Mein Karrierestart hätte nicht besser laufen können :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Umgang mit den KollegInnen/Führungskräften. Auch, dass ich so flexibel arbeiten kann, wie es eben zu mir und meiner Lebensgestaltung passt. Ich als Berufsanfängerin werde geschätzt und bekomme ab Tag 1 sehr viel Vertrauen. Dadurch, dass ich für den Job aus dem Norden Deutschlands umgezogen bin (auch wenn ich jetzt knapp 80km weit weg wohne und zu 95% im Home Office) , hatte ich Angst vor dem Schritt und all dem Stress, der damit zusammenhängt. Grapevine hat mir die Angst schnell genommen. Ich hatte die Möglichkeit, wenn ich noch nicht rechtzeitig eine Wohnung gefunden hätte, erst einmal von Norddeutschland aus arbeiten und mich dann um eine Wohnung und den Umzug kümmern.
Arbeitsatmosphäre
GrapevinerInnen tragen das Herz auf der Zunge. Feedback, sowohl konstruktives als auch positives gibt es viel. Es wird Ehrlich miteinander umgegangen, jedem werden die selben Chancen gegeben und es wird immer angestrebt, dass die MitarbeiterInnen glücklich sind und Spaß haben. Fühlt man sich einmal ungerecht behandelt etc. kann man das Gespräch zu jeder Zeit suchen.
Kommunikation
Neben den halbjährlichen Feedbackgesprächen, in denen über die vergangene Zeit aber auch über Entwicklungsmöglichkeiten geredet wird, kann man immer das Gespräch suchen. Egal ob es sich dabei um die Teamleitung oder die Geschäftsführung handelt. Feedback wird stets angenommen. Auch findet alle 2 Wochen ein All Hands mit der ganzen Agentur statt, wo es um Kunden- und personelle Themen geht.
Kollegenzusammenhalt
Bei Grapevine arbeitet man sehr eng miteinander, was eine gute Gemeinschaft voraussetzt. Die ist wirklich stark zu merken. Bei der Bewerbung wird eine Survey gemacht, ob man von der Person, den Eigenschaften und den Ansichten zur Agentur passt. Dass dies super funktioniert merkt man über alle "Unternehmensbereiche" hinweg.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein flexible Arbeitsort werden gelebt. Bei Grapevine kann man früh starten, mittendrin länger Pause machen oder noch spät arbeiten - einfach so wie es passt (und natürlich abhängig von den Terminen). Ich selbst arbeite den größten Teil, neben einigen anderen, nicht am Hauptstandort und auch das ist möglich. Wenn man Urlaub nehmen möchte oder wenn man sich aus welchen Gründen auch immer einen Nachmittag rausnehmen muss, wird nicht diskutiert. Mit Absprache mit den Vorgesetzten ist dies immer spontan möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Vorgesetzten waren in den bisher knapp 10 Monaten immer nachvollziehbar. Die Teamleiterinnen stehen zu jeder Zeit mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen wo sie können. Ihnen ist wichtig, dass die MitarbeiterInnen glücklich sind. Die MitarbeiterInnen stehen ganz klar an erster Stelle.
Interessante Aufgaben
Man hat auf jeden Fall einen Einfluss auf die Ausgestaltung der Arbeit. Es ist zu jeder Zeit möglich seine Wünsche bzgl. Themen oder neuer Inhalte zu äußern und es wird sich bemüht, dass man diese auch behandeln kann. Natürlich ist dies auch abhängig von den Kundenaufträgen. Es gibt natürlich auch Aufgaben, die einem nicht so sehr gefallen, wie andere, die aber dennoch gemacht werden müssen. In meiner bisherigen Zeit waren die Aufgaben super vielfältig, von Strategieerarbeitung über Kreationsthemen bis hin zum Online Marketing war alles dabei, auch ein Fotoshooting konnte ich begleiten.
