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Green Chimneys Children's Services, Inc.als Arbeitgeber

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Green Chimneys Children's Services, Inc. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
4,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • more support within the agency would be beneficial to employees

Pro

I have learned about working for this company

Contra

the departments should be more supportive of each other and provide a better maternity leave

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Green Chimneys Children's Services, Inc.
  • Stadt
    Brewster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Green Chimneys Children's Services, Inc.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • I believe that certain departments feel overworked and under appreciated which can contribute to a low morale. With a job as difficult and stressful as this one, I think it is important that all employees feel emotionally and physically safe as well as feel supported from the leadership team of the agency. There are many highly educated and experienced employees working at this agency who can contribute to the success of the agency.

Pro

There are a lot of opportunities for professional development and off site training. Opportunities to get involved in committees regarding improvements in the agency. Everyday is a new day, working alongside residents with emotional and behavior struggles. I work with a spectrum population and have learned an immense amount of information about how to effectively interact with a child on the spectrum. I work closely with my colleagues in order to best manage a residential program on a daily basis. There is always opportunities to get promoted throughout the agency and to gain experience and growth.

Contra

I think the agency could improve on efforts to make a stronger connection between departments that make up the agency. With an improved communication between departments, I think there is a greater likelihood for the agency to improve. The agency is led by a great leadership team, but the efforts of this team should be communicated down to all levels of the agency.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Green Chimneys Children's Services, Inc.
  • Stadt
    Brewster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in