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Althoff 
Hotels
Bewertungen

348 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

348 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

261 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 74 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer in der Hotelerie zu Hause ist, muss hier Station machen!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Althoff Hotels in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insofern man Dinge anspricht werden Lösungen gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts erwähnenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Das Mitarbeiter-Essen ist verbesserungsbedürftig. Leider kaum ausgewogen und gesund.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hochwertige Ausbildung mit gute Leitung

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Seehotel Überfahrt Hotelgesellschaft mbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie sich viel Zeit für Schulungen nehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte bessere Kommunikation geben zwischen Personal Abteilungen und Azubis

Verbesserungsvorschläge

Das azubis mehr Verantwortung bekommen

Arbeitszeiten

Bekomme immer zwei Tage die Woche frei

Spaßfaktor

Viele gute Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Möchte mehr Variation haben


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Variation

Respekt

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Wie bei einer Tombola, alles nur Nieten!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Althoff Grandhotel Schloss Bensberg in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele komplizierte Entscheidungswege.
Liebe zum Detail geht ständig unter.
Personalabteilung ist maßlos überfordert.

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte überdenken.
Faire Gehälter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja Steidl, Director of Human Resources
Svenja SteidlDirector of Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback auf Kununu. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken mit uns zu teilen. Es ist unser Ziel, kontinuierlich an uns zu arbeiten und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu verbessern, und Ihr Feedback ist dabei äußerst wertvoll.
Zunächst freut es uns zu hören, dass Sie die Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen positiv hervorheben. Die finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und Ihr Engagement für unser Unternehmen. Ihre Meinung hilft uns, uns weiterzuentwickeln und eine positive Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Gerne stehen wir aus der HR- Abteilung oder Herr Jörg Stricker, General Manager, für einen offenen Dialog zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht, sich erneut zu melden, wenn Sie weitere Anliegen haben oder weitere Vorschläge zur Verbesserung unseres Unternehmens haben. Herzliche Grüße Svenja Steidl

Bewertung Seehotel Überfahrt

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Seehotel Überfahrt Hotelgesellschaft mbH in Rottach-Egern absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Die Ausbilder

Sehr einverständnisvoll und Kollegial


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Tolles Hotel und man lernt viel

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Althoff Seehotel Überfahrt in Rottach-Egern gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Vorgesetztenverhalten

gute Ausbilder

Kommunikation

könnte besser sein

Interessante Aufgaben

Es gibt jede Tag etwas neues zu lernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franzisca Wander, Human Resources Manager
Franzisca WanderHuman Resources Manager

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin, Vielen Dank für die beeindruckende Bewertung von 4,8 Sternen. Es ist fantastisch zu sehen, dass Sie als "Überfahrer" Ihre Erfahrungen bei uns so positiv bewerten. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und sind stets bestrebt, Ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen. Diese Bewertung zeigt uns, dass das Althoff Seehotel Überfahrt ein Unternehmen ist in dem Mitarbeiter gerne arbeiten und sich entwickeln können. Es ist auch weiterhin unser Bestreben eine positive Arbeitskultur zu fördern und freuen uns Sie im Team zu haben.
Herzliche Grüße, Franzisca Wander - Director of Human Resources

Bin voll mit der Ausbildung zufrieden, aber wünschte mehr Gehalt

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hotel Schloß Bensberg GmbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er daran interessiert ist, die Bedingungen für Arbeitnehmer zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Gehalt erhöhen damit wir keine Personalmangel haben


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja Steidl, Director of Human Resources
Svenja SteidlDirector of Human Resources

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Ihr Feedback und die 4,8 Sterne Bewertung bezüglich Ihrer Ausbildung im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg. Es freut uns zu hören, dass Sie mit vielen Aspekten Ihrer Ausbildung zufrieden sind und insbesondere unser Interesse an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen positiv hervorheben. Ihre Anmerkungen bezüglich der Gehaltssituation haben wir aufmerksam zur Kenntnis genommen. Wir verstehen, wie wichtig eine angemessene Vergütung für unsere Mitarbeitenden ist, um deren Motivation und Engagement aufrechtzuerhalten. Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, faire und angemessene Vergütungen anzubieten, die den geltenden Tarifverträgen entsprechen. Bitte beachten Sie, dass wir uns an den Tarifvertrag für die Hotellerie und Gastronomie halten, der die Grundlage für die Gehaltsstrukturen in unserer Branche bildet.
Wenn Sie weitere Fragen oder Anliegen haben oder weitere Anregungen zur Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen haben, zögern Sie bitte nicht, sich direkt an uns zu wenden. Ihre Meinung ist uns wichtig. Herzliche Grüße Svenja Steidl

