GPS Grosch Pharma Service als Arbeitgeber

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16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Rekrutierungschefin kümmert sich ernsthaft um Interessen des Bewerbers

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Regionalleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

War alles perfekt soll so bleiben

Bewerbungsfragen

  • Leistungs- Zielorientiert, Belastbar. Suche immer die beste Lösung, nicht Dir einfachste.
  • FH Uni BWL, Consulting im Pharma Bereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Rekrutierungskompetenz mit sozialer Ader

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Regionalleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Dame arbeitet sehr lange für die Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wer sind Sie? Was steckt in Ihnen?
  • Was sind Ihre Beweggründe für einen Wechsel?
  • Weitere Fragen zur möglichen, neuen Arbeitsstelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Chaotisch

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 als Regionalleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten und Rückrufe zeitnah tätigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Iris HaagProkuristin

Danke Ihnen für das Feedback. Wir versuchen uns stetig zu verbessern und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Freundlicher Umgang, schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Besonderheiten, Interessen
  • Studienwahl, Zukunftspläne
  • Lieblingsbuch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Iris HaagProkuristin

Vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir versuchen unseren Bewerbern im Vorstellungsgespräch immer eine alternative zu den typischen, eingefahrenen Bewerberfragen zu bieten.

Iris Haag
Prokuristin

Angenehme nette Atmosphäre ohne viel personaler Geschwafel

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Telesales Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Nennen sie ihre Stärken und Schwächen. Warum stellen Sie einen Mehrwert für das Unternehmen dar? Was sind ihre Hobbys?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Absolut unverschämt!

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Pharmareferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Halten Sie lieber mal lieber Ihre Terminvorschläge ein!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Iris HaagProkuristin

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrung so negativ ausgefallen ist. Wir geben immer unser Bestes um Termine einhalten zu können und nehmen daher Ihren Verbesserungsvorschlag gerne an.
Für weitere Anregungen stehen wir Ihnen gerne unter der 07151/20584815 zur Verfügung.

Iris Haag
Prokuristin

Sehr hervorragende Betreuung beim Bewerbungsprozess als Pharmaberaterin

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als pharmaberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Pharmareferent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gefragt wurde ich nach den Stärken (umschrieben, nciht so direkt), wie die Freunde dich beschreiben würden. Was sind deine Hobbies, was macht deine Familie. Wichtig ist denen, die Person kennenzulernen. Welche Fähigkeiten und Kenntnisse bringt man aus dem Studium mit.
  • Der Werdegang sollte kurz umrissen werden, worauf anschließend Fragen gestellt wurden, was dich motiviert hat dich hier zu bewerben.
  • Kleines Verkaufsgespräch, um dein Vertriebstalent zu kennenzulernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine ernsthafte Vermittlungsabsicht

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als ADM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber erntshaft vermitteln und Hinhaltetaktik ablegen. Wenn keine geeignete Vakanz zur Verfügung steht, sollte dies dem Bewerber offen mitgeteilt werden. Unzählige Aufforderungen zu tel nachfragen bringt keine Glückseeligkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Iris HaagProkuristin

Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung.
Wir möchten bei GPS Grosch Pharma Service nicht über die Köpfe der Bewerber hinweg vermitteln. Daher ist uns der ständige Kontakt zu unseren Bewerbern sehr wichtig. Nur so können wir sicherstellen, dass die Präferenzen unserer Bewerber berücksichtigt werden und Sie zu einem passenden Kunden vermittelt werden.
Für weitere Anregungen stehen wir Ihnen gerne unter der 07151/20584815 zur Verfügung.


Iris Haag
Prokuristin

Leider nicht die passende Stelle gehabt

4,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Pharmareferent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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