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2024

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Marketing Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes und faires Gesprächt. Trotz Absage wurde der Prozess freundlich und professionell gemanaged. Auch die Verzögerung in der Entscheidungsfindung wurde aktiv kommuniziert.

Bewerbungsfragen

  • Gespräch z.T. auf Englisch um Sprachkenntnisse zu testen.
  • Fragen zum Arbeitgeberwechsewunsch.
  • Hauptsächlich inhaltliche Fragen zur Tätigkeit und zum Anforderungsprofil.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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