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Greenbone 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score27 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø53.800 €
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greenbone
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Greenbone
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders positiv möchte ich das Onboarding hervorheben, das trotz Homeoffice-Tätigkeit sehr professionell durchgeführt wird.
Quasi direkt nach der Zusage wird man kontaktiert und es wird besprochen, welches technische Equipment für das Homeoffice benötigt/ gewünscht wird. (Der entsprechende Monitor wurde mir schon innerhalb von ca. 3 Tagen nach meiner Zusage zugestellt.)
Die ersten zwei Tagen verbringt man nach Möglichkeit vor Ort in Osnabrück. Hier werden einem die wichtigsten Themen persönlich näher gebracht: 1) Technical Onboarding: Übergabe der technischen Arbeitsmaterialien, kurze Einführung ...
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dass man sich wirklich mit allen Ideen selbst einbringen kann und jederzeit in persönlichen Themen unterstüzt wird, wenn gewünscht, bspw. durch Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und -orte, etc.
Der Mensch steht im Fokus! :)
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Motivation wird gefördert und belohnt. Wer was will, kann was erreichen. Jeder wird gehört und wenn es Sinn macht, wird es umgesetzt. Ob CEO oder Praktikant.
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Work-Life-Balance; offene, ehrliche Kommunikation; Verhältnis zu Kollegen und dem Management
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Familiäres Betriebsklima
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Kurzschlussreaktionen, Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar, das Unternehmen wächst zu schnell oder die interne Umstellung dafür ist zu langsam.
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Nach über einem Jahr habe ich immer noch nichts Schlechtes gefunden...
Es werden nicht schnell genug neue Mitarbeiter eingestellt, somit bleibt zu viel liegen.
they don't do what they promise
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern. Weniger Tools sind mehr, open Source hört sich toll an, ist im produktiven Alltag eher hinderlich
Weniger Einfluss der GF, dafür mehr versiertes und erfahrenes Personal notwendig. Es muss Geld in existentielle Bereiche investiert werden. Entscheidungen müssen mehr an der Realität sein und nicht die Entscheidung eines Einzelnen.
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Aus meiner Sicht geht es nicht besser!!!
Stehtische wären klasse.
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Einfach weiter machen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Greenbone ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


unglaubliche Flexibilität in Sachen Arbeitszeit und -ort. Remotearbeit jederzeit unterstützt, größtenteils sogar Standard laut Vertrag. Ich kann auch aus dem Ausland arbeiten.
5
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Workation ist möglich; jegliche individuellen Bedürfnisse werden berücksichtigt und unterstützt - wenn sinnvoll :-)
5
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Die Ermöglichung, seine Tätigkeit aus dem Homeoffice auszuführen, hilft bei diesem Punkt sehr. Durch die flexible Arbeitszeit ist es nach Absprache im Team recht einfach möglich, Arzttermine wahrzunehmen oder Urlaub zu planen.
5
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Optimal, Greenbone ist generell auch sehr Familienfreundlich, unter anderem, weil die Mitarbeiter relativ jung sind.
5
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Remote work is an option, and there is great flexibility when it comes to working hours.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greenbone ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Gehalt könnte besser sein...
3
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Unterdurchschnittliches Gehalt. BAV vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Mein Eindruck ist, dass sehr viel Wert darauf gelegt wird, die Mitarbeier*innen aus- und weiterzubilden. Sofern man dies möchte bekommt man regelmäßig die Chance dazu. Hierzu werden auch gute Anbieter wie die Haufe Akademie ausgewählt.
5
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Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, das hängt aber auch stark vom Bereich ab. Greenbone unterstützt die Weiterbildung, man muss sich aber selbst kümmern.
5
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There is a strong commitment to employee development and training. Greenbone actively supports the further development of both technical and soft skills.
5
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toll, persönliche Entwicklung wird zu 100% gefördert
5
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Weiterbildungen werden Angeboten Großteil allerdings auf Anfrage. Karriere ist schwer zu sagen, da wenige Hierarchien vorherrschen. Man wächst hier mit und an den Aufgaben nicht mit irgendwelchen Titeln.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Greenbone wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Greenbone besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Greenbone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Greenbone als eher modern.
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