Ich fühle mich wohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Zeitgestaltung und die Vertrauensarbeitszeit. Ebenfalls der Teamzusammenhalt und der offene und ehrliche Umgang aller Mitarbeiter. Ebenfalls kann man sich bei neuen Projekten mit einbringen. Ebenfalls wird auch hier Zusatzarbeit honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich tatsächlich aktuell nichts schlechtes finden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den Abteilungen sollte verbessert werden und vor allem sollte hier auch einige Prozesse verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein besseres Arbeitsklima hatte ich bisher nicht.
Kommunikation
Die Vorgesetzten reden mit einem offen und ehrlich. Auch die Personalabteilung hat eine Art Newsletter um Neuigkeiten zu verbreiten. Lediglich die Kommunikation unter den Abteilungen muss verbessert werden. Eigentlich wären es hier 3,5 Punkte
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, mit dem ich bisher zusammengearbeitet habe. Jeder steht für den anderen ein und hilft einem.
Work-Life-Balance
Man kann hier wirklich alles mit den Vorgesetzten besprechen und auch wenn es gar nicht anders geht im Home Office arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, offen, transparent und vor allem ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen, wenn etwas nicht passt, kann man es einfach mitteilen und es wird sich darum gekümmert.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer vorhanden, es liegt allerdings unter Tarif. Aber vieles macht auch einfach das Team weg
Karriere/Weiterbildung
Mehr Angebot an Weiterbildung hatte ich bisher bei noch keinem Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Kollege/in,
wir bedanken uns für Deine Bewertung und Dein Feedback.
Es freut uns, dass Du dich bei GCP generell wohl fühlst.
Sofern von Deiner Seite Interesse besteht, bieten wir Dir die Möglichkeit uns unter feedback(at)grandcityproperty.de zu erreichen.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei GCP.
Viele Grüße
HR-Team