6 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
War Angenehm,war im Außendienst tätig.
Empfehlenswerter Pharma Service.
Arbeit und Privatleben stehen im Einklang.
Jobvermittlung.
Angemessene Bezahlung mit Entwicklungsmöglichkeit.
Im Rahmen der Möglichkeiten.
War Super.
Umgang auf Augenhöhe.
Freundschaftlich und Wertschätzend.
Gute
Angenehme Kommunikation,verständnisvoll.
Gibt auch Berufsanfängern eine Chance.
Vielfältiger Aufgabenbereich.
Wenn man als Leiharbeittnehmer behandelt wird wie ein Festangestellter kann man nicht viel besser machen
Bis auf die Sache mit den Überstunden fand ich alles sehr gut
Überstunden müssen ausgeglichen werden!
Weihnachtsgeld für alle ab dem ersten Tag
War nur im Außendienst, aber GPS hat sich sehr gesorgt dass man sich beim Entleiher wohl fühlt. Bei Problemen die ein Kollege hatte wurde wirklich versucht diese zu lösen.
Ich fand habe nichts schlechtes gehört
Im Gegensatz zu den MA bei der Entleihfirma mit 38 hatte ich eine 40 Stunden Woche.
Freizeit musste mit Entleiher und Verleiher abgesprochen werden, war aber problemlos.
Hier ist mein einziger Kritikpunkt: meine 3 Tage Überstunden sind einfach verfallen. Das gehört sich nicht, schließlich habe ich diese erbracht und ein Jahr lang eher arbeitgeberfreundlich aufgeschrieben.
Als Leiharbeitnehmer betraf mich das nicht
Marktgerecht, leider kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld zu vernachlässigen.
Also immer mit 12 Gehältern rechnen!
Kann ich nicht viel sagen. Im Außendienst ist man natürlich nicht umweltfreundlich.
Bei GPS hatte ich nur eine Ansprechpartnerin, aber die war immer da wenn ich sie gebraucht habe. Sogar per WhatsApp.
Ich kannte nur drei weitere Kollegen die beim gleichen Entleiher gearbeitet haben. Wir haben uns hervorragend verstanden und zugearbeitet.
Gab es nicht
Tadellos, es gab in dem einen Jahr keiner Probleme
Das Auto war absolut in Ordnung. Bei einer Rückrufaktion wurde ich sofort von GPS in die Werkstatt befohlen.
Alle wichtigen Informationen wurden geteilt, auch dass der Entleiher mich einstellen möchte sehr zeitnah zu dessen Entscheidung.
Die Kollegin wurde gleich behandelt.
Da kann GPS ja nicht viel für, die Arbeit war klasse, bzw ist sie immer noch, denn ich wurde ja übernommen. Das wurde mir vor Vertragsunterzeichnung auch in Aussicht gestellt.
Flexible Arbeitszeiten, Teamwork, Teilen von Wissen, Einbringen von Kompetenzen, Chancen zur Entwicklung, und nicht zuletzt- unsere Bürohunde!
Im Innendienst wenig Berührungspunkte mit den Außendienst Mitarbeitern; vielleicht ein jährliches gemeinsames Event?!
Großzügige Büroräume, Arbeitsplatz je nach Bedürfnis in ruhigem Umfeld oder nahe bei den Kollegen
Dank flexibler Arbeitszeiten sehr gut
Weiterbildung ist Teil des regelmäßigen Entwicklubgsgesprächs mit dem/der Vorgesetzten. Gute Leistung bringt immer Karrierechancen ;-)
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für junge Arbeitskräfte
Top! So wichtig!!
Ältere Kollegen geben ihr Wissen an die Jüngeren weiter, die wiederum bei digitalen/IT Themen helfen können = Win-Win
Gespräche immer auf Augenhöhe, exzellenter Umgang mit allen Mitarbeitern.
Alles da was man braucht, auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen. Firmen Lauf und andere gemeinsame Events.
Alle werden stets über Neuigkeiten informiert, regelmäßige Staffmeetings
Konnte keine Benachteiligung in irgendeiner Form feststellen.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, Teilnahme an Kongressen und Veranstaltungen sodass man auch mal aus dem Büro rauskommt.
Man kann offen kommunizieren und wird nicht für seine Meinung runtergemacht
Man könnte die Firmenameisen durch spannendere Tiere ersetzen
Man erhält Freiräume zur Selbstverwirklichung
Auf Privatleben wird Rücksicht genommen
Durch regelmäßige interne und externe Schulungen werden die Mitarbeiter stehts weiterentwickelt
Weg vom Papier, hin zum Digitalen
Teambuildung durch gemeinsame Aktivitäten (AOK-Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.)
Sogar Rentnern wird hier eine Chance gegeben
Respektvolles Miteinander
Bei guter Leistung ist sogar teilweise Home-Office möglich!
Kommunikation ist unsere Stärke!
Bei GPS gibt es für jeden immer verschiedene Aufgaben
Ein Teamgeist von dem so manch ein Unternehmen träumen kann, ist hier Wirklichkeit. Jeder freut sich über Erfolge des Unternehmens und die der einzelnen Kollegen. Man unterhält sich miteinander und teilt Ideen um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Sehr angenehm und motivierend.
Jeder kann seine Arbeitszeit frei Planen und problemlos Arzttermine wahrnehmen.
Angebot zu Weiterbildungen und Trainings.
Kontakt auf Augenhöhe. Mitarbeiter werden gerne motiviert und unterstützt.
Jeder Mitarbeiter bekommt genug Arbeitsplatz, wird mit Getränken versorgt und nicht mehr einwandfreie Geräte werden immer schnellstmöglich ohne wenn und aber ersetzt.
Meine Ansprechpartnerin bei GPS Grosch kümmerte sich, engagiert sich und verkörpert das Unternehmen wie kein anderer Mensch von GPS Grosch Pharma Service.
Diesen Einsatz werden Sie spüren und nirgendwo anders finden
Wenn oben genannte Person nicht erreicht werden kann, gab es keine Alternative
Entlastung im Backoffice durch Einstellung einer weiteren Bürokraft.
Sehr angenehmes Kollegiales Klima
Eine Person ist quasi diese Firma, da man mit allem zu ihr gehen konnte und Unterstützung erfuhr, auch an Wochenenden.
Meinen Urlaub plante ich nach Vorgabe, kurzfristige freie Tage konnten am selben Tag genommen werden
Die Persönlichkeitsentwicklung war Bestandteil des jährlichen Personalgespräches
Das entsprechende Gehalt wurde immer am 25. eines Monats gutgeschrieben, Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es auch
Der Aussendienst Pkw hatte Effizienzklasse A, was gut für die Umwelt ist.
Mit meinen direkten Kollegen fand ein regelmässiger direkter, mit anderen ein meistens telefonischer Austausch statt
Ich habe mit 53 Jahren die optionale Übernahme in eine Festanstellung erfahren
Unsere Vorgesetzte war immer empathisch und sachlich, setzte sich bestens für meine Interessen ein.
Im Aussendienst standen alle notwendigen Medien zur Verfügung
Die Kommunikation war direkt und die Ergebnisse schnell - nach einem Monat - messbar
Männer und Frauen aus Ost und West wurden gleich behandelt
Da meine individuelle Arbeitsweise sehr schnell mit messbaren Erfolgen verknüpft war, gab es neben regelmässiger Maximalprämie auch ein motivierendes Anschreiben