1 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Mit Kommentar
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Greenergetic: Keine Wertschätzung, kein Respekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super und halten zusammen. Es gibt häufig Treffen auch in großer Runde außerhalb der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten ist unmöglich (s.o.). Es wird mit unterschiedlichem Maß gemessen: z. B. haben nicht alle haben flexible Arbeitszeiten, eine Kollegin darf ihren Hund mitbringen, andere nicht.
Gute Arbeit der Kollegen wird auch mal als Erfolg einzelner aus der Geschäftsführung gefeiert. Das motiviert besonders!
Verbesserungsvorschläge
- Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und anderen Geschäftsführern, nicht schlecht über andere sprechen, nicht beleidigen
- Mitarbeitern zuhören, sie ernst nehmen, darauf vertrauen, dass sie was können. Schließlich hat man sie eingestellt.
- Offen sein für neue Ideen und auch Kritik der Mitarbeiter (Stichwort: Mitbestimmung)
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Es gibt nur Kritik, kein ehrlich gemeintes Lob. Wenn etwas gut gemacht wurde, wird trotzdem noch was gefunden, was man kritisieren kann.
Andauernd neue Prozesse, die nicht kommuniziert werden, sodass jede Abteilung auf einem anderen Stand ist und keiner weiß, was die anderen machen.
Image
Das Image sinkt von Woche zu Woche. Zusagen und Versprechen werden nicht eingehalten.
Die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ist ein Witz. Nur weil eine Geschäftsführung häufig Homeoffice macht ist eine Firma nicht familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, die meisten Kollegen verstehen sich gut bis sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich unterirdisch. Hier würde ich am liebsten weniger als 1 Punkt geben. Es ist kein bisschen wertschätzend, sondern vielmehr respektlos und manchmal sogar beleidigend. Und das ist wirklich schade, weil die Kollegen immer ihr bestes geben und wenn dann vor anderen Internen oder sogar Externen schlecht über sie geredet wird oder die Geschäftsführung sogar laut oder beleidigend wird, ist das absolut demotivierend. Manchmal hat man auch das Gefühl, dass nicht im Sinne der Firma gehandelt wird, sondern eher, um selbst gut darzustehen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist sich selten einig, das schlägt sich auf der Stimmung des gesamten Teams nieder. Weil die Abteilungen unterschiedliche Ziele haben und es keine klare Linie gibt, arbeiten sie nicht richtig zusammen.
Kommunikation der Führungsebene findet teilweise eher übereinander als miteinander statt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden nicht immer gleich behandelt. Die teilweise eher älteren Vorgesetzten trauen vor allem den jüngeren Frauen nicht viel zu und unterschätzen sie. Und das auch, wenn die Kolleginnen länger da sind und wirklich gute Arbeit leisten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eigentlich sehr interessant. Häufig kommen aber spontan Aufgaben dazu, die die Firma nicht weiterbringen und eher aus Eigeninteresse verfolgt werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen