Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungTolles Team mit tollen Leuten, tolle Aufgabenbereiche, Spaß an der Arbeit. Probleme werden teilweise erkannt und Lösungswege versucht zu finden.
tolles Rechtepotential
Es ist ein Ort, an den man gerne zum Arbeiten geht und wo man Spaß an der Arbeit hat.
Direkte Kommunikation, spannende Projekte, entspanntes und produktives Arbeitsklima, nette Kollegen und Abwechslungsreiche Aufgaben.
Zentral gelegen, freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter
wenig Drive zu Prozessoptimierung
wenig Mut, neu Wege zu gehen
Verhalten einzelner GFs, wenig Kommunikation, lange “Wege” bei der Umsetzung von Projekten.
Werte wie Gleichberechtigung, Teamgeist, Transparenz oder offene Kommunikation stehen nicht im Vordergrund und sind für das Unternehmen keine Priorität.
eigentlich nichts
Atmosphäre nicht in jeder Abteilung gut
Viele Aufgaben, denen man nicht allen gerecht werden kann
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen nicht immer optimal
Entscheidungen des Managements/GF erscheinen manchmal inkonsequent und spontan
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern praktizieren
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe fokussieren
Vernetzung innerhalb der Branche fokussieren und unterstützen
Ganz nette Kollegen und Leitungskraft, flexible Arbeitszeit, bin ganz zufrieden bei GU
Mehr mit der Zeit gehen, bessere Arbeitsbedingungen (gerade finanzieller Natur) schaffen, mehr Perspektiven bieten.
An der Kommunikation innerhalb des Verlages feilen - sicherstellen, dass die richtigen Informationen am richtigen Ort ankommen und im Nachhinein nicht mehr (ohne weitere Info) verändert werden.
Sehr professionelles Onboarding und Einarbeitung. Interessante Aufgaben, toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von GRÄFE UND UNZER VERLAG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Niemand wird wegen seines Alters diskriminiert, so mein Eindruck
gehöre selbst zu dieser MA-Gruppe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRÄFE UND UNZER VERLAG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere nein, Weiterbildung teilweise schon.
Beförderungen sind durchaus möglich, man muss aber Geduld haben. Weiterbildungen gibt es in Form von Impulse Veranstaltungen und Linkedin Learning. Wünschenswert wären Coachings oder Workshops - und nicht immer nur für die Führungsebene.
Eine Übernahme im Verlag wird leider nicht zu 100 % gewährleistet. Je nach Situation, also ob eine Stelle frei ist oder nicht, kann man sich auf die Stelle bewerben.
Die Übernahme wird von der Geschäftsführung der Ganske Verlagsgruppe entschieden, der Standort in München hat darauf nur sehr wenig Einfluss.
