20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer & flexibler Arbeitgeber in Wachstumsphase mit Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Green Energy 3000 GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsatmosphäre, Familienfreundlichkeit, flexible Arbeitszeiten und Home Office. Aufgrund der mittleren Firmengröße kann man in seiner Position wirklich was bewegen und ist kein kleines Rädchen im Getriebe. Hilfsbereitschaft & Offenheit für Neues. Deutliche Verbesserungen der Arbeitsmittel. Kostenlose Getränke und frisch aufgeschnittenes Obst & Gemüse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise fehlende Wertschätzung, spontane Entscheidungen manchmal frustrierend. Interne Kommunikation darf verbessert werden. Konsequentes Eingreifen bei Verweigerung oder schlechter Arbeit fehlt - zum Frust bei denen, die mehr leisten. Leider gibt es keine gezielte Mitarbeiterförderung.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeberimage muss verbessert werden sowie mehr für Mitarbeiterbindung und -weiterentwicklung getan werden. Die Firma ist gerade sehr am wachsen und Strukturveränderungen sollten professionell begleitet und zeiweise Engpässe transparenter kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegium ist äußerst hilfreich und aufgeschlossen bei Fragen. Dumme Fragen gibt es quasi nicht. Es gibt immer wieder Bestrebungen, die Meetingkultur zu verbessern, das muss konsequenter nachverfolgt werden, damit es greift. Generell angenehme Atmosphäre und man wird herzlich aufgenommen. Sehr internationales Kollegium.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich. Urlaub einreichen ist auch kurzfristig möglich. Inzwischen werden auch 4-Tage-Woche, Arbeitszeitverkürzungen und remote-Arbeit ermöglicht. Viele Kollegen arbeiten im Home Office. Feste Bürotage sind nicht vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Bei angemeldeten Bedarf werden Weiterbildungen eigentlich immer genehmigt. Eigeninitiative ist hier jedoch gefordert. Hierarchien sind flach, daher gibt es kaum Aufstiegsschance. Mit Teamleitern wurde aber eine weitere Ebene eingeführt. Interne Wechsel sind auch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher mittel, da aufgrund der Branche auch nicht wahnsinnig viel Marge anfällt. Im letzten Jahr gab es aber überall Lohnanpassungen und Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Intentionen sind da, aber gelebt wird ein ganz normaler Bürobetrieb. Ab & an wird auf Nachhaltigkeit geachtet, es gibt jedoch keine Richtlinie dazu. Fuhrpark wurde teilweise auf hybrid umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Nach verschiedensten Wachstums- und Schrumpfungsphasen immer noch sehr familiär. Selbst Weggänge loben den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft im Kollegium. Nach Feierabend gibt es teilweise Treffen untereinander. Bis auf Einzelne recht konstruktiver Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist recht jung. Ältere Kollegen werden nicht anders behandelt als junge. Kollegen mit mehr als 10 Jahren Zugehörigkeit sind hochgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Vorbildwirkung ist teilweise verbesserungswürdig. Von notorisch zu spät & unvorbereitet bis viel Eigeninitiative ist alles dabei.
Arbeitsbedingungen
In den letzten 2 Jahren wurde die Technik größtenteils erneuert und neue Programme eingeführt. Nach dem Firmenumzug ist eine Neugestaltung dringend notwendig, die aber schon angekündigt wurde. Desk sharing wurde eingeführt, manche Räume sind aber an manchen Tagen überfüllt. Benötigtes Equipment wird zeitnah beschafft. Erste höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden. Belüftung ist verbesserungswürdig (keine Klimaanlage, aber jeder Raum hat ein Turmventilator). Schöne Altbauvilla, jedoch kein Aufzug vorhanden, keine Parkplätze. Öffis halten aber direkt vor der Tür. Büro liegt direkt am Innenstadtring.
Kommunikation
Durch Teams und halbjährliche Inforunden deutlich verbessert, aber dennoch einiges an Potenzial nach oben offen. Es werden viele Kommunikationskanäle genutzt, da fällt die Übersichtlichkeit inzwischen schwerer.
Gleichberechtigung
Ausgewogenes Verhältnis im Kollegium. Konnte keine Benachteiligung beobachten. Viele weibliche Teamleiterinnen, inzwischen auch eine weibliche Abteilungsleitern. Aufgrund der internationalen Vielfalt wird intern mit Sprachunterricht gefördert.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreich. Durch Gesetzesänderung und allgemein Projektgeschäft wird es nie langweilig.
