13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes Team, mit dem gute zu arbeiten ist.
Wir arbeiten in einer 4-Tage Woche bei vollem Lohn. TOP!
Die Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um. Alle verstehen sich gut.
Die Vorgesetzten packen selbst mit an wenn nötig, immer ein offenes Ohr für jeden
Jeder hat immer ein offenes Ohr und Themen werden direkt sachlich angesprochen
Abwechslungsreiche Aufgaben.
-Arbeitsklima
-Kollegen
-Spaß an der Arbeit
-Aktiv an Veränderungen mitarbeiten
-Man fühlt sich hier gut aufgehoben
-Getränke und Kaffee umsonst
Sehr gutes Team und gutes Klima.
30 Tage Urlaub und Fexibilität wenn man mal kurzfristig frei braucht.
Gute leistungsorientierte Bezahlung.
Nahezu alle Kollegen wollen ein Team sein und somit ist der Zusammenhalt mehr als gut
Sehr guter Teameiter. Stärken direkt erkannt und für mich die richtige Position im Unternehmen gefunden.
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Ohren sind generell für Veränderungen offen.
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Selbständiges arbeiten, kurze Wege, interessante und abwechlungsreiche Aufgaben.
Nichts.
Kommentar:
Interessant ist, dass gerade immer die Ex-Kollegen von mir die Firma schlecht machen welche meist aus eigen zu verantworteten Gründen nicht mehr bei uns sind.
Ich arbeite sehr gerne hier.
Firma hat bei unsren Kunden ein gutes Image.
Wird bei Bedarf jederzeit gefördert.
Leistungsgerechte Bezahlung. Getränke, Kaffee frei.
Tolle große Büros.
Wasser kostenlos.
Puh, das Feld ist leider zu klein, wie soll ich anfangen, Die Mitarbeiter an sich sind relativ in Ordnung. Allerdings muss man trotz allem aufpassen was man sagt und mit wem man redet. Nichtsdestotrotz liegen in Relation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung Welten. Schlechte Laune, Depressive Stimmung, Arroganz, Überheblichkeit, stehen hier leider an der Tagesordnung.
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wäre sehr wünschenswert!!
Leider egal wo man hinschaut, hängende Gesichter, bin mir aber sicher würden einige Dinge anders laufen ,wäre das nicht so!
Ich hatte keinen richtigen Ausbilder (war keine Fachkraft)
Schwer etwas gutes zu sagen.
Respektvoller und ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen. Geschäftsführung sollte seinen Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und sein Wissen weitergeben.Zudem sollte man nicht in fremden Schreibtischen rumwühlen und nicht mal den Anstand haben es zuzugeben.
0 Sterne wären angebrachter. Teils sehr respektloses Verhalten, Führungsetage kennt nicht einmal alle Namen seiner Angestellten im Lager und das bei einer Mitarbeiterzahl von etwa 20. Es werden Dinge zugesagt die nicht eingehalten werden, möchte zudem sein/ihr Wissen nicht weitergeben. Bei schlechter Laune bekommt man diese gerne mal ab.
Es fehlt komplett an Struktur, durch die Stimmungsschwankungen fährt man einmal Plan A und plötzlich wieder Plan B.
Ehrlichkeit steht auch nicht an oberster Stelle, man vergreift sich an Unterlagen der Angestellten und stellt diese dann vor den Kollegen bloß. Konkretes Beispiel: mir wurden Unterlagen entwendet ohne was zu sagen, anschließend tat man so als wüsste man nichts davon, über eine Kollegin kamen diese Unterlagen dann zurück, als ich darauf dann hingewiesen habe bekam ich keine Antwort dazu. Absolutes No-Go.
Bin sehr froh vor Ende der Probezeit meine Kündigung eingereicht zu haben. An dem Punkt zeigte sich dann das wahre Gesicht, nach langen Diskussionen habe ich mein vollständiges, restliches Gehalt erhalten inklusive Hausverbot.
Aufgrund dessen, herrscht ein reger Austausch an Mitarbeitern, ein Kommen und Gehen.
Das Wasser, Kaffee & Parken kostenlos ist.
Das man niemand vertrauen darf.
Sowas habe ich tatsächlich noch nie erlebt.
Weniger Kommunikation, mehr handeln!
Lust hat niemand so wirklich.
Sieht nicht so gut aus. Es wird sich eher über die Machenschaften lustig gemacht. Ganz komische Zusammensetzung in der Firma. Wann weiß nicht genau wer mit im Boot sitzt wer mit entscheidet..
Urlaub nehmen war nie ein Problem. Allerdings passt die Abrechnung der Arbeitszeiten vorne und hinten nicht. Immer schön alles kontrollieren!!
Kann ich mich nicht wirklich zu äußern.
War im Gespräch. Die Bedingungen waren aber nicht die besten.
Unterirdisch. Leider! Vorne Lieb und nett, hinten wegen allem nach oben rennen. Herr ..... hat das gesagt, das gemacht,.... Wirklich traurig wenn jemand scharf auf deine Position ist.
Dazu möchte ich mich hier nicht äußern.
Ich kann nur so viel sagen das ständige Kontrolle an der Tagesordnung stehen. Mailverkehr und Telefonate werden abgefangen. Verläufe werden kontrolliert. Im Schreibtisch wird rumgestöbert und lauter solche Sachen. Sogar vor dem Mülleimer wird nicht halt gemacht.
Im Winter bitterkalt! Da kann es auch mal sein das es den ganzen Tag 0 Grad in der Halle hat. Morgens war es teilweise noch kälter.
Im Sommer hingehen war es eine Sauna. 35 Grad kein Problem.
Schlecht isolierte Lager & Produktionshallen.
Es wird so viel Kommuniziert das keiner mehr weiß was wirklich zu tun ist.
Die Kommunikation hinter anderen ihrem Rücken funktioniert aber einwandfrei.
Versprochen Gehaltserhöhung nach der Probezeit gab es leider nicht. Und auch so waren die bezahlten Gehälter unter Durchschnitt.
Ganz übel
Es gibt Urlaubssperren
Die kostenlosen Parkplätze.
Wasser und Kaffee umsonst.
Stimmung, Personalführung & Kommunikationsart.
Weniger reden mehr machen.p
Alles wird ausgedruckt.
Super.
Viel Luft nach oben.
Im Sommer 40 Grad & im Winter -5 Grad
Kommt auf den Arbeitsplatz drauf an.
Mitarbeiterevents- und Veranstaltungen.
Weiter so.
Innovativ zur Sicherung der Marktposition und Arbeitsplätze in der Zukunft.
So verdient kununu Geld.