Spannende Aufgaben mit einem tollen Team
Verbesserungsvorschläge
Kritikpunkte von unzufriedenen Mitarbeiter*innen genauer analysieren und Maßnahmen zur Verbesserung einleiten
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem dynamischen Umfeld in dem es nicht langweilig wird. Viele motivierte Kolleg*innen mit Eigeninitiative. Wertschätzung und immer wieder kleine bis größere Gesten aus Richtung der HR-Abteilung schaffen einen angenehmen Arbeitsalltag.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft zum Großteil auf Augenhöhe, offen und ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
In den Projektteams, in denen ich bisher gearbeitet habe, haben alle an einem Strang gezogen und sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aktuell ohnehin im Homeoffice, Kollegen achten untereinander darauf, dass einzelne Personen nicht überlastet sind
Gleichberechtigung
Es wird über aktuelle Probleme gesprochen und diese werden aktiv angegangen.
Arbeitsbedingungen
Kritik wird angenommen und an vielen Stellen, die noch nicht ganz optimal sind, wird gearbeitet, um die Arbeitsbedingungen noch weiter zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde ich weder als besonders engagiert noch als besonders negativ beschreiben. Viele Kolleg*innen sind eher umweltbewusst und sprechen offensichtliche Dinge, die stören, auch offen an.
Karriere/Weiterbildung
Keine klare Strategie zur Weiterbildung, man muss sich selbst bemühen und dafür einsetzen, um an Weiterbildungen teilzunehmen.