Image
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Super Kollegium, flexibel und familienfreundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Green Energy 3000 GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfalt, was die Nationalitäten der Kollegen angeht, und die Offenheit ggü. verschiedenen Religionen, sexuellen Orientierungen etc.
Arbeitsatmosphäre
Alle duzen sich und gehen locker miteinander um. Es macht wirklich Spaß, bei Green Energy 3000 zu arbeiten.
Image
So, wie sich Green Energy online präsentiert, ist es auch.
Work-Life-Balance
Ich bin in Teilzeit angestellt und völlig frei in meiner Entscheidung, zu welcher Tageszeit ich wieviel arbeite. Seit März 2020 kann jeder, der möchte, im Home Office arbeiten. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Auf Angestellte mit Kindern wird viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mit meist individuellen Coachings werden Mitarbeiter, die Bedarf haben, gefördert. An fachlichen Weiterbildungen gibt es zahlreiche Webinare, an denen man teilnehmen kann. Aufstiegschancen, insbesondere in Form von Gehaltserhöhungen, sind vorhanden, wenn die entsprechende Leistung gebracht wird.
Kollegenzusammenhalt
Man kann auf jeden zugehen und bekommt immer gern Unterstützung. Das Miteinander ist total angenehm, sowohl auf beruflicher als auch privater Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist kaum jemand über 50, aber die erfahrenen Kollegen, die es gibt, sind genauso gut integriert, denke ich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl, dass mir mein Vorgesetzter vertraut und meine Arbeit wertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung im Home Office ist top. Im Büro gibt's immer mal wieder kurzzeitig Probleme technischer Natur. Auf unseren IT-Admin ist aber Verlass!
Kommunikation
Hier gibt es noch Potenzial, aber wer nach Informationen fragt, bekommt sie auch ohne Probleme. Die Nutzung eines Dokumentenmanagementsystems vereinfacht einiges.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist in Ordnung, aber wer das große Geld scheffeln will, ist hier falsch. Klasse ist, dass alle Mitarbeiter monetär an den Projekterfolgen beteiligt werden und dass es inzwischen zwei Solaranlagen als exklusive Mitarbeiterbeteiligung gibt.
Gleichberechtigung
Es ist immer mindestens eine Kollegin in Elternzeit. Ich wurde nach Rückkehr aus meiner wieder sehr gut aufgenommen. Das Management Board ist zwar zu 100% männlich, aber es ist nicht so, dass Frauen bewusst davon ausgeschlossen werden. Die Teamleiterebene wiederum ist zu 100% weiblich.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich habe viel Gestaltungsfreiraum.
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Lebendiges Unternehmen im erneuerbaren Energiebereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Green Energy 3000 GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die vielfältigen Aufgabenbereich im erneuerbaren Energiebereich und viele sehr angenehme Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
siehe oben...
Arbeitsatmosphäre
Stellenweise gibt es Konfliktpotential, insgesamt aber angenehm
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit trotz Projektgeschäft möglich
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teilen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer vollständig nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Büroinfrastruktur & Arbeitsmaterial stellenweise verbesserungswürdig
Kommunikation
Teilweise Verbesserungsbedarf bzgl. abteilungsübergreifender Kommunikation
Gleichberechtigung
Unternehmensleitung absolut männerdominiert
Interessante Aufgaben
Nationale & internationale Projekte in den Bereichen Wind- & PV-Freiflächenanlagen sowie erste Projekte im Bereich Speichertechnologien / Lastspitzenmanagement
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ohne Rücksicht auf jegliche Verluste
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Green Energy 3000 GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Versprechen und nichts einhalten. Das macht er sehr gut. Einfache Mitarbeiter hinhalten ist auch eine Spezialität dieses Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitig bezahlen. Das macht das Unternehmen richtig schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Die sollten weniger überheblich sein. Ein Unternehmen kann als Einheit nur dann funktionieren, wenn jedes Mitglied, auch freiberufliche Mitglieder, gerecht behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Gesamtnote!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Green Energy 3000 GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Vertrauensvorschuss, man übernimmt direkt Aufgaben mit Verantwortung - bekommt aber auch die notwendige Rückendeckung. So kann man sich schnell einarbeiten und fühlt sich schon nach kurzer Zeit gut ins Team integriert.
Verbesserungsvorschläge
Vorhandenes Potential nutzen, einen Schritt nach dem anderen machen!
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und oft auch kurzfristig beantragbarer Urlaubstage ist aus meiner Sicht viel Spiel für die Planung privater Termine.
