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grandcentrix 
GmbH 
- 
a 
Vodafone 
Company
Bewertung

Bester IT Dienstleiser für den ich bis jetzt gearbeitet habe.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei grandcentrix GmbH - a Vodafone Company in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leute. Nette Menschen. Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Ende auch ein Dienstleistungsunternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig in der jetzigen Situation der Transformation Vorschläge zu machen. Jede Transformation verprellt natürlich einige Mitabeiter, da sich die Kultur und die Arbeitsweise ändern/weiterentwickeln - das passt nicht jedem. Jedoch machen aus rationaler Sicht (fast) alle Entscheidungen von grandcentrix Sinn, wenn man Sie unter dem Gesichtspunkt der neuen Ziele betrachtet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut. Wie bei jeden IT Dienstleister kommt hin und wieder mit dem Druck auf den Projekten angespanntere Stimmung auf. Dies ist aber normal und wird bei grandcentrix in der Regel gut geregelt.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr gut. Es wird auf Slack gesetzt und darauf geachtet, dass Unternehmensinformationen so wie sonstige Informationen gut auf Slack verteilt werden. Wenn man informiert sein möchte ist das jederzeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr nett zu einander und gehen gut miteinander um. Zumindest für die Bereiche in denen ich gearbeitet habe. Es gibt kaum/keine Managementspielchen oder ähnliches. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen auch schwierigere Charaktere. Mit diesen kann man aber auch ein gutes Verhältnis aufbauen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Eigentlich nie Überstunden. Wenn man einen privaten Termin hat, kann man diesen eigentlich immer wahrnehmen, egal zu welcher Zeit solange man dafür sorgt, dass die Arbeit getan ist.

Vorgesetztenverhalten

Man kommt mit allen Vorgesetzten gut klar. Respektvoller Umgang ist an der Tagesordnung und die Vorgesetzten versuchen die einzeln Personen dort einzusetzen, wo sich die Personen wohlfühlen. Nie Probleme gehabt.

Interessante Aufgaben

Wer sich für das Thema IoT interessiert ist hier sicherlich an der richtigen Adresse. Das Unternehmen geht gerade durch eine Transformation und baut neue Bereiche auf. Dies bringt tatsächlich interessante Aufgaben rein. Jedoch kommt dies natürlich nicht für jeden zum tragen, da man häuft - wie in jeder Dienstleistungsfirma - länger auf einem Projekt ist und dadurch nicht direkt was von neuen interessanten Aufgaben hat.

Gleichberechtigung

Nie Probleme gesehen, kann aber nur für mich sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer gut und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke (Softdrinks, Wasser, Mate, Kaffee, Tee, etc). Obst und eine Eistruhe die das halbe Jahr im Betrieb ist sind ebenfalls kostenlos. Es gibt (in Köln) eine schöne Dachterasse auf der man es gut aushalten kann. In den Räumlichkeiten lässt sich gut arbeiten. Die Hardware ist top und das Software Stack welches man verwendet ist (Code Editor, Tools) ist größten Teils selber auszuwählen. Ansonsten werden moderne Tools genutzt (JIRA, Confluence, Slack, etc.) die das Arbeiten einfach machen und auch remote Arbeit möglich machen. Remote ist eigentlich auch immer möglich, wenn es nicht einen Grund gibt ins Büro zu kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Sozialbewusstsein, welche auch auf die Projekt angewandt wird. Das ist gut so.

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine Dienstleistungsfirma gut und fair. Natürlich verdient man bei einem Konzern mehr. Zu Sozialleistungen kann ich nicht viel sagen, da ich mich nicht wirklich damit beschäftige.

Image

Image ist bei Kunden und Entwicklern gut. Und das ist auch in der Regel gerechtfertigt. Am Ende arbeiten bei grandcentrix aber auch Menschen.

Karriere/Weiterbildung

Da grandcentrix sehr flache Hierarchien hat, gibt es nicht so viel Möglichkeiten eine "steile Karriere" zu machen. Das Management ist schlank und bietet daher nicht so viel Raum für Fluktuation. Als Entwickler bzw. "leistende Kraft" gibt es 5 (?) Weiterbildungstage im Jahr die auch oft genutzt werden. Wenn es für jemanden Sinn macht kann man auch die großen Konferenzen in entfernten Ländern besuchen. Dies muss man sich natürlich irgendwie verdienen. Jeder wird aber auf die eine oder andere Art entwickelt.

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