Inflationsausgleich für Mitarbeiter - proaktiv
Arbeitsatmosphäre
trotz 90 % remote Teams extrem freundschaftlich, viele Teambuilding events
Kommunikation
monatliche jour fixes mit allem Mitarbeiter zur Besprechung der Zahlen, Daten Fakten mit 100 % Transparenz
Kollegenzusammenhalt
kollegial, jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
abhängig von jeder persöhnlichen Ausgangslage, Qualitrain fitnessstudios mit stark reduzierten Beiträgen erleichtern die gute individuelle Work life balance
Vorgesetztenverhalten
proaktiv wurde allen Mitarbeitern ein Inflationsausgleich gezahlt
Interessante Aufgaben
Chance seine Talente und Stärken zu verwirklichen durch eigene Projekte
Gleichberechtigung
Sehr neutral -viele Mitarbeiter und ein Value Council achten hierauf
Umgang mit älteren Kollegen
man fühlt sich nicht alt und wertgeschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Value Council und Fun Zone sorgt für viele Aktivitäten
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter-Beteiligung am Erfolg
Image
jung, agil, innovativ
Karriere/Weiterbildung
x Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern