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Yagora 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score11 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marktforscher:in2 Gehaltsangaben
Ø47.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yagora
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Yagora
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze vor allem die transparente Kommunikation, sowie die Aufgabenvielfalt. Durch verschiedene Abteilungen kann man zudem immer etwas dazu lernen.
Bewertung lesen
- Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm, ein faires und vertrauensvolles Miteinander lag an der Tagesordnung. Das Vorgesetztenverhalten habe ich stets als wertschätzend und freundlich empfunden.
- Regelmäßiger, sowohl arbeitsbezogener als auch informeller Kontakt führte trotz der verschiedenen Standorte zu einem guten Austausch.
- Ein wirklich tolles Team, mit dem man gerne auch nach der Arbeit gemeinsam noch etwas essen oder auf ein Bier geht.
- Von Anfang an wurde ich mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben betraut. Dadurch habe ich in ...
Bewertung lesen
Einsatz und Selbständigkeit werden wertgeschätzt und man hat die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
Flexibilität, spannende Aufgaben, großartige Kollegen.
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Team, Aufgaben und Kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kleines Gehalt, fehlende Team-Events, wenig Wertschätzung und wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
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Geringe Aufstiegschancen, viele leere Versprechungen, man sollte hier ehrlich gesagt nicht allzulange verweilen und Chancen nutzen weiter zu kommen. Die Fronten in den Abteilungen sind leider verhärtet, ein wirkliches Miteinander gestaltet sich daher schwierig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Personal braucht mehr Anerkennung und besseres Gehalt, bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, es müssen anständige Weiterbildungsmöglichkeiten geben, und nicht nur „learning by doing“.
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Mitarbeiter besser fördern und vorallem nicht als "Feinde" betrachten, mehr Transparenz, Mitarbeiter ganzheitlich mehr einbeziehen, Kommunikation stark verbessern und alte Philosophien überdenken!
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Das Unternehmen wächst stark. Daher braucht es neue Mitarbeiter. Es wird aber schon gesucht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Yagora ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich stets weiter entwickeln
5
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Interessante Aufgaben für große internationale Unternehmen.
5
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Es gibt eine Menge langweiliger Routinen-Arbeit, aber auch genug spannende Aufgaben.
4
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Regelmäßig neue und spannende Aufgaben (keine Monotonie), bei deren Erledigung man auch stets selbst aktiv mitgestalten kann
Ich kenne kein Unternehmen in dem man so schnell so tief in Marketing und Markforschung von Top Markenartikeln-Unternehmen eintauchen kann. Es ist manchmal fordernd, aber immer extrem spannend.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Yagora ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier geht echt mehr. Klar findet man hin und wieder Mal "fairtrade" das geht aber eher von Mitarbeitern als von der Führung aus.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen nur wenn die Kollegen eigene Kenntnisse, Expertise und Erfahrungen weitergeben möchten. Karrierechancen sind gering.
3
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Neben dem umfassenden Learning im Job wird E-Learning in verschiedenen Bereichen angeboten, bspw. Sprachlernplattform kann auch für persönliche Sprach-Interessen genutzt werden
Ist sicherlich auch Abhängig von den Abteilungen. In meiner hat man niemals nie irgendwelche Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt. Das musste man stets in seiner Freizeit selbst tun.
1
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Es gibt DataCamp Accounts. Ansonsten lernt man bei der Arbeit vieles und hat auch Zeit sich in neue Analysen einzuarbeiten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Yagora wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Yagora gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Yagora als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Yagora als eher modern.
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