Arbeitsatmosphäre

Man erhält Freiräume zur Selbstverwirklichung

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles Miteinander

Kollegenzusammenhalt

Teambuildung durch gemeinsame Aktivitäten (AOK-Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)

Interessante Aufgaben

Bei GPS gibt es für jeden immer verschiedene Aufgaben

Kommunikation

Kommunikation ist unsere Stärke!

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar Rentnern wird hier eine Chance gegeben

Karriere / Weiterbildung

Durch regelmäßige interne und externe Schulungen werden die Mitarbeiter stehts weiterentwickelt

Arbeitsbedingungen

Bei guter Leistung ist sogar teilweise Home-Office möglich!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weg vom Papier, hin zum Digitalen

Work-Life-Balance

Auf Privatleben wird Rücksicht genommen

Verbesserungsvorschläge

• Man könnte die Firmenameisen durch spannendere Tiere ersetzen

Pro

Man kann offen kommunizieren und wird nicht für seine Meinung runtergemacht

Arbeitsatmosphäre

Ein typischer Mittelständer eben: Kurze Dienstwege und kollegiales Verhalten

Vorgesetztenverhalten

Sie sind in der Regel aufgeschlossen und offen für neues. Aber natürlich darf ein bisschen Vorgesetztensturrheit nicht fehlen. Gemäß dem Motto: Was der Bauer nicht kennt, frisst er nicht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungreiche Tätigkeitsfelder.

Kommunikation

Falls Probleme entstehen, haben dir Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und versuchen zeitnah zu schlichten.

Gehalt / Sozialleistungen

Prinzipiell vorhanden.

Pro

flache Hierarchie. Schnelle Entscheidungswege!

Pro

- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Lockere Atmosphäre
- Sehr hilfsbereites Team
- Kurze Wege,
- Praktikanten wird einem die Möglichkeit gegeben einen Einblick in jeden Bereich zu erhalten.
- Motivierte Mitarbeiter

Pro

Das man als Mensch zählt und die eigene Persönlichkeit wichtig ist.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und motivierend.

Vorgesetztenverhalten

Kontakt auf Augenhöhe. Mitarbeiter werden gerne motiviert und unterstützt.

Karriere / Weiterbildung

Angebot zu Weiterbildungen und Trainings.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter bekommt genug Arbeitsplatz, wird mit Getränken versorgt und nicht mehr einwandfreie Geräte werden immer schnellstmöglich ohne wenn und aber ersetzt.

Work-Life-Balance

Jeder kann seine Arbeitszeit frei Planen und problemlos Arzttermine wahrnehmen.

Pro

Ein Teamgeist von dem so manch ein Unternehmen träumen kann, ist hier Wirklichkeit. Jeder freut sich über Erfolge des Unternehmens und die der einzelnen Kollegen. Man unterhält sich miteinander und teilt Ideen um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Verbesserungsvorschläge

• Der Position angemessene Bezahlung

Pro

Es gibt wenige Kollegen mit Sozialkompetenz

Contra

Sobald man nicht mehr bereit ist, mehr als die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit zu leisten, fällt man in Ungnade..

Pro

Die Zuverlässigkeit von der Leiterin Personal, Finanzen und Administration. Sie verkörpert das Unternehmen

Contra

keine Anmerkung. Alles TOP

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Kollegiales Klima

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzte war immer empathisch und sachlich, setzte sich bestens für meine Interessen ein.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen direkten Kollegen fand ein regelmässiger direkter, mit anderen ein meistens telefonischer Austausch statt

Interessante Aufgaben

Da meine individuelle Arbeitsweise sehr schnell mit messbaren Erfolgen verknüpft war, gab es neben regelmässiger Maximalprämie auch ein motivierendes Anschreiben

Kommunikation

Die Kommunikation war direkt und die Ergebnisse schnell - nach einem Monat - messbar

Gleichberechtigung

Männer und Frauen aus Ost und West wurden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe mit 53 Jahren die optionale Übernahme in eine Festanstellung erfahren

Karriere / Weiterbildung

Die Persönlichkeitsentwicklung war Bestandteil des jährlichen Personalgespräches

Gehalt / Sozialleistungen

Das entsprechende Gehalt wurde immer am 25. eines Monats gutgeschrieben, Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es auch

Arbeitsbedingungen

Im Aussendienst standen alle notwendigen Medien zur Verfügung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Aussendienst Pkw hatte Effizienzklasse A, was gut für die Umwelt ist.

Work-Life-Balance

Meinen Urlaub plante ich nach Vorgabe, kurzfristige freie Tage konnten am selben Tag genommen werden

Image

Eine Person ist quasi diese Firma, da man mit allem zu ihr gehen konnte und Unterstützung erfuhr, auch an Wochenenden.

Verbesserungsvorschläge

• Entlastung im Backoffice durch Einstellung einer weiteren Bürokraft.

Pro

Meine Ansprechpartnerin bei GPS Grosch kümmerte sich, engagiert sich und verkörpert das Unternehmen wie kein anderer Mensch von GPS Grosch Pharma Service.
Diesen Einsatz werden Sie spüren und nirgendwo anders finden

Contra

Wenn oben genannte Person nicht erreicht werden kann, gab es keine Alternative

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird stets mit Lob belohnt. Geburtstage und Jahrestage geraten hier nicht in Vergessenheit!

Kollegenzusammenhalt

Ein Team dass Hand in Hand arbeitet um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag hatte ich die Möglichkeit neues zu lernen/erleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier mit Respekt behandelt und teilen gerne ihren Wissensschatz.

Image

Alle Mitarbeiter stehen hinter GPS, dem was sie leisten und können sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Pro

Man hat eine fexible Arbeitseinteilung auch im Innendienst. Das ganze Team arbeitet Hand in Hand zusammen an einem gemeinsamen Ziel. Der Spaß bei der Arbeit und das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters spielen hier eine wichtige Rolle.