Zufrieden mit Anmerkungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues und bestrebt sich wirklich kontinuierlich vorwärts zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung steckt teilweise zu sehr im Tagesgeschäft fest und Führung findet aus meiner Sicht damit zu wenig statt. Wenn Mitarbeiter signalisieren sich im Unternehmen verändert zu wollen, dann wird das zum teil nicht wahrgenommen, die Folge der Mitarbeiter geht (leicht frustiert).
Verbesserungsvorschläge
Eine (finanzielle) Mitarbeiterbeteiligung am Ergebnis wäre schön. Den Mitarbeitern einen anonymen "Kummerkasten" bieten, um den nicht so vernetzten Kollegen eine alternative Kommunikationslösung anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
entspannt trotz manchmal dringender kurzfristiger Fristen
Kommunikation
Da wünsche ich mir nach wie vor ein mehr Kommunikation von den Vorgesetzten, es ist je nach Person meist adhoc und auch nicht bis zum Ende. So ein regelmäßiges Zusammenfinden gibt es eher nicht.
Work-Life-Balance
zum Glück bei Erledigung der Aufgaben in recht freier Einteilung bei entsprechenden Engagement
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch die verschiedenen Mandate, Branchen und Insolvenzverfahren oder lebenden Beratungsmandaten.
Gleichberechtigung
kann keine Nachteile erkennen
Umgang mit älteren Kollegen
fühl mich nicht benachteiligt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr, was noch an Sozialleistungen sein kann, gibt es bestimmt auch ein mehr. Im Verhältnis zum Rest der Branche bei den Sozialleistungen sicher gut. Gehalt ist mangels Vergleichs nicht einschätzbar, weil es eben auch nicht die klassischen Steuerberatungsaufgaben umfasst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für die Kollegen im Steuer- Rechtsanwaltsbereich sicher mehr als ausreichend vorhanden. im Bereich Beratung gibt es leider weniger Weiterbildungsthemen und damit Möglichkeiten. Karriere findet in einer Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft leider nur für Berufsträger statt. Aufgrund flacher Hierarchien gibt es auch so wenig Ebenen um Karriere stattfinden lassen zu können.