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Grasshoff 
Verpackungssysteme 
Maintal 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score14 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst2 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grasshoff Verpackungssysteme Maintal
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grasshoff Verpackungssysteme Maintal
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kaffee, Tee kostenfrei für Mitarbeiter. Kurze Dienstwege, tolles Team
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Es gibt Parkplätze für Mitarbeiter
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Klimaneutral, erfahrene Kollegen, Parkplätze super, zentraler und gut erreichbarer Standort.
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Seit einige Zeit war es schwer was positives zu finden.
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Man kann sich recht gut entfalten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man darf seine Meinung nicht einmal äußern, meine Bewertung hier wurde schon einmal löschen lassen, da es ein schlechtes Image wäre. Das dies jedoch schon längst verloren ist, haben sie noch nicht begriffen.
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Kommunikation, konservative Geschäftsführung, schlecht über andere Mitarbeiter reden, es fehlt manchmal an Moral.
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Zu viel Che fs Falls wann muß man was klären. Keine konkrette Aussage da zwei Juniors und zwei Senior Che fs da sind.
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Keine Zukunftsvision, Steinzeitliches Denken und handeln
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- Bevorzugung der Lieblinge.
- Überwachung
- Keine Zukunftsstrategie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmenschließung.
Da weiß man ja gar nicht mehr wer der schlimmste Part der Firma ist. Beide Chefs, Personalleitung, sowie Einkauf und Verkauf. Alles keine Leitungspersonen, nur auf sich und ihr Vorteil bedacht.
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Unbedingt einheitliche Kommunikationswege ausbauen. (Prozessmanagement)
Mitarbeiter in Entscheidungen Berücksichtigen/ einbeziehen. Probelauf mit Homeoffice (das ist insbesondere im Vertrieb super möglich) und macht den Arbeitgeber immens attraktiver.
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter/-motivation
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Verbesserungsvorschläge ? wozu? es wird nicht drauf eingegangen
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Bessere Software wäre schön
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Gleichberechtigung ALLER MA nicht nur der Lieblinge ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Grasshoff Verpackungssysteme Maintal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unternehmen ist Klimaneutral durch Solarbedachung mit. Der Stromertrag ist immer nachvollziehbar im Eingang zu sehen, super.
Es könnte allerdings etwas mehr auf Mülltrennung geachtet werden.
5
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Soweit ok man tut was
4
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grasshoff Verpackungssysteme Maintal ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alles was man sagt, wird einem im Mund umgedreht und zum Chef weitergeleitet.
1
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Kommunikation? da müsste man ja miteinander reden oder evtl. denken
Mit deinem Anliegen wirst Du wegeschickt Hauptsache man muss sich nicht darum kümmern, vor allem wenn es unangenehm wird.
1
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Am besten per Mail. Leider werden oft wichtige Informationen nicht artgerecht weitergeleitet und gehen manchmal unter bzw. kommen zu spät.
3
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Am besten nur schriftlich per Mail
1
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Kommunikation fehlt komplett
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Karriere in dieser Firma? Das ist ein Witz.
1
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Wer Fragt und aufgeschlossen ist, kann hier viel erreichen
5
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Schulungen werden angeboten, direkt zum Einstieg. Fand ich super! Im späteren Verlauf kann je nach Bedarf ergänzt werden. Man muss allerdings nachfragen.
4
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Wenn man will kann man sich Fortbilden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grasshoff Verpackungssysteme Maintal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Grasshoff Verpackungssysteme Maintal schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Grasshoff Verpackungssysteme Maintal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Grasshoff Verpackungssysteme Maintal als eher traditionell.
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