297 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
184 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 111 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Wertschätzendes Team mit viel Fachkenntnis
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GCP Grand City Property Ltd. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeitervorteile, tolles Team, gutes IT Equipment, offene Kommunikation, viel Vertrauen von Tag 1
Verbesserungsvorschläge
Ein Sommerfest mit anderen Abteilungen wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich immer auf mein Team verlassen
Image
Kann ich wenig zu sagen
Work-Life-Balance
Stellenweise ist es viel, aber ich habe immer Rückhalt im Team
Karriere/Weiterbildung
Ich habe schon im zweiten Monat bei GCP an einer Weiterbildung teilnehmen können. Es gibt viele Kurse (online und vor Ort)
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich gut, kann immer besser sein ;)
Kollegenzusammenhalt
wirklich toll
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein bunt gmischtes Team
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist wirklich super, mein Chef ist immer erreichbar und fair. Mit anderen Kollegen spreche ich eher nach der Arbeit.
Hallo liebe(r) Kollege(in), wir bedanken uns für deine durchweg positive Meinung. Es freut uns, dass Du dich generell bei GCP wohl fühlst. Sofern von Deiner Seite Interesse besteht, würden wir Deine Bewertung gerne mit Dir persönlich besprechen, um herauszufinden, wie sich Deine individuelle Situation im Unternehmen noch weiter verbessern kann. Du kannst uns dafür gerne über die Dir bekannten Kommunikationswege oder über feedback(at)grandcityproperty.de kontaktieren. Und wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei GCP. Viele Grüße Dein HR-Team
Sobald ich etwas Neues habe, bin ich hier weg
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand City Property Ltd - Zweigniederlassung Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Gehalt zu wenig Urlaub wenig bis keine Kommunikation oder zu spät Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Bei einigen Dingen ist „mehr“ besser! Mehr Gehalt Mehr Urlaub Mehr Kommunikation Auch Urlaubs-/Weihnachtsgeld wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, wenn man in der eigenen Abteilung noch nicht mal gegrüßt wird, spricht das für sich.
Work-Life-Balance
Home Office möglich. Kernarbeitszeit 10-15 Uhr. Urlaub zu wenig (24 Tage am Anfang und steigert sich alle paar Jahre) Kein Urlaub-/Weihnachtsgeld bzw. 13. Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Büro super. Den Rest kann man vergessen.
Kommunikation
Ich finde, dass die Kommunikation viel zu spät oder manchmal gar nicht vorhanden ist.
Liebe(r) Verfasser(in), Offenes Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir schätzen und respektieren Deine Meinung daher sehr. Wir bedauern, dass Du bisher keinen positiveren Eindruck gewinnen konntest. Eine gute Arbeitsatmosphäre, die faire Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und der Austausch auf Augenhöhe liegen uns sehr am Herzen. Daran arbeiten wir kontinuierlich. Wir bieten Dir gerne an, mit uns ins Gespräch zu kommen, um uns über Deine Erfahrungen bei uns auszutauschen. Zur Terminfindung kannst Du uns über feedback(at)grandcityproperty.de erreichen. Herzliche Grüße Dein HR-Team
Früher MEIN Arbeitgeber..Heute einfach nur weg
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grand City Property gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits im HQ interessieren keine Mitarbeiter in den Regionen Work Live wird zwar kommuniziert..aber nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollte sich bei wirklich wichtigen Dingen um die AN kümmern. Dazu gehört nicht Tips zum Umgang mit IT im privaten Bereich. Anfragen zu Gesundheit nach Arbeitsunfälle wäre auch gut
Liebe(r) Verfasser(in), vielen Dank für Deine Bewertung. Wir schätzen und respektieren Deine Meinung sehr. Generell ist unser Anspruch, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das bestmögliche Umfeld und optimale Arbeitsbedingungen zu bieten – damit sie möglichst lange bei uns bleiben. Dazu gehören eine gute work-life-balance, die faire Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und der Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten sehr gerne mit Dir ins Gespräch kommen, um Deine individuelle Situation zu besprechen. Zur Terminfindung kannst Du uns über feedback(at)grandcityproperty.de erreichen. Herzliche Grüße Dein HR-Team
Tolles Unternehmen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grand City Property gearbeitet.
