Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

GP 
Günter 
Papenburg 
AG
Bewertung

Ausbeuter- und Verbrecherfirma! GP Betonwerke West GmbH

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GP Günter Papenburg in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts gutes darüber sagen, rein gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sieht nur das Geld, alles muß billig sein.
Nach einem Jahr Betriebsübernahme durch diese Firma habe ich nach 20 Jahren Baubranche die Brocken hingeworfen und bin froh, in 18 Tagen dort weg zu sein!
Wer "gleitet" , Kollegen belastet, sehr "ich"-bezogen ist hat wohl gute Chancen auf Ansehen, so eine Masche ist schon seit Jahrzehnten ausgelaufen, dieses wird in dem Unternehmen hoch geschrieben....habe ich so noch nie erlebt und werde es auch nicht leben!
Geschäftsführer mag keine Widerworte nach dem Motto :" Ich habe Recht und Du lebst noch auf dem Baum"
Er meint er wäre der liebe Gott, ist aber nur Geschäftsführer, dieses sollte ihm mal verdeutlicht werden.
Liebe Familie Papenburg: Ich war anfangs unvoreingenommen, aber nach diesem Jahr kann ich nur sagen, daß Sie vielleicht mal diverse Führungskräfte genauer durchleuchten sollten, die Fäden werden garantiert nicht mehr von Ihnen in der Hand gehalten!
Alle negativen Gerüchte haben sich leider bewahrheitet, gerne würde ich etwas positives berichten, dieses ist mir aber leider nicht möglich!

Ich werde keine Empfehlung aussprechen!

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Geschäftsführers der die ganze Unruhe und Unzufriedenheit aussät.
Schade, das die Familie Papenburg in dieser Hinsicht sehr borniert ist!

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden

Kommunikation

Jeder auf sich allein gestellt

Kollegenzusammenhalt

nur die alten bekannten Kollegen nach Betriebsübernahme die noch geblieben sind

Work-Life-Balance

Kommentar der Geschäftsführung: Ab der elften Stunde kann man bei Papenburg Geld verdienen!

Vorgesetztenverhalten

unter aller Kanone und Gürtellinie

Interessante Aufgaben

nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

keinen Respekt, bringt ein älterer Kollege wenige Leistung wird diesem " freundlich" eine Überlegung auf einen anderen Arbeitsplatz (auch sehr weit weg) unlukrativ angeboten

Arbeitsbedingungen

man muß funktionieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehen die nicht so eng obwohl es immer bei Sitzungen "Hohe" Priorität hat

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbeuterfirma eben, mehr Geld muß man erbetteln, sind keinem Tarifvertrag angebunden

Image

Gerüchte haben sich alle bewahrheitet (negativ)

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich: Aufoktruierung durch mehr Arbeit, das ist die Karriere!! Das Geld bleibt aber eine Stufe unten hängen!


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden