Schlechte work-life-balance bei guter Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und kompetente Vorgesetzte, hochmotivierte Mitarbeiter und sehr nette Kollegen. Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, schöne Büros. Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Work-life-balance. Arbeit am Wochenende und im Urlaub ist normal und wird erwartet. Für jeden Quatsch gibt es Formulare, die durch mehrere Instanzen müssen = riesiger Verwaltungsapparat. Sinnlose Entscheidungen aus USA müssen einfach akzeptiert werden. Hoher Druck aus USA.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen. Druck aus USA abbauen durch längere Deadlines. Gleitzeitregelung auch für untere und mittlere Führungspositionen einführen. 1 Tag Home-office pro Woche gestatten. Urlaub = Urlaub und Wochenende = Freizeit
Arbeitsatmosphäre
abgesehen vom Druck aus USA und chronischer personeller Unterbesetzung ist die Arbeitsatmosphäre gut
Kommunikation
Regel Nr. 1: Amerika hat Recht! Kommuniziere nur das, was in USA gerne gehört wird.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und Arbeit am Wochenende und im Urlaub ist, sobald man Personalverantwortung hat, normal und wird erwartet. Work 95%, life 5%
Vorgesetztenverhalten
Nette und kompetente Vorgesetzte in Deutschland, die aber aus USA permanent stark unter Druck gesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aber viel zu viel Arbeit
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, glücklicherweise kein Großraumbüro. Homeoffice geht nur in seltenen Ausnahmefällen
Gehalt/Sozialleistungen
Man verkauft sein Privatleben für gute Bezahlung