Interview bei GPI
Bewerber/inHat sich 2013 bei GPI Consulting GmbH in Hamburg als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner waren unvorbereitet und ich hatte nicht das Gefühl einer wertschätzenden Behandlung. Ferner wäre ich in einer Position eingesetzt worden, worauf ich mich nicht beworben habe. Die Art des einen Interview-Partners, es geht schließlich ums Kennenlernen, ließ meiner Ansicht nach auch ein wenig zu wünschen übrig. Absage war dann klar, weil es ohnehin nicht gepasst hätte. Das ist auch ein Weg, einen Einblick in die Firma zu erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, ein paar technische Fragen
- Gehalt?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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