Hallo liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei GCP generell wohl fühlst! Sofern von Deiner Seite Interesse besteht, bieten wir Dir die Möglichkeit uns unter feedback(at)grandcityproperty.de zu erreichen.
Viele Grüße Dein HR-Team
Sollte dringen über Ziele und Prozesse nachdenken, sonst geht es zu Grunde
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grand City Property gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen leider nur noch wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur, wenig flexible Arbeitszeiten (Kernzeit Mo-Fr 9:00 bis 16:30/17:00 Uhr), aktiv gelebte Zensur auf kununu (diese Bewertung wurde zum zweiten Mal „verharmlost“ auf AG-Wunsch!)
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Startup-Mentalität verlassen. Das Unternehmen ist für spontane 180 Kurswechsel zu groß und zu eingefahren - dass da vieles neues nicht sofort klappt ist klar, wird aber grundsätzlich nur gegen die betroffenen Mitarbeiter verwendet. Training und Entwicklung geht auch anders als hintenrum schlecht machen und von oben herab, Narzissmus tut selten dem Unternehmen oder den Mitarbeitern gut. Leider merkt man, dass die Wettbewerber oft mehr zahlen - der Hauptgrund für verlorene Kollegen war das Finanzielle, Neubesetzungen fast nur noch Quereinsteiger oder Berufsneulinge.
Arbeitsatmosphäre
Viel Fluktuation, daher kein wirklicher Zusammenhalt mehr. Innerhalb des Teams bzw. der Region aber eigentlich in Ordnung, mit Bauchschmerzen geht niemand in meinem Umfeld zur Arbeit. Leider kommt es oft zu spontanen Sonderaufgaben ohne Sinn und Verstand, die dann auch noch gerne hintenrum gegen den einzelnen MA verwendet werden.
Image
„Willkommen bei GCP“ ist für jede kleine oder größere Katastrophe die Standardfloskel unter den Kollegen. Selbst innerhalb der Branche ist das Unternehmen aber eher unbekannt und „auf der Straße“ ohnehin, da kennen uns nur die Mieter.
Work-Life-Balance
40h/Woche. Urlaub startet bei Einstellung im Normalfall bei 24 Tagen (je nach Verhandlungsgeschick), wird aber nach Zugehörigkeit gestaffelt bis 30 Tage. „Gleitzeit“ mit Kernarbeitszeit von 9-16:30 Uhr - bis 17 Uhr müssen aber trotzdem Notfälle bearbeitet werden, das ist bei Arbeitsbeginn 8Uhr jeden Tag 30min unbezahlt länger (wehe man bearbeitet einen Notfall zwischen 16:30 und 17 Uhr nicht, dann gibts direkt eine Rundmail bis zur Geschäftsführung!!!). 2 Tage Homeoffice pro Woche sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Je nach Nase. Durch gezeigte Leistung macht hier selten jemand Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Gehalt und das kommt immer pünktlich. Im Marktvergleich eher unter dem Schnitt, auch bei Neueinstellung - und dann wundert man sich, warum Stellen nicht nachbesetzt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So langsam ist angekommen, dass es nicht sein muss, diverse Protokolle auszudrucken, nur damit man sie anschließend wieder einscannt - leider erst 2024, bei Mitbewerbern ist das seit vielen Jahren Standard.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams meist gut, wobei auch hier durch hohe Fluktuation der letzten Jahre mehr Grüppchenbildung als Zusammenhalt herrscht. Teilweise sprechen die Kollegen innerhalb eines Büros nicht mal mehr miteinander. Außerhalb des Teams war es auch schon mal besser, zB durch Umstrukturierung der Buchhaltung und teilweises Outsourcing in Niedriglohnländern immer weniger Bezug zu den Kollegen.
Innerhalb der Region bis zum RD freundschaftlich, darüber hinaus ausdrücklich mit Vorsicht zu genießen, insbesondere bei besonderen Stellenbezeichnungen.
Arbeitsbedingungen
Büros inzwischen teilweise veraltet, Hardware oftmals nicht nagelneu - im Sinne der Nachhaltigkeit wird hier lange wiederverwendet.
Kommunikation
Informationen kommen meist erst an, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist oder es werden wichtige Informationen bewusst zurückgehalten, damit man hintenrum an den Vorgesetzten 1-3 Hierarchiestufen höher „petzen“ kann was nicht gemacht wurde. So geht weder Schulung noch Entwicklung.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich (schlecht) behandelt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine andere Katastrophe zu bewältigen. Langweilig wirds dadurch tatsächlich nie.
„Weniger ist mehr“ wird bei GCP dezent durcheinandergebracht
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grand City Property Ltd. in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man angeschrien und ungerecht behandelt wird, wenn man Kritik äußert.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Gehalt zahlen und mehr Leistung fordern sollte nicht die Devise sein. Wenn in der Vorweihnachtszeit gefühlt beinahe jeden Tag ein Kollege kündigt, könnte man meiner Meinung nach in Erwägung ziehen zu überlegen, zeitgemäße, wenn nicht sogar faire Gehälter zu bezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Wer studiert hat und fließend Englisch spricht wird im schmalen Angebot nicht fündig.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt weit unter dem Durchschnitt - kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, 12 Gehälter im Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grandcity Property Ltd - Zweigniederlassung Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr strukturierte, ausgewogener und freundliche Atmospähre. Mein Vorgesetzer hat stets ein offenes Ohr und Leistungen werden gewürdigt.
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche, 2 Tage Home-Office und eine Kernarbeitszeit. Das ist heute nicht mehr zeitgemäß und andere Unternehmen können das deutlich besser.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Eine großartige Stimmung im Team. Einer für alle, alle für Einen. Für jedes Fachgebiet haben wir einen oder zwei Spezialisten und so wird im Team jede anstehende Aufgabe bewältigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nur sehr wenig zu beanstanden. Er ist in unserem Department der älteste Kollege und gibt seine Erfahrungen und sein Wissen an dass Team weiter. Er versucht stets ein offenes Ohr zu haben und hält das Team zusammen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, gute Hardware und Fortbildungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Innerhalb unseres Construction Departments findet eine rege Kommunikation und ein sehr pro-aktiver Austausch unter den Kollegen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Urlaub und sonstige Benefizts (wenn vorhanden) sind eher etwas unter dem Durchschnitt. Hier muss nachgebessert werden.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hier ist kein Tag wie der andere! Jeden Tag eine neue Herausforderung. Wir sind in Düsseldorf mit unserem Team für die Instandhaltung unsere Gebäude zuständig und alleine das, sorgt für Abwechslung.
Hallo liebe(r) Kollege(in), wir bedanken uns für deine Meinung und dein konstruktives Feedback. Es freut uns, dass Du dich bei GCP generell wohl fühlst. Außerdem freuen wir uns über Dein durchweg positives Feedback in den Bereichen Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben. Sofern von Deiner Seite Interesse besteht, bieten wir Dir die Möglichkeit uns unter feedback(at)grandcityproperty.de zu erreichen. Wir sind immer bemüht unsere Stärken auszubauen und unsere Schwächen zu verbessern. Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei GCP. Viele Grüße Dein HR-Team
Gut für Quereinsteiger als Hausverwalter/in
3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grand City Property GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verheizen von Mitarbeitern, da immer Personalmangel herrscht.
Hallo liebe(r) Kollege(in), vielen Dank für dein Feedback. Sofern von Deiner Seite Interesse besteht, würden wir Deine Bewertung gerne mit Dir persönlich besprechen. Du kannst uns dafür gerne feedback(at)grandcityproperty.de kontaktieren. Viele Grüße Dein HR-Team
IT - Koordinator 01/03/2022 - 31/12/2023
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Grand City Property Ltd. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dort habe ich einige gute Menschen kennengelernt mit denen man doch gerne mehr unternimmt als nur zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufig werden Entscheidungen schlecht kommuniziert, die viele Mitarbeiter und ihre Abteilungen betreffen.
Hallo liebe(r) Kollege(in), wir bedanken uns für deine Meinung und dein Feedback.
Wir bedauern es sehr, dass Du Dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Für uns als Unternehmen ist es sehr wichtig, dass ein angenehmes Arbeitsklima für alle Mitarbeitenden herrscht. Für uns ist es im Nachhinein leider immer schwer, die jeweilige Situation nachzuvollziehen. Es wäre schön gewesen, hättest du dich während deiner Beschäftigung bei GCP in der Personalabteilung gemeldet. Sofern von Deiner Seite noch Interesse besteht, bieten wir Dir die Möglichkeit an, uns unter feedback(at)grandcityproperty.de zu erreichen, um uns Deine Situation näher zu erläutern. So können wir weiterhin aktiv daran arbeiten, ein gutes Arbeitsklima für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg.
Viele Grüße, Dein HR-Team
der abfallende Ast
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Grand City Property Ltd - Zweigniederlassung Deutschland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standortentscheidend, daher keine Firmenübergreifende und faire Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehrfach intern auf diversen Ebenen besprochen -> wenig bis gar nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
mehrfach intern auf diversen Ebenen besprochen -> wenig bis gar nicht gehört
Arbeitsatmosphäre
je nach Bürostandort unterschiedlich
Image
es ist nicht alles schlecht und es geht sicherlich schlechter, aber das Management hört nicht auf seine MA (im Bezug auf Probleme etc.)
Work-Life-Balance
tatsächlich gut, aber auch hier Standort sehr stark entscheidend
Karriere/Weiterbildung
angebotene WB sind gut; Karrierechancen aber sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
je nach Bürostandort unterschiedlich, aktueller Standort immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation: bis TL (am aktuellen Standort) Top, danach nur noch schlecht
Arbeitsbedingungen
gebotene Hard- und Software ist top, Büros sind modern, vorhandene Fahrzeuge gut
Kommunikation
untere MA-Schicht noch gut, ab Regionaldirektion sehr schlecht (man weiß im Grunde nicht wo die berühmte Reise hingeht und welcher Plan hinter "X" steht)
Gehalt/Sozialleistungen
innerhalb der MA GCP bereits hohe Unterschiede (...ja liebes Management, der MA ist dahingehend nicht unklug... ;-)) + Regionsunterschiede + Konzernunterschiede (MA GCP erhält weniger als MA ATCP in der selben Region für die selbe Arbeit)
Interessante Aufgaben
wer seinen (gelernten) Beruf liebt, muss sich auf Dauer nach einer interessanteren Tätigkeit umsehen, denn sonst stumpft man ab
offenes Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir schätzen und respektieren Deine Meinung daher sehr. Wir bedauern, dass Du bisher keinen positiveren Eindruck gewinnen konntest. Eine gute Arbeitsatmosphäre, die faire Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und der Austausch auf Augenhöhe liegen uns sehr am Herzen. Daran arbeiten wir kontinuierlich.
Wir bieten Dir gerne an, mit uns ins Gespräch zu kommen, um uns über Deine Erfahrungen bei uns auszutauschen. Zur Terminfindung kannst Du uns über feedback@grandcityproperty.de erreichen.
Basierend auf 343 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GCP - Grand City Property durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden GCP - Grand City Property als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 343 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 343 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GCP - Grand City Property als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.