GreenPocket 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

zum jetzigen Zeitpunkt fallen mir keine Verbesserungsvorschläge ein, da es meiner Meinung nach ein sehr dynamisches und frisches Startup-Unternehmen ist und der Bewerber dieses Gefühl auch im Gespräch bestätigt bekommt.
Really enjoyed my interview!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nachdem die Stellenanzeige "per du" ausgeschrieben ist, wird man fein "ge-sie'zt" um Unterlagen gebeten. Auf den Vorschlag, erst einmal zu telefonieren, wird darauf verwiesen das die Fachabteilung ohne Unterlagen nicht telefonieren könne(?).

Habe mich daraufhin nicht mehr gekümmert und erhielt einen Monat später die Rückmeldung das ich für den weiteren Prozess nicht berücksichtigt werde (??).

Verbesserungsvorschläge

Wer gute Leute sucht, muss guten Kundenservice bieten. Völlig abstruse Fragen zu Bewerbungsunterlagen per E-Mail und am Telefon die einfach zeigen, dort sitzt jemand der versucht einen job zu machen, den er/sie leider nicht beherrscht. Auch ein Start Up sollte auf die Aussenwirkung achten. Die Stelle ist seit Monaten immer neu online. Auf Nachfrage bekommt man keine Antwort.

Verbesserungsvorschläge

Zum Bewerbungsprozess habe ich selbst keine Verbesserungsvorschläge. Die Kommunikation war offen, professionell und freundlich und fand zu jeder Zeit auf Augenhöhe statt. Der Grund weshalb ich mich für etwas anderes entschieden habe, war lediglich, dass das Aufgabenfeld einen Tick besser zu mir passte. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohl und wertgeschätzt gefühlt.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung bei der GreenPocket GmbH wurde innerhalb von 3 Tagen per Email reagiert. Der Email-Kontakt sowie die telefonischen Gespräche mit der Personalabteilung waren sehr freundlich und verliefen reibungslos. Mir wurde auch beim Vorstellungsgespräch das Gefühl gegeben, dass sich das Unternehmen bzw. die Verantwortlichen ernsthaft für meine Person und meinen Werdegang interessieren. Der gesamte Bewerbungsprozess war innerhalb von 4 Wochen abgewickelt. Insgesamt bin ich mit dem Umgang mit mir als Bewerberin sehr zufrieden.

Bewerbungsfragen

akademischer Werdegang, bisherige Berufserfahrungen

Verbesserungsvorschläge

Bereits am nächsten Tag, nachdem ich meine Bewerbung versendet hatte, wurde ich schon zu einem ersten Telefoninterview eingeladen. Anschließend folgten sehr schnell die Einladungen zu persönlichen Gesprächen.

Insgesamt habe ich fünf verschiedene Gesprächspartner kennengelernt; eine große Anzahl, in Anbetracht der Unternehmensgröße. Daher empfand ich den Prozess als sehr intensiv, hatte aber durch diesen "Gesprächsmarathon" auch die Möglichkeit, viele neue Kollegen vorab kennenzulernen.

Sehr sympathisch fand ich die abschließende Führung durch die Büroräume.

Rundum wurde mir ein sehr angenehmes Gefühlt vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich war der Prozess sehr angenehm. Alle Gesprächspartner wirkten gut vorbereitet und waren stets freundlich, respektvoll und interessiert. Dies zeichnet ein gutes Bild der Firma. Einzig die initiale Kommunikation des Prozesses (Darlegung des Ablaufs) hat mir ein wenig gefehlt (dies lag in einer Abweichung vom Grundprozess begründet). Am Tag des persönlichen Bewerbungsgesprächs reichte die Zeit zudem leider nicht aus, um detaillierter auf meine Fragen einzugehen. Sehr positiv fand ich, dass man sich im Nachgang des Tages Zeit nahm, um auf meine offenen Fragen in zwei weiteren Gesprächen einzugehen. Die Gesprächspartner haben bereits abgeleitet, dass sie dies in Zukunft verbessern wollen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf die Einsendung der Bewerbungsunterlagen folgte innerhalb kürzester Zeit ein Telefonat mit der Assistenz der Geschäftsführung. Diese war ausgesprochen freundlich und professionell. Nach wenigen Minuten hatten wir uns auf die Vorbereitung einer Case Study und ein Gespräch vor Ort geeinigt.

Das Gespräch fand nur wenig später mit dem CEO und der Assistenz der Geschäftsführung statt. Es wurden für Bewerbungsgespräche übliche Fragen zu Person, Leistungsfähigkeit, Vorkenntnissen (Energiebranche & wichtige Player) und Arbeitsmotivation GreenPocket gestellt. Natürlich wurde auch die Case Study besprochen.
Das Gespräch war streckenweise etwas angespannt, aber durchweg fair. Es handelte sich um ein beidseitiges Gespräch; die Möglichkeit zum Stellen von Gegenfragen war damit jederzeit gegeben und erwünscht. Ein Teil des Interviews wurde auf Englisch geführt - allerdings ebenfalls auf fairem Niveau.

Nach dem Bewerbungsgespräch wurde eine Unterschrift des Vertrags innerhalb nur eines Wochenendes eingefordert. Bei einer so wichtigen Entscheidung wären ein paar Tage mehr entgegenkommend gewesen.

Bewerbungsfragen