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Graphisoft Building Systems 
GmbH
Bewertung

Nicht alles Gold was glänzt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Data Design System GmbH in Ascheberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene, "Du"-Kultur
- der Zusammenhalt der Belegschaft wird forciert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- strikte Arbeitszeiten
- teilweise Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

- Transparenz (nicht nur in Worten, sondern auch in Taten)
- (teamübergreifende) Kommunikation
- "flache Hierarchen" leben!
- Arbeitszeiten sowieso HomeOffice

Kommunikation

Monatliche Termine informieren über nahezu alle Teams und Geschäftsfelder. Einzelne Teams haben zudem (detailliertere) wöchentliche Meetings. Informationen gehen team-übergreifend schon des Öfteren verloren.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Normalerweise stehen Kicker und Playstation zur (freien) Verfügung. Das s.g. interne "Team Spaß" organisiert weitesgehend regelmäßig Ausgleiche in Form von monatlichen Frühstücken oder abendlichen Zusammenkünfte.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die sind Vorgesetzte. Andere Vorgesetze tun so...

Interessante Aufgaben

Stellenbezogen natürlich unterschiedlich. Im Großen und Ganzen sollte sich aber jeder zurecht finden.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung geht so weit, dass explizit das weibliche Geschlecht bei internen Ausschreibungen angesprochen wird.

Arbeitsbedingungen

Die meisten sitzen in (zu) kleinen Einzelbüros mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Computer sind mit 2-4 Monitoren (genaue Anzahl hängt vom Teamleiter ab) bestückt. Die Belüftung ist unzureichend.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier sollte dringend nach gebessert werden! Auch wenn sicherlich nicht unterstes Gehaltsniveau gezahlt wird, wird unter dem branchenüblichen Mittel gezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Alle Leitungspositionen sind besetzt. Da nützt auch die Frage im Jahresgespräch nichts, ob man sich vorstellen können, mal eine Leitungsposition zu übernehmen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Maik Lagemann, Personalreferent
Maik LagemannPersonalreferent

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein detailliertes Feedback und Deine Beurteilung.
Schön, dass Du viele Kriterien positiv wahrnimmst, aber auch danke für Deine Rückmeldung zu Punkten, die aus Deiner Sicht noch besser gehen.

Herauslesen kann ich insbesondere, dass die Themenfelder Arbeitszeit und mobiles Arbeiten zentrale Kritikpunkte sind. Hier hat es in der Vergangenheit bereits einige Schritte Richtung verstärkter Flexibilität gegeben. Aktuell arbeiten wir an weiteren modernen Arbeitszeitmodellen um unsere Attraktivität noch weiter auszubauen.

Hierzu, aber auch zu Deinen weiteren Punkten, steht Dir Dein Teamleiter oder ich jederzeit vertrauensvoll zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Im Auftrag der Geschäftsleitung der Data Design System GmbH