Gleichberechtigung
Es gibt ingesamt 7 Führungspositionen. Drei dieser sind von Männern besetzt, der Rest von Frauen. Man bekommt bei grapevine zu keiner Zeit das Gefühl, dass man eine schlechtere Arbeit leistet, nur weil man eine Frau ist, eine andere Sexualität hat, einen anderen Glauben etc. Auch wird die Leistung nicht in Frage gestellt, wenn man eine geringere Seniorität hat, ich als Berufsanfänger werde in den meisten Fällen genauso ernst genommen, wie andere KollegInnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Agentur ist eigentlich sehr jung, besonders von der Art her.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur befindet sich in einem Altbau. Dies ist natürlich zu merken, weil es eben lauter, hellhöriger und wärmer ist als in einem neuen Gebäude. Dennoch besitzen die beiden Etagen, über die sich die Agentur zieht, moderne Küchen, helle und große Arbeitsplätze mit sehr guten Bildschirmen. Die Arbeitsgeräte sind durchweg gute MacBooks und wenn dabei einmal ein Laptop nicht mehr richtig funktionieren sollte, wird auch dabei ohne Diskussion ein neuer angeschafft. Und natürlich gehört zu den Arbeitsbedingungen auch das Home Office, welches ich zu 95% nutze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde das Umwelt- und Sozialbewusstsein als durchschnittlich betrachten. Es gibt keine Dinge, die besonders hervorzuheben sind. Bei Geschäftsreisen wird in der Regel auf den Zug zurückgegriffen, es gibt keine "unnötigen" Anschaffungen und auch ein Veggie Grillabend steht auf dem Programm, aber eben weil viele der MitarbeiterInnen vegetarisch/vegan sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer sehr individuell zu bewerten. Ich bin derzeit zufrieden mit meinem Gehalt. Auch wurde eine Gehaltserhöhung durch die Agentur ausgesprochen, ohne, dass ich selbst diese fordern musste. Zusätzlich ist bei Grapevine ein "Benefitprogramm" etabliert, in dem man eine zusätzliche Geldleistung erhält. Eine BahnCard 50 gibt es für die Personen, die nicht vor Ort arbeiten und eine Monatskarte wird ebenfalls übernommen. Dadurch, dass grapevine Teil von Ströer ist, können auch unterschiedliche Benefits von diesen wahrgenommen werden z.B. Jobrad.
Image
Man merkt, dass Grapevine einen sehr guten Ruf in der Branche hat. Sowohl von Konkurrenten als auch von Dienstleistern kann dieses wahrgenommen werden. Auch die bestehenden und ehemaligen Kunden sind sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Grapevine bekommt man die Möglichkeit sich auf Themen zu spezialisieren, Schulungen wahrzunehmen und aufzusteigen. Es gibt Personen im Unternehmen, die als Key Account Manager gestartet und nun Team Lead in der Agentur sind. Ich selbst habe mein Wissen in einem Bereich ausbauen wollen und habe die Möglichkeit bekommen an einem Kurs teilzunehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen, lieben Dank für dieses tolle Feedback und für Deine Wertschätzung, der vielen kleinen und großen Dinge, bei denen wir uns alle Mühe geben Tag für Tag ein bißchen besser zu werden.
Wir können uns unglaublich glücklich schätzen, in Dir eine so motivierte, freundliche und kompetente Kollegin gefunden zu haben. Wir werden alles daran setzen, dass Du bei uns nicht nur Deine Karriere gestartet hast, sondern auch richtig durchstarten kannst.
Was uns als Geschäftsführer besonders freut, ist auch die Anerkennung, die Du Deiner Teamleiterin zukommen läßt. Wir sind stolz darauf, dass unsere Führungskräfte das Wohl Ihrer Mitarbeiter:innen immer über das eigene Wohl stellen und Newbies wie Seniors nach Kräften dabei unterstützen, die Herausforderungen, die sich stellen, zu meistern!
Es ist gerade einfach nur schön zu sehen, dass wir eines der besten und homogensten Teams seit Jahren am Start haben - das Feedback der Mitarbeiter:innen und Kund:innen zeigt uns das deutlich und der Erfolg am Markt gibt uns Recht.
In diesem Sinne -DANKE, dass Du bei uns bist und dieses Team und die grapevine bereicherst!
Enrico und Olli