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GP 
Grenzach 
Produktions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score23 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø85.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GP Grenzach Produktions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GP Grenzach Produktions
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    90%90
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • KantineKantine
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiärer Standort. Recht flexibel und entgegenkommend
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Wirklich nahezu alles! Insbesondere Work-Life-Balance und moderne Arbeitsbedingungen (falls nicht durch GP Manager torpediert!)
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Nette Leute, gute Atmosphäre, interessante Aufgabe, flexible Arbeitszeit, gutes Gehalt
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Gute Bezahlung und Gesundheitsangebote
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Flexible Arbeitszeiten und Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Druck, Leistung des einzelnen wird kaum honoriert Hauptsache am Ende stimmen die Jahresziele
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Denke, dass die Bayer-Tochter GP Grenzach sich mehr auf die Werte des Mutterkonzerns besinnen sollte und Leistung und Ausbildung mehr gewürdigt werden müssen, um insbesondere technisches Personal zu halten.
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Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Zeitdruck und Einspaarungen.
Mitarbeiter sind nur eine Nummer, Wertschätzung nur Schein
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Die Wertschätzung der Mitarbeiter
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Die Führung ist nicht kompetent, und hat keine Führungsqualitäten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Fokus auf das wesentliche legen.
Wenn nötig Vorgesetze austauschen und für die Mitarbeiter einstehen statt alles schön zu reden um die eigenen Ziele nicht zu gefährden.
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Kontinuierliche Überprüfung ob Verhalten und Handeln einzelner Leitungsteammitglieder im Einklang mit Firmenwerten von Bayer stehen.
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Seine guten Mitarbeiter nicht mit befristeten Verträgen vertrösten.
Viele gute leute hat die Firma durch dieses Verhalten schon verloren und stattdessen dann die "Pappnasen" behalten.
Andere Sparmaßnahmen suchen als Mitarbeiter zu kürzen, da auf Grund der Pandemie nicht der erwartete Umsatz erreicht wurde.
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Umgangsweise mit mir nach vielen Jahren und guter Leistung sehr sehr traurig.
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Neues Management ab Bereichsleiter / Geschäftsführer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von GP Grenzach Produktions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


IGBCE Tarifvertrag, allerdings wird hier von den Einstufungen auch eher das Minimum geboten.
3
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Bayer Standard!
5
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Da Tarifgebunden sehr gut bezahlt. Allerdings wenig Chancen auf Gehaltserhöhung.
5
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Tariflich geregelt wenig Chancen auf Gehaltserhöhung
3
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Tarifbindung damit alles klar geklärt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GP Grenzach Produktions ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wohl leider nicht ganz so gut.
3
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Pharmaindustrie halt
3
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Es wird viel gepuscht nach außen hin aber alles als super toll verkauft
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt kaum Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen
2
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Leider zählen Leistung und Bildung nicht so viel wie Seilschaften (aber sicherlich kein Alleinstellungsmerkmal von GP).
2
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Stellen für Weiterbildung wurden abgeschafft
1
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Keine Chancen wenn man nicht ein Liebling ist
1
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Wird kaum unterstützt. Grund: Sparmaßnahmen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GP Grenzach Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet GP Grenzach Produktions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden GP Grenzach Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GP Grenzach Produktions als eher modern.
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