Gute Jobmöglichkeit

3,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Althoff Seehotel Überfahrt in Rottach-Egern absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Unterstützung, Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstplanaushang zu kurzfristig

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rücksicht auf Auszubildende nehmen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Franzisca Wander, Human Resources Manager
Franzisca WanderHuman Resources Manager

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und Ihr wertvolles Feedback. Wir freuen uns, dass Sie uns weiterempfehlen und die Offenheit und Unterstützung des Unternehmens positiv bewerten. Es ist uns wichtig, alle Mitarbeiter und besonders unsere Auszubildenden bestmöglich bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Wir verstehen, dass die Dienstplanung im Vergleich zu anderen Branchen kurzfristig erscheint. Da diese aufgrund der geplanten Belegung – welche sich oft kurzfristig ändern kann – erfolgt, ist eine langfristigere Dienstplanung aktuell herausfordern in der Umsetzung. Gerne können Sie jedoch jederzeit bestimmte Frei-Wünsche mit Ihrem jeweiligen Abteilungsleiter besprechen, damit Ihre Freizeit gut mit der Dienstplanung vereinbar ist. Ihrem Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die Auszubildenden würden wir uns gerne näher annehmen. Kommen Sie daher bitte auf uns zu, um dies in einem persönlichen Gespräch ausführlich zu klären. Es ist uns wichtig, die Bedürfnisse aller Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Herzliche Grüße, Franzisca Wander - Director of Human Resources

Das Althoff Seehotel Überfahrt ist super vielseitig und bietet viele verschiedene Einblicke in verschiedenste Bereichen.

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Althoff Seehotel Überfahrt in Rottach-Egern absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielseitigkeit und die Aufstiegsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Handhabung bestimmter personeller faktoren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Meinungen von Mitarbeitern einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise etwas stressig, gehört aber dazu

Karrierechancen

Sehr gute Aufstiegschancen auch über das Hotel hinaus gehende in anderen Althoff Häusern.

Arbeitszeiten

Abwechslungsreich

Ausbildungsvergütung

Tarif

Die Ausbilder

Zahl der Ausbilder ist leider zeitweise etwas gering.

Spaßfaktor

Jeden Tag gibt es etwas neues zu erleben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wird viel abverlangt, dadurch lässt sich aber auch viel lernen

Variation

Jeden Tag etwas neues

Respekt

Respekt beruht auf Gegenseitigkeit

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nach meine Erfahrung, kann ich weiter empfehlen, gibts viele Möglichkeiten viele zu lernen und weiter entwickeln.

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Althoff Seehotel Überfahrt in Rottach-Egern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung möglichkeit, kann man viel lernen und viele verschiedene sachen machen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Komunikation durch die Abteilungen und Mitarbeiter, auch mehr Aufmerksamkeit an Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franzisca Wander, Human Resources Manager
Franzisca WanderHuman Resources Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung! Besonders Ihr Feedback zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeigt uns, dass unsere Angebote gesehen und gut angenommen werden. Ihrem Verbesserungsvorschlag hinsichtlich der Kommunikation werden wir uns gerne annehmen und stehen Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um auf diesen Punkt noch detailierter einzugehen.
Herzliche Grüße, Franzisca Wander - Director of Human Resources

In einem entwickelten Land wie Deutschland einen Beruf zu erlernen ist sehr gut, aber für einen Ausländer wie mich ist n

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Seehotel Überfahrt Hotelgesellschaft mbH in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hilfreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss Ausländern gegenüber freundlicher sein

Verbesserungsvorschläge

Es gibt weitere Unterhaltungsaktivitäten für die Gäste


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franzisca Wander, Human Resources Manager
Franzisca WanderHuman Resources Manager

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback. Ihre Bewertung zeigt, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns sehr zufrieden sind und sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohl fühlen – das freut uns sehr! Gerne würden wir mehr über Ihren Kritikpunkt bezüglich des Umgangs mit ausländischen Kollegen erfahren. Da wir sowohl im Hinblick auf unsere Gäste als auch unsere Mitarbeiter ein sehr internationales und weltoffenes Unternehmen sind, ist es umso wichtiger darüber zu sprechen, wenn es einmal nicht von allen so wahrgenommen wird. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie diesbezüglich auf uns zukommen könnten. Es wäre uns ein Anliegen zu erfahren, wie dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist.
Herzliche Grüße, Franzisca Wander - Director of Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 371 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Althoff Hotels durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Althoff Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 371 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 371 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Althoff Hotels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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