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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungHervorragendes Krisen-Handling während der Corona-Pandemie (COVID-19): Homeoffice ist in Absprache möglich - nicht nur für Eltern. Mitarbeiter werden sogar frühzeitig bei Quarantänefällen im eigenen Haushalt ins HO geschickt, um Kontakte zu beschränken.
Auf allen Ebenen (!) herrscht ein kollegialer und wertschätzender Umgang.
Viele Dinge. Fühle mich gut aufgehoben. Das Betriebsklima ist gut, spannende Aufgaben und ein interessantes Geschäftsfeld. Die Arbeit in bereichsübergreifenden Teams und egoistisch gedacht ;-) das rasante Wachstum, welches einem viele Chancen bietet. Ich lerne hier jeden Tag etwas neues.
Ein rundum guter und fairer Arbeitgeber, der die Mitarbeiter fördert, gute Sozialleistungen bietet uns ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft, dazu viele nette Kollegen und kompetente Vorgesetzte.
die Benefits, wie kostenloses Wasser und Kaffee und zwei mal die Woche Obst und Gemüse
Die beiden Negativbewertungen in diesem Portal stammen von 2 Ex-Kollegen, die ihr Studienfachwissen nicht in die Praxis umsetzen konnten und daher die Probezeit nicht überstanden haben bzw. von selbst das Handtuch geworfen haben. Die Behauptungen sind unwahr und als „Racheakt“ am Ex-Arbeitgeber zu werten, obwohl sie ihr Scheitern zu 100% selbst zu verantworten haben. Einfach nur geschmacklos...
Die noch aktuelle Situation in den alten Räumen. Hier wird es aber zukünftig Veränderungen geben. Somit finde ich eigentlich nichts schlecht an meinem AG.
Wenn man flache Hierarchien möchte, muss man sie auch leben.
Kommunikation ist das A und O.
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber zeigen.
Diese Bank expandiert, während bei Mitbewerbern Mitarbeiter massenhaft abgebaut werden. Fazit: alles richtig gemacht!
Stärker in der Öffentlichkeit präsentieren, das verhindert Mutmaßungen.
Der am besten bewertete Faktor von GREENSILL BANK ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Insgesamt spannende Aufgaben in einem interessanten Geschäftsfeld. Natürlich gibt es manchmal auch "blöde" Aufgaben, aber wo gibt es die nicht? Gerade bei diesen unattraktiven Aufgaben hat man das Gefühl alle ziehen an einem Strang. Ein wirkliches Team.
Aufgaben sind grundsätzlich interessant. Insbesondere das Geschäftsmodell in einem enorm wachsenden Markt.
To much to list! Hier wird es nicht langweilig und es gibt Raum für Gestalter!
Sehr vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im Kreditbereich, sehr interessant
Die Aufgaben waren sehr umfangreich aber auch sehr Spannend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Vergleich zu früheren Arbeitgebern sehr viel Fortbildung möglich, die Kosten stehen nicht im Mittelpunkt, sondern der Mitarbeiter. In anderen Banken ist es genau umgedreht.
Wer will, der kann Karriere machen. Weiterbildung gehört hier zum guten Ton und wird unternehmensseitig gefördert.
Es stehen hier jeder/jedem Mitarbeiter/in alle Türen offen. Das Unternehmen unterstützt die eigene Karriere tatkräftig.
Weiterbildungen werden grundsätzlich finanziert. Karriere kann man machen.
Weiterbildungen sind immer gern gesehen und werden auch bezahlt und man wird unterstützt.
