicherlich einigen Mitarbeitern helfen oder sie freuen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind sehr motiviert und machen einen super Job. So motiviert auch der Austausch und die Motivation steigt.
Leider gibt es aber auch schwarze Schafe, welche noch nicht verstanden haben, dass man mit schlechter Stimmungsmache nichts besser macht. Dann kommt man sich vor wir im Kindergarten und diese Schafe halten alle auf.
Kommunikation
Es wird von der GF viel getan, dass alle den aktuellen Stand erfahren.
Zudem bekommt man immer einen Termin, wenn einem etwas auf der Seele liegt. Das gibt es so in den wenigsten Unternehmen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht bis zu 10 Stunden anzusammeln und sich frei aufzuteilen. Das ist super!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Ideen, Sorgen oder Probleme hat, haben sie immer ein offenes Ohr. Alle sind sie sehr menschlich und nahbar, was ein gutes Gefühl hervor ruft. Ich finde sie machen einen tollen Job!
Umgang mit älteren Kollegen
Sie haben alle Möglichkeiten und wenn selbst jemand noch nach seiner Rente für ein paar Stunden die Woche arbeiten MÖCHTE, so wird ihm auch hier die Möglichkeit gegeben. Wo gibt es das schon?!
Image
Manche Mitarbeiter versuchen schlechte Stimmung zu machen. Warum auch immer...
In jedem Unternehmen gibt es schwere Phasen, wer das noch nicht verstanden hat, ist entweder Azubi oder besitzt keinen Weitblick.
Karriere/Weiterbildung
Projekt bezogene Weiterbildungsmöglichkeiten.