Kollegenzusammenhalt
Lässt in meinem direkten Umfeld nichts zu wünschen übrig
Kommunikation
Wie in den meisten Unternehmen gibt vor allem zwischen den Abteilungen ab und an Kommunikationsschwierigkeiten - daran wird allerdings gearbeitet (mit sichtbarem Fortschritt). Die Bereitschaft zur Weitergabe von Wissen an Kollegen und vor allem auch an neue Mitarbeiter ist durchgängig vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit noch mehr Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Green Energy 3000 GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsplatzausstattung, vielfältige Angebote für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber trotz Höhen und Tiefen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Green Energy 3000 GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, viele Freiheiten und faires Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles rosarot, aber wenn man selbst kommunikativ und bodenständig ist, kann man damit gut leben und im Unternehmen "alt werden".
Verbesserungsvorschläge
Die geschaffenen Strukturen noch intensiver leben und weiter an der Kommunikation arbeiten. Führungspositionen auch weiblich besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, welchem es leider schon lange an Struktur, Management und Organisation fehlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Green Energy 3000 GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle Strukturen schaffen, produktiv umsetzen und auch die Einhaltung überprüfen. Klare Ansagen, An- und Einweisungen an alle und vor allem neue Mitarbeiter. Geschäftsführung aktiv betreiben. Keine leere Versprechungen machen und besonders das Sender-Empfänger-Modell verinnerlichen und anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut durch einige nette und verlässliche Kollegen, jedoch macht sich viel Frustration breit da es an Kommunikation und Leitung vom führenden Personal fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten. Karriereperspektiven werden wenn überhaupt, nicht klar besprochen. Was anfällt, soll gemacht werden, auch wenn es nicht im Arbeitsvertrag steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie viel Gehalt man bekommt ist nicht an Leistung gemessen, sondern an viel reden und Nichtstun. Ob das Gehalt überhaupt pünktlich kommt, muss man sich selbst erfragen. Offizielle Ansagen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Führung gibt es keine. Entscheidungen sind oftmals nicht nachvollziehbar und vorab wird mit Mitarbeitern nicht abgeklärt, ob Ideen überhaupt so umsetzbar sind oder worauf noch zu achten ist. Es wird dann einfach gemacht ohne nachzudenken.
Arbeitsbedingungen
PC's, welche in Zeitlupe laufen, gehören zum Standard. Neue Software, Lizenzen oder andere technische Gegebenheiten werden erst angeschafft, wenn die alte Lösung nicht mehr funktioniert.
Kommunikation
Fehlt eigentlich an fast jeder Stelle. Geplante Meetings werden kaum eingehalten. Bei Aussagen über die Situation der Firma wird alles schön geredet. Notwendige Unterlagen und Informationen kommen höchsten auf Nachfrage oder wenn dringend was gemacht werden muss.
Gleichberechtigung
Wer viel redet und vorgibt, was zu können, wird belohnt. Andere, die wirklich was können und machen, werden klein gehalten.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Weshalb verschwinden alles schlechten Bewertungen von hier???
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Green Energy 3000 GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab in 4 Jahren nur wenige erfolgreiche Momente!
Verbesserungsvorschläge
Ein neue GF wäre toll.
Work-Life-Balance
Man kann kommen und gehen wann man will. Arbeitszeiten werden nur selbst notiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt und dann keine pünktliche Bezahlung.
Teilweise wartet man auf 2 Gehälter und dann kommen nur Teilzahlungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und landet dann icn der gleichen Tonne.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig ok.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation und wenn etwas kommt sind es nur sinnfreies Geschwafel oder Geschichten!
Gleichberechtigung
Abteilungsabhängig ok.
Von Unterdrückung bis weitreichende Freiheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Green Energy 3000 GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene und freundliche Atmosphäre. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemein nicht zu hohes Lohnniveau. Natürlich als nicht selbst produzierendes Unternehmen nachvollziehbar, aber es herrscht Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Jedes mal wenn ich ein Anliegen hatte wurde mir immer sehr bereitwillig weitergeholfen... Jeder versucht einem zu Helfen wo er kann. Top!
Vorgesetztenverhalten
Bei den meisten vergisst man fast das es seine vogesetzten sind, da sich alle sehr kollegial verhalten.
Kommunikation
Fairer und offener Austausch, Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und kundenspezifische Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Green Energy 3000 durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Green Energy 3000 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Green Energy 